ආත්මාර්ථකාමීකම හා පරාර්ථකාමිත්වය දෙන්නේ කුමක්ද?

අන් අය වෙනුවෙන් ඔබ පරිත්යාග කිරීමට නොව ප්රීතියෙන් ඉන්නේ කෙසේද කියා දැනගැනීමට කාලයයි කියා ඔබ සිතනවාද? සැමවිටම ඔබට උපකාර කිරීමට සූදානම්ව සිටි ගැහැණු හමු වැඩ කරන විට ඕනෑම අවස්ථාවකදී ඔවුන් ඔබට උදව් කළ හැකිය, ඔබ නිවාඩු කාලය තුළදී සහ ඔබ සන්සුන්ව නොසිටින නම්, ඔබ සඳහා වඩාත්ම හදිසි ව්යාපාර කරන්නේ බලධාරීන් ඉදිරියේ ඔබේ වැරදි ආවරණය කිරීමයි. ඔබ එවන් දයානුකම්පිත අසල්වැසියෙක් සිටිනවා නම්, ඔබ ප්රමාද වී වැඩ කළහොත් දරුවන් සමඟ හිඳින අය ගැන කනස්සලු විය යුතු නැත.

එවැනි මවක් සමඟ ඉපදීම සඳහා ඔබ වාසනාවන්ත නම්, ඔබට කිසිවක් ගැන කරදර නොවිය යුතුය. ඔබේ ආදරණීය දියණිය සතුටු කිරීමට ඔබට නයිට්රෙලෝ කට්ලට් සහ නැපෝලියන් ගෙදර හැඩැති කේක් ගෙන ඒමට නගරයට උෂ්ණත්වය සමඟ පැමිණෙනු ඇත. වචනයෙන් කියනවා නම්, ඔබේම යහපත වෙනුවෙන් තමන්වම කැප කිරීමට සූදානම් වූ කාන්තාවක් සිටින විට එය ඉතා ප්රසන්න හා ප්රයෝජනවත් වේ. එහෙත් එවැනි කැපී පෙනෙන කාන්තාවන්ට ඔබ සලකන්නේ නම්, තත්වය එතරම් රෝස පැහැයක් නොවේ. ආත්මාර්ථකාමීත්වය හා පරාර්ථකාමිත්වයට බලපාන දේ සොයා ගැනීමට අප උත්සාහ කළා.

අතිශයින්ම පරාර්ථකාමිත්වයට ඇති නැඹුරුව මනෝවිද්යාත්මක පසුබිමක් ඇත: අන් අයව සතුටු කිරීමට අමතක කිරීමට සූදානම්ව සිටින අය, ගැඹුරු පහත් සංකීර්ණ සංකීර්ණත්වයෙන් හා තමන්ටම අකමැති බව විශ්වාස කෙරේ. අනිත් අයට කරුණාව දැක්වීම ඇත්තෙන්ම කෲරකමක් බවට පත්වන විට, එය සිතීමට කාලයයි. ප්රශ්නය: සෑම කෙනෙකුටම වඩා වේගයෙන් දිවෙන කවුරුන් කවුද? - ප්රශ්නය: සියලු දෑ අත් හැරීමකින් තොරව අත ඔසවයි. සෑම කෙනෙකුම තම හැකියාවන් ප්රකාශ කිරීමට සහ අන් අයට පෙන්විය යුතුය. නමුත් ඔබ උසස් පාසලේදී එම ප්රශ්ණයම විමසන්නේ නම්, කිසිවෙකු තම අත නොගසනු ඇත. ඔවුන් තම පංතියේ මිතුරන් විසින් හිනා කරනු ඇතැයි යන බිය නිසා පුරසාරම් දෙඩීමට හා ආඩම්බර වීමට ඇති ආශාව හෙලාදකිනු ඇත. විශේෂයෙන් ම එය 13-14 වසරක සිටම ගැහැනු ළමයින්ට වඩා හොඳ පෙනුමක් නොලබන ගැහැණු ළමයින්ගේ අවධානයට ලක් වේ. රූපවාහිනිය, පොත්, පුවත්පත් සහ සඟරා නිතරම ගැහැනු ළමයින්ට "හොඳ ගැහැණු ළමයින්" යනු නිහතමානී, නිහඬ, පූජනීය සත්ත්වයන්, පරාර්ථකාමිත්වයේ ගිනිදළුවෙකු වන බවය. මුලින්ම ඔවුන් අන් අය ගැන පමණක් සිතන හා තමන් ගැන පමණයි. ලස්සන වචන සහ හොඳ චේතනාවෙන් පසු බොහෝ කාන්තාවන්ගේ සැමියා, දරුවන්, දෙමව්පියන්, නැන්දම්මා බොහෝ විට සැඟවී සිටින ගැඹුරු අවාසනාවන්ත ස්ත්රීන්ගේ කථාන්තර බොහෝ විට සැඟවී ඇත. එහෙත් ඔවුන් තමන් විසින්ම අවශ්ය දේ ගැන කතා කිරීමට කිසි විටෙක නොයෙදෙනු ඇත. ගැහැණු ගති ලක්ෂණ වැඩි වශයෙන් අගය කිරීම අගය කළ යුතු බව සිතා බලන්න. කාන්තාවන්ට හමුදාවට බැඳීමට හා කණ්ඩායමක් තුළ වැඩ කිරීමට ඇලුම් කරති. මේක හොඳයි - සාමාන්යයෙන් ඔබේ දායකත්වයට හොඳට ලැබිය හැකි ත්යාගය ලැබෙන තෙක්ම. කාන්තාවන්ට සබඳතා ගොඩනැංවීම හා සම්මුති ගොඩ නැංවීමට හැකියාව ඇත - altruism දොස් කීම. තරමක යහපතක් - එහෙත්, ගැටුම් මඟහැරීම සඳහා ඔබ අනෙක් අය සමඟ එකඟ වීමට එකඟ නොවන්නේ නම් පමණි. පිරිමින්ට වඩා කාන්තාවන් සැලකිලිමත් හා සංවේදී ය. මේ සියල්ලටම වඩා පුදුමයි - ඔබ ඔබ වටා සිටින මිනිසුන්ගේ අවශ්යතාවයන් සියල්ලම නොසලකා හරින්නේ නම්, ඔබේම අවශ්යතා සම්පූර්ණයෙන්ම නොසලකාහරින්න. මෙම ගුණාංග සියල්ල සමාජය විසින් ධෛර්යමත් කර ඇති අතර බොහෝ අවස්ථාවල අප අපහසු තත්වයකට පත් කර ඇත. ඇත්ත වශයෙන්ම, ඔබ පරිත්යාග කිරීමට සූදානම් නැති නම්, ඔබ ප්රමාණවත් නොවේ ද? ඇතැම් මනෝවිද්යාඥයන් "සමාජීයව අනුමත ස්වයං විනාශය" මගින් සමාජයට බලපෑම් එල්ල කර ඇති පීඩනය සම්බන්ධයෙන් කාන්තාවගේ ප්රතිචාරය ලෙස හැඳින්වේ.

එහෙත්, ඇත්ත වශයෙන්ම, සෑම කාන්තාවක්ම තම පරාර්ථකාමිත්වය නිසා ඔවුන්ගේ අවශ්යතා ගැන අමතක නොකරයි. ඉතින් ඔවුන්ගේ ජීවිත භුක්ති විඳින මිතුරන්ට ඔවුන් නොදන්නා ජීවිතයක් ගැන ඔවුන් දන්නේ කුමක්ද? පළමුව, එවැනි කාන්තාවක් ඇගේම වටිනාකමක් දනී. ඇගේ පවුල, ඇගේ දරුවන්, ඇගේ ස්වාමිපුරුෂයා, ඇගේ දෙමව්පියන් සහ ඇගේ සේවා යෝජකයාට යම් නිශ්චිත වගකීම් ඇති බව ඇය දනී. එහෙත් ඇය මේ ලෝකයෙහි ඇගේම ඉරණම බව ඇය අමතක නොකළේය. ඇය ඥාතීන්ගෙන් උපදෙස් සහ උපකාර ලබා ගත හැකි අතර, ඇය කරන දෙය සඳහා හොඳින් විපාක ලැබීමට අවශ්යය. රැකියාවක දී සහ නිවසේදී, ඇයගේ අවශ්යතාවයන් අමතක නොකරන නිසා සීමාවන් ගොඩනගා ගැනීමට ඇය සමත් වේ. ඇය අපහසුතාවයකින් තොරව ප්රශංසාව හා ප්රශංසාව පිළිගනී, නමුත් ඒ සමගම සෑම දෙනාටම ඇය හා ඇයගේ ක්රියාවන්ට කැමති නැත. ඔබ එවැනි කාන්තාවක් වීමට කැමතිද? ඔබ මහජන මතය පිළියෙළ කරන විනාශකාරි උගුල් වැළැක්වීමට ඉගෙන ගන්න.

උගුල # 1

ඔබේ සේවය සඳහා ඔබට ලැබෙන ත්යාගය අන් අයට දෙනු ලැබේ. ඔබ සහ ඔබේ සගයා ඒකාබද්ධ ව්යාපෘතිය සාර්ථකව නිම කළ නමුත් ඉන් පසුව එය ඇයගේ ජයග්රහණය ලෙස බලධාරීන්ට පවසනවා. ඔබ ඔබේ බර වචනයෙන් කියනවා වෙනුවට, මතුපිටින් පෙනී සිටීමේ බිය නිසා නිහඬව සිටින්න. මේ වගේ දෙයක් වෙන්නේ? සමහරවිට හේතුව ඔබ ගැඹුරින් ඒත්තුගෙන ඇති බවය. "හොඳ" කාන්තාවන් නිහතමානීව, බෙදාහදා ගැනීමට සහ සහයෝගයෙන් කටයුතු කළ යුතුය. නමුත් ඔබට හොඳ විය යුතුයි! මෙය ඇත්ත වශයෙන්ම නම්, ඔබේ ජයග්රහණ ප්රකාශ කිරීමට ඉගෙන ගන්න. ඇත්ත වශයෙන්ම, ඔබගේ දායකත්වය ඇගයීමට ලොක්කන්ට, සගයන් විසින් සුළු කොට සැලකීම අත්යවශ්ය නොවේ. ඊට පටහැනිව, සගයන්ගේ සාර්ථක අදහස් සහ ඔවුන්ගේ සමානව සාර්ථකවූ ප්රාථමිකභාවය පිළිබඳ ප්රධානියාගේ අවධානය දිනා ගත හැකිය. නමුත් ඔබේම කුසලතාවන් ගැන සඳහන් කිරීමට අමතක නොකරන්න. සමහර විට ඔබ ප්රශංසාව හා විපාක ලැබිය යුතුද? එවිට ඔබට ආත්ම ගෞරවය ලබා ගත යුතුය. පිටස්තරයෙකු අගය කරන ආකාරයෙන් ඔබගේ අවස්ථා ඇගයීමට උත්සාහ කරන්න. වැඩවලදී, "සාධන ගොනු" නිර්මාණය කරන්න. ඔබ අදාළ කරගත් සාර්ථක වූ ඔබේ යහපත් අදහස් සටහන් කරන්න, ඔබ විසින් ක්රියාවට නංවා ඇති ලාභදායී ව්යාපෘති, කෘතහස්ත ගනුදෙනුකරුවන්ගෙන් ලිපි තබා (සහ ඔබේ උපරිමය වෙත ලිපි යැවීමට අමතක නොකරන්න). එවන් "පෞරුෂක මණ්ඩලයක්" අවශ්ය විට ඔබට ඔබව සනසනු ඇත. එවැනි ලිපි පෞද්ගලික ජීවිතය සඳහා කළ හැකිය.

උගුල # 2

ඔබ කරමින් සිටින දේ සඳහා ඔබ වටිනා ගෙවීම් ඉල්ලන්නේ නැත. බොහෝ විට සමාජීයව අනුමත ස්වයං විනාශය ඔබට සුදුසු වැටුපක් ඉල්ලා හෝ එය වැඩිකිරීමට ඉඩ නොදෙයි. ඔබ හිතන්නේ "අන් අය මට වඩා හොඳයි" කියායි. නැතහොත්: "වෙනත් අය උත්සාහ කරන්නේද ඇයි මගේ වැටුප ඉහළ නැංවිය යුතුද?" ඔබ වෘත්තීය ජයග්රහණ ලිපිගොනුවක තබාගෙන සිටින්නේ නම්, ඔබ අන් අය වඩා හොඳ ය. වැඩි කළමණාකරුවන් පවසන්නේ තමන් වැඩි වැඩියෙන් හෝ ප්රවර්ධනයකින් තොරව දිළිඳු මුදල් සඳහා වැඩකිරීමට කැමති සේවකයන්ට ගරු නොකරන බවයි. ඔබ අගය නොකරනවා නම්, අන් අය ඔබව අගය නොකරනු ඇත.

උගුල # 3

ඔබ නින්දාවට පත්වීමට ඉඩ හරින්න. සමහරවිට ඔබ ගැටුමෙන් වැළකී සිටීමට උත්සාහ කරනවා විය හැකිය. එසේත් නැත්නම් ඔබේ වැරදිකරුවා නිවැරදියි කියා ඔබට බිය විය හැක. ඕනෑම අවස්ථාවක, අවමානයෙන් යුතුව අවමන් සහගත ප්රතිචාර වෙත ප්රතිචාර දැක්වීමට ඔබට ඉගෙන ගත යුතුය. නිවසේදී හෝ රැකියාවට අපහාස කරන දෙයක් ඇසීමි නම් මුලින්ම ඔබේ හඬ නැගෙන්නේ නැත. සන්සුන්ව කතා කරන්න, ඔබේ වචන වලින් හැකි තරම් හැඟීම් ඇති කර ගැනීමට උත්සාහ කරන්න, ඔවුන්ට කිසිම වරදක්, බියකින් හෝ හිරිහැරයක් නොලැබේ. යම්කිසි නින්දාසහගත ප්රකාශයකට කදිම ප්රතිචාරයක් වනු ඇත: "ඔබ මෙය මට කියන්නේ ඇයි?" - නැතහොත්: "කරුණාකර නිශ්චිතව: එවැනි නිගමනවලට ඔබ තුඩු දුන්නේ කුමක්ද?" ඇත්ත වශයෙන්ම, මිතුරන් හෝ මිතුරන් පවසන්නේ ඔවුන් නිකම්ම විහිළුවක් බවයි. එහෙත් ප්රශ්නය සන්සුන්ව හා බැරෑරුම් ලෙස පැටලී ඇති අතර, ඒවා වසා දැමීමට හෝ ඔවුන් පවසන දේට වඩා වගකීම් සහිත ආකල්පයක් ගනු ඇත.

ඔබ ඔබේ ගෞරවය සුළු කොට සලකනවා

පුද්ගලයෙකුට සුළු ප්රීතියක් ගෙන දෙන ගුණාංගයක් වන්නේ ආත්ම ගෞරවයයි. ප්රීතිය හා සන්තෝෂයට තරම් වටින්නේ නැති බුද්ධිමත් කෙනෙකු ලෙස ඔබ ගැන සිතන්න. මනෝවිද්යාඥයින් මෙම ක්රමය භාවිතා කරති. ඔබේ ඇඳුමේ සරල රබර් බ්රේක්ලට් ඇඳීම හා ඔබේ හිස තුළ කදුළු සිතුවිලි සෑම මොහොතකම ඉරෙන්න. ඊට පසු, ධනාත්මක පණිවුඩයක් සමඟ සෘණාත්මක පණිවුඩයක් ප්රතිස්ථාපනය කරන්න. ඔබ හිතුවා: "හොඳයි, මම නැවතත් මට නින්දා කළා!" දෘෂ්ටිකෝණය වෙනස් කරන්න: "මම ඉතා නිර්මාණශීලී පුද්ගලයෙක්, මම පෙට්ටියෙන් පිටත සිතන ආකාරය ගැන මම දනිමි. මේ වතාවේ සිතුවිලි සාර්ථක වුණේ නැහැ. ඒත් මගේ අත්දැකීම්වලට මගේ අත්දැකීම්වලට පමණක් සීමා වී තිබෙනවා. "මුලින්ම මෙවැනි තාක්ෂණයක් කෘතිම ලෙස පෙනෙන්නට තිබුණත්, කාලයත් සමඟම ඔබට වඩාත් හිතෙන සහ විශ්වාසයන් ගැන සිතීමට පුරුදුවනු ඇත. ඔබේ ගෞරවය (නිදසුනක් වශයෙන්, ඒත්තු ගැන්වීමේ හැකියාව) ඔබ වෙනුවෙන් වැඩ නොකරන්න.