ආර්ථිකයේ අස්ථාවරත්වය හේතුවෙන් බොහෝ කුඩා ව්යාපාරවලට ආර්ථික අස්ථාවරත්වයක් බලපෑම් ඇති කරන අතර, භාණ්ඩයේ පිරිවැටුම, ණය සඳහා වැඩි ණය, සංසරණයට සීමිත අරමුදල් සහ තවත් බොහෝ සෙයින් ගැටලු එකතු කරයි. මෙම දරුණු තත්වයන් තුළ, කාර්ය මණ්ඩල සාමාජිකයින් වෘත්තීය දිවියට ලුහුබැඳීම ගැන සිතීමට අපහසුය. එහෙත් එවන් තත්වයක් තුළ වටිනා මාර්ගයක් සොයා ගැනීමට ක්රමයක් තිබේ.
සේවකයින්ගේ ඊනියා වෘත්තීය මාර්ගෝපදේශක ඉරියව්වල ව්යුහය කුමක්ද? මෙයින් බොහෝ කම්කරුවන් මැඩපවත්වන්න උත්සාහ කරන්නේ කෙසේ ද? නව පියවරයන් ජය ගැනීම සහ නව ඉහල වැටුප් සහිත තත්වයක් ලබා ගන්නේ කෙසේද. අද දින, බොහෝ අය පැහැදිලිවම ධූරාවලියක් ඇති බව විශ්වාස කරති. ඔවුන්ගේ වර්ධනයට ඔවුන්ගේ වෘත්තිය ගොඩනැඟීමට උත්සාහ දරති. පුද්ගල ෙසේවෙය් නිලධාරීන්ෙග් වෘත්තීය මංතීරු වැඩිවීම සපුරා ගන්නේ කෙසේද?
මුලින්ම ඔබ ඔබේ හැකියාවන් වැඩිදියුණු කළ යුතුය. ඔබ විශේෂඥතාවයක් මත වැඩ නොකරන්නේ නම්, එය හැකි නම්, මෙම ගැටලුව වඩාත් හොඳින් අවබෝධ කර සැබෑ විශේෂඥයකු බවට පත්වීම සඳහා මෙම විශේෂත්වය ලබා ගැනීමට අවස්ථාවකි. රැකියාවක දී ප්රයෝජනවත් වන අධ්යාපනයක් ඔබට ඉතා වැදගත් කුසලතා ලබා දිය හැකිය. මෙය සෑහෙන කාලයක් ගතවනු ඇත, එය සැමවිටම ලාභ නොවනු ඇත, නමුත් එහි ප්රතිඵලය සම්පූර්ණයෙන්ම ගෙවිය යුතුය.
ඊළඟ වැදගත් පියවර වන්නේ අවශ්ය අත්දැකීම් ලබා ගැනීමයි. මෙම කාර්යය සඳහා ඉතා ප්රයෝජනවත් වනු ඇත, කාර්යමණ්ඩල ආකෘතියක් තුළ පවා, කාර්යය අත්දැකීම් හරියටම, ඔබට හැකියාව ලැබෙනු ඇත.
එපමණක් නොව ඔබ අද්විතීය හා පිරවිය නොහැකි කම්කරුවෙකු විය යුතුය. ඔබ ලොක්කා හෝ උපේක්ෂකයන් වෙත සපයන ලද වාර්තා, තර්කාන්විත, ස්ථාවර හා ඔබේ වෘත්තීයභාවය පෙන්විය යුතුය. නිවැරදිව කථා කිරීමට හැකි වීම, සමහර විට හොඳ කථික ගුණාංග සමඟ කථා කිරීම ඉතා වැදගත් වේ. මනෝවිද්යාව පිළිබඳ දැනුම අඩු හෝ කිසිදු ප්රයත්නයක් සමග වෘත්තීය ඉණිමඟ මත සේවකයාට උසස් කිරීමක් ලබා දිය හැකිය.
අද්විතීය නැවත ආරම්භ කරන්න. ඔබේ වෘත්තීය කුසලතාවන් සම්බන්ධව ප්රධාන විධිවිධාන පමණක් ඇතුළත් කළ යුතුය, නමුත් එය, ඔබේ චරිතයේ ධනාත්මක ලක්ෂණ විස්තර කළ යුතුය. CV කාර්ය මණ්ඩලය විසින් ඔබ විසින් රචනා කළ යුතු අතර, බලධාරීන්ගේ සිත් ඇදගැනීමට, ඔබේ ලේඛනය නිර්මාණය කිරීමට මුල් ශෛලිය භාවිතා කරන්න
විවිධ සම්මන්ත්රණ සහ සම්මන්ත්රණ සඳහා සහභාගී වන්න. පොත් පත් හෝ අන්තර්ජාලය තුළ ඔබ සොයා නොගන්නා බව සහ දැනුම භාවිතා නොකිරීමට ඔබට දැන ගත හැකිය. එපමණක් නොව, ඔබට එවන් මානසිකත්වයක් හා ප්රවර්ධනය සඳහා අභිලාෂයක් ඇති පුද්ගලයන් සමග සන්නිවේදනය කිරීමට ඔබට හැකි වනු ඇත. ඔබට සාර්ථක වීමට උපකාර වන රහස් ගණනාවක් ඔවුන්ගෙන් ඔබට ඉගෙන ගත හැකිය.
එක් දිනක් ඔබගේ ක්ෂණික අධිවේගී කාර්යාලයෙන් වැඩිකිරීම ඉල්ලා සිටීම අර්ථවත් වනු ඇත. ඔබ කිසිසේත් නොසැලකිය යුතුය, වඩා ක්රියාශීලී හා අරමුණු සහිත වන්න, ලොක්කා සමඟ විවෘතව හා නොසංසුන්ව කතා කරන්න. වැඩිපුර ඉල්ලීමක් නොකරන්න. නමුත් ඔබ දිගු කාලයක් තිස්සේ වැඩ කර ඇති ලොක්කාට ටිකක් ඉඟි කර ඇති අතර, සේවක සේවිකාවන්ට වටිනා සේවකයකු බවට පත් වී ඇති නිසා, අපට විශාල විපාකයක් ලැබීමට කැමතියි. ඔබ කාර්යාලයට පැමිණ ඔබ නව ස්ථානයකට ගෙනයාමෙන් ලොක්කන්ගෙන් විමසන්න, එවිට ඔබ අපේක්ෂා කළ වැරදි පිළිතුර ලබා ගත හැකිය. ඔබ හැසිරවිය හැකි පරිදි ක්රියා නොකරන්න.
අමතර කුසලතා ලබා ගන්න. ඩිප්ලෝමාවක් හෝ සහතිකයක් ලබා ගැනීම අදහස් නොවේ. ඔබට පාඩම් පොත පමණක් මිලට ගත හැකිය, පාඨමාලාවකට ගොස් හෝ අන්තර්ජාලය තුළ අවශ්ය තොරතුරු සොයා ගැනීම සඳහා, ඔබේ වැඩ කටයුතු කුසලතා වැඩි කර ගැනීම සඳහාම ඔබම එය කළ හැකිය. නූතන කාර්යයන් අත්දැකීම් ලෙස බොහෝ න්යායික දැනුම අවශ්ය නොවේ. ප්රායෝගිකව ඔබේ නිපුණතා නංවන ලද අතර, උසස් වෘත්තියක් තුළ හොඳ ප්රතිලාභයක් ලැබෙනු ඇත, කාර්ඩ් ලෑල්ලක් ඇති බව කරුණාවෙන්.
ප්රමාණවත් නොවන විකල්ප විකල්ප සොයා බලන්න. නිදසුනක් වශයෙන්, ඔබට වඩා ඔබ පොරොන්දු වන තවත් සේවකයෙකු සමඟ මිත්ර වන්න. ඔහුගේ හොඳම යාළුවා බවට පත් වන්න. ඔහුගෙන් ඔබ ඉගෙන ගන්නා දෙය නොදන්නා දේගෙන් ඔහු ඉගෙන ගන්න. එය තවදුරටත් උසස්වීමක් ලබා ගැනීමෙන් පසුව, පුරප්පාඩු වන මන්ත්රී ධුරය ලබා ගන්න. විශිෂ්ට පියවරක් තබන්න, වඩාත් වැදගත් ලෙස, ස්වාභාවිකව හැසිරෙන්න. වෘත්තීය ඉණිමඟ ඉදිරියට ගෙන යාම සඳහා, ඔබට කළමනාකරණය කිරීමේ හැකියාව වැනි එවැනි වැදගත් කුසලතා තිබිය යුතුය. සමාගමේ සහ එහි සේවකයින්ගේ ව්යුහය සම්පූර්ණයෙන් අධ්යයනය කළ යුතුය. ඔබගේ උපරිමාධිකාරිවරුන්ගේ ප්රතිපත්ති ඔබ දැන ගන්නා විට, ඔබට වඩාත් ඉක්මනින් ඔබේ ඉලක්කයන් සපුරා ගැනීමට අවස්ථාව ලැබෙනු ඇත. මුලින්ම ඔබ ව්යාපාර කටයුතුවල ආයෝජනය කරන විට, එයින් ලැබෙන ආදායම වැඩි වේ.
එක් එක් ලොක්කා හා ප්රධානී, උසස් කිරීම සඳහා සුදුසු අපේක්ෂකයින්ගේ නුසුදුසු ලැයිස්තුවක් ඇත. ඔබට අවශ්ය නම්, මෙම අවස්ථාවට අවස්ථාවක් ලැබෙන විට, ඔබගේ ලොක්කා ඔබ තෝරා ගනු ඇත. ධනාත්මක විශ්ලේෂණයන් සහ හොඳ ලක්ෂණ සහිතව, සියල්ලටමත් වඩා, ඔබේ වෘත්තිය කාර්යය සාර්ථකව කරන ආකාරය දැන ගැනීමත් සමඟම ඔබ සමාගමේ ඉහළම තනතුර දැරීමට හැකිවනු ඇත. පළමු පියවරෙන් පසු ඔබ ඊළඟ වැඩි වීම සඳහා බලා සිටීමට සිදු වනු ඇත. ඔහු තමාට ඉහළින් ලබා දෙනවා නම්, ලොක්කා සමඟ ගනුදෙනු නොවන්න. එසේ නොමැතිනම්, ඔබ වහාම අපේක්ෂකයින්ගේ ලැයිස්තුව ඉවත් කළ හැකිය.
ඔබට පිරිනමනු ලබන කාර්යයට එකඟ වන්න. ඔබ හැපෙමින්, සහ අධික ලෙස ඉල්ලා සිටිනු ඇත නම්, බලධාරීන් එයට කැමති නැත. වැඩිපුරම අත්යාවශ්ය සේවකයෙකු බවට පත් කරන්න. සමහර විට ඔබේ ජීවිතයේ ඉරණම තීරණය කළ හැකි ලාභ අවස්ථාවක් ලබා ගැනීම ප්රමාණවත්ය. මෙම ඉඟි ඔබට ප්රයෝජනවත් වන බව අපි බලාපොරොත්තු වෙමු. තවද, ඔබ ගන්නා උත්සාහයේ ප්රතිඵල පිළිබඳව සෑහීමකට පත් වනු ඇති අතර, වෘත්තීය දිවියෙහි ඉහළ යෑමක් ඇතිවනු ඇත.