ස්වාමිපුරුෂයා වැඩ කරන අතරතුර

කුඩා සටහනකට ...

භාරකරුගේ හවුල් වැඩ කිරීමේ හැකියාව පිළිබඳ ප්රශ්නය දැන් ඉතා වැදගත් ය. අන්තර්ජාලය තුල අසීමිත සංවාදයන් බිරිඳගේ ස්වාමිපුරුෂයා සමඟ එම ගොඩනැගිල්ල, ආයතනය, කාර්යාල, දෙපාර්තමේන්තු, කාමරයේ ...

අදහස් වෙනස් වේ - සමහරෙක් මෙවැනි තත්වයක් පමණක් සලකන්නේ ගෙයින් ගෙට ගොස් සහයෝගයෙන් ඵලදායී සහයෝගීතාවයක් ගැන සහ උද්යෝගිමත් ලෙස කතා කිරීම පමණි. අන් අය වෙනුවෙන් එකට වැඩ කිරීම, ශෝකය හා දික්කසාදය වැනි මූලාශ්රයක් වේ. එවැනි අවස්ථාවන්ට මුහුණ දී සිටින අනෙක් අය එවැනි අවස්ථාවලදී ප්රශ්න හා හැසිරීම් විමසන්න.

සෝවියට් යුගයේ දී, එක් ආයතනයක ස්වාමිපුරුෂයා සහ භාර්යාවගේ ඒකාබද්ධ කටයුතු දෙදෙනාම දෙදෙනාටම සාර්ථක විය. එහෙත් දැන්, ආර්ථික සබඳතා හා මිනිසුන්ගේ මානසිකත්වයේ වෙනසක් ඇතිව, බිරිඳගේ වැඩකටයුතුවලට තම ස්වාමි පුරුෂයා හා භාර්යාවගේ කටයුතු සැලකිල්ලට ගනී. තම ස්වාමි පුරුෂයා රැකියාව කළ යුත්තේ ඔහුගේ ඍජු වගකීම්වලට පමණක් බවත්, ඔහුගේ සහකරු හෝ සහකාරියගෙන් ඈත් නොවී සිටින බවත් විශ්වාස කෙරේ.

ඇගේ ස්වාමිපුරුෂයා සමඟ වැඩ කිරීමට හැකි ද?

යෞවනයන් සඳහා, දෙදෙනාම දෙපක්ෂයේ හවුල් වැඩ කටයුතු ගැටළු ඇති නොකෙරේ. එහෙත්, ජීවිතයේ අත්දැකීම් සමුච්චය කිරීමේදී, ස්වාමිපුරුෂයා හා භාර්යාවන්ගේ ප්රමුඛතාවන් මෙන්ම, වැදගත් අරමුණු වෙනස් වේ. ජීවිතයේ මාවත වෙනස් ය: සමහර අය වේගයෙන් වර්ධනය වන අතර, තවත් සමහරුන්ට ස්ථාවරත්වය සහ සන්සුන්තාවය ඇත. තම ස්වාමි පුරුෂයා සමඟ කටයුතු කරන විට , දෙදෙනාගේ පෞද්ගලික ඉඩ ප්රමාණය කැඩී බිඳී ගොස් ඇති අතර, ඒ සඳහා එකිනෙකාගේ අවශ්යතා සහ හවුල්කාර සමාගම් වලට මැදිහත් වීමට අවස්ථාවක් ලැබිය යුතුය. මේ සෑම දෙයක්ම පවුල් ජීවිතයේ සාමූහිකත්වය උල්ලංඝනය කිරීම හෝ ස්වාමි පුරුෂයා හා භාර්යාව අතර ඇති වන ගැටුමකට තුඩුදිය හැකිය.

ඒකාබද්ධ කාර්යයේ අනුග්රාහකයන් මෙම ස්ථානයේ සොයා ගත හැකි බොහෝ වාසි. සැමියාගේ වැඩ කටයුතු අවසන් වන තෙක් බලා සිටින්න එපා. වැඩ කිරීම සහ නිවසේ වැඩකටයුතු සරලයි - ඔබට එක් මෝටර් රථයකින් හෝ පොදු ප්රවාහනයේදී එක මාර්ගයකින් ගමන් කළ හැකිය. දෙදෙනාම ප්රසන්න සමාගම්වලින් ලබා දී ඇති අතර ඔවුන්ගෙන් කිසිවෙකු නින්දට නොපැමිණෙන්නේය. වැඩ කරන කාලපරිච්ෙඡ්දයට අනුව දිනපතා ගැලපෙන පරිදි, ළමයින් සිට පාසලෙන් හෝ පාසැලෙන් ළමයින් රැගෙන යාමේ සහ ගෘහ කුටුම්භවල විවිධ කාර්යයන් ඉටු කිරීමට අවස්ථාවක් ඇත. බිරිඳ සහ ස්වාමිපුරුෂයාගේම එකම සාමූහික හෝ ගොඩනැඟිලිවල වැඩ කටයුතු සඳහා වැඩි කාලයක් ගත කිරීමට ඉඩ සලසයි. මෙම නඩුවේ සංවාදයේ මාතෘකාව සෑම විටම සොයාගත හැකි අතර, ආයතනික සිද්ධීන් සඳහා හවුල් වීම, වැඩ කරන අතර තවත් බොහෝ දේට උපකාර කිරීමයි.

මේ සමඟම, ඍණාත්මක පැත්තක් සටහන් කරගත හැකිය. උදාහරණයක් වශයෙන්, ඒකාබද්ධ වැඩ කටයුතු නිරන්තරව ආතතියට පත්ව ඇත - යුවල එකිනෙකා වෙඩි තැබීමට බිය වන අතර නිතරම එකිනෙකා සමඟ තරඟ කිරීමට ය. දෙදෙනාටම ඇති අප්රාණික තෙතමනය ඉවත් කරගත හැකි අතර, සම්බන්ධතා ලොක්කාරයෙකුව යටත් කර ගත හැකිය. ස්වාමිපුරුෂයාගේ භාර්යාව සමඟ ඇති කරගත් පෞද්ගලික ඉඩ සහිත පෞද්ගලික අවකාශය ක්රමයෙන් අතුරුදන් වනු ඇත. සංවාදය සඳහා වැඩ කරන මාතෘකාව එතරම් පිළිකුල් සහගත වනු ඇත.

තවත් කෙනෙකුට එක් භාර්යාවක් එක් කෙනකුගේ තත්වය ඉතාම දෙගිඩියාවකි. එබැවින් සමාගමේ සංවර්ධනය උදෙසා උනන්දුවක් දක්වන ස්වාමිපුරුෂයා හා බිරිඳ වැඩ කිරීමේ පොදු භාෂාවක් සොයාගත හැකිය. එපමනක් නොව, දරු දැරියන්ගේ අවධානයට ලක්වීම, දරුණු ගෘහස්ථ ගැටලු විසඳීමට පහසුය (උදාහරණයක් වශයෙන්, නළය බිඳවැටී ඇති අතර, නිවස අවහිර කිරීමට අවශ්ය නම්, අසල්වාසීන් ගංවතුරට පත්වනු ඇත) සහ අර්ධ වශයෙන් ගෘහ මූලික වැඩක් සංවිධානය කිරීමට පවා ඉඩ ඇත.

නමුත් රැකියාවක කලත්රයා මැසිවිලි නඟන්නේ නම්? ලොක්කා බිරිඳ නම්, ස්වාමිපුරුෂයා ඇයට කීකරු විය යුතුද? එපමණක් නොව, අපේ තවමත් ඉතා පීතෘමූලික ලෝකයේ භාර්යාවගේ භාර්යාවගේ ඉදිරිපත් කිරීම අපහාසයක් ලෙස සලකන අතර මිතුරන් අතර සමච්චලයට මෙන්ම බිරිඳගේ නිෂේධාත්මක ආකල්පයද විය හැකිය. එවිට සොරකම් කිරීම ආරම්භ කළ හැකි අතර, එය දිගටම කරගෙන යන අතරම නිවසේදී සහ දිගටම කරගෙන යනු ඇත. එහෙනම් දික්කසාදයට ආසන්නව.