එබැවින්, ඔබ ඕනෑම සමාගමක ආත්මය බවට පත්වන හැටි තේරුම් ගැනීමට පෙර, ඔබේ ජීවිතයේ සියලුම සීමාවන් හා සන්නිවේදනයේ සීමාවන් ඉවත් කිරීම කළ යුතුය. ඔබේ සමාගම තුළ ස්වයං-විශ්වාසය, පුරසාරම් දොඩවමින් සහ ජනතාව ගැන සැලකිලිමත් වීම. වෙනත් වචනවලින් කිවහොත්, පහතට ගොස් ඔබගේ අභ්යන්තර ස්වභාවයට ඉඩ හරින්න. මිතුරන් අතර වැදගත් කෙනෙකු බවට පත් වීම සඳහා, ඔබ වඩාත් ම අසාමාන්ය පුද්ගලයා බව සෑම කෙනෙකුටම දැන ගැනීමට අවශ්ය නොවේ. විශේෂ සක්විතිඥයා සහ ඔබ සමඟ සන්නිවේදනය "රන් බර" සමවෙයි. ඔබේ සන්නිවේදන විලාශය සම්පූර්ණයෙන්ම වෙනස් කළ යුතුය. ඔබ ඔබේ පෙනුමේ පළමු දිනයේ සිටම, එක් එක් පුද්ගලයා සඳහා එක් එක් කෙනා සඳහා හොඳම මිතුරා, උපදේශකයෙකු හෝ ඊනියා "ඕනෑම ආරවුලකින් බේරෙන්න" උත්සාහ කරන්න. මතක තබා ගන්න, ඕනෑම තත්වයකදී මේ ආකාරයේ හැසිරීම ඔබේ මිතුරන්ගෙන් අවිශ්වාසයක් ඇති කරවයි. මෙම තත්වයෙන් බැහැර වන හොඳම මාර්ගය වනු ඇත්තේ ඔබ සම්පූර්ණයෙන්ම මධ්යස්ථභාවය පිළිගන්නේ නම් පමණි. මෙම සමාගම තුළ "ආත්මයක් බවට පත්වීමට ඔබට උපකාර කරනු ලබන ඔබේ ගෞරවාන්විත තත්ත්වය ලබා ගැනීම සඳහා ඔබේ ප්රධාන තුරුම්පුව වනු ඇත." ප්රධාන වශයෙන්, සෑම විටම නිරීක්ෂනය කළ යුතු අතර, හැකිතාක් දුරට, ඔබේ මිතුරන් දෙස හොඳින් බලා, ඒවා අධ්යයනය කරන්න. ඇත්ත වශයෙන්ම, ඔවුන් ජීවත් වන දේ, ඔවුන්ගේ විනෝදාංශ සහ රසයන් තේරුම් ගැනීමට උපකාර වනු ඇත. ඔබට ස්තූතියි ඔවුන් ඔබට සමීප වීමට හැකි වනු ඇත.
ඇත්ත වශයෙන්ම, ඔබේ සමාගමට පුද්ගලයෙකු වශයෙන් අර්ථවත් වීමට නම්, ඔබ ඉතාම ගුණාත්මකව සහ දැරිය හැකි ආකාරයෙන් ඉදිරිපත් කිරීමට ඔබට හැකි වනු ඇත. නමුත් ඔබේ දැනුම හා කථන සහිතව "ඔබ ගැන ආදරය" කරන සෑම කෙනෙකුගේම සිත් ඇදගන්නා බව මතක තබා ගන්න. ඔබට ගෞරවය දිනාගැනීමට හොඳම ක්රමය වන්නේ ඔබ සැබැවින්ම දෙය වන්නේ වචනයෙන් නොව ක්රියාවෙන් පෙන්වීමටය. එමෙන්ම වඩාත්ම වැදගත් වන්නේ, සමාගමේ ආත්මය බවට පත්වීම සඳහා, සෑම විටම ඉතා උසස් හැඟීමක් තිබිය යුතුය. එනම්, කාලයත්, සාර්ථක ලෙස විහිළු කිරීමටත් හැකිය. එවැනි අය සැමවිටම අගය කරන බවත්, නීතියක් වශයෙන් ඔවුන් බහුතරය වෙත යොමු කර ඇති බව මතක තබා ගන්න. වෙසෙන හා වෙසෙන ජනයා කැමති නැත. කිසිවෙකු කැමති පරිදි කිසිවක් නොපෙනේ.
පළමු නියමය, යහළුවන් අතර පළමු ස්ථාන එක් කිරීම සඳහා මාර්ගය මත කිසි විටෙක අසාර්ථක වීමට හා සෑම විටම අවංක පුද්ගලයෙකු විය හැකිය. එසේ නොවීමට නම්, ඔබේ මිතුරන්ට යම් වගකීම් ඇති බව මතක තබා ගන්න. බලහත්කාරකමේ දී පවා, ඔබ නිහතමානීව හා සාධාරණව හැසිරවිය යුතුය. නිදසුනක් වශයෙන්, ඔබ සමාගමක් සමඟ විවේකයක් ගැනීමට යන විට, ඔබ සියල්ලන්ම එකිනෙකට බැඳී ඇති කාර්යයන් (කොහෙන්ද, කළ යුතුද යන්න හෝ කළ යුතු දේ). ඔබට වඩාත්ම මූලික කාරණය - පාන් හෝ වෙනත් යමක් මිලදී ගැනීම සඳහා, ස්වභාවික ස්වභාවික නිවාඩුවක් හුදෙක් පරිපූර්ණ විය නොහැකිය. ඒ වගේම අද දින හොඳ මිතුරන් සමග යාළු වීමට ඔබට නොහැකිය. එවැනි තත්වයක් තුළ, ඔබ අවසන් මොහොතේදී කතා නොකළ යුතුය, නැතහොත්, තවමත් නිහඬව සිටින්න. ඔබ පැවරුම සම්පූර්ණ කළ නොහැකි ලෙස හැකි තරම් හැකි ඉක්මනින් දැනුම් දෙන්න. එසේ කිරීමෙන් ඔබ වගකිවයුතු, අවංක සහ සැලකිලිමත් පුද්ගලයෙකු බව පෙන්වීම. මාර්ගයෙන්, ජීවිත අත්දැකීම් පෙන්වයි, ඔබ, ඔබේ සමාගම අවම වශයෙන් එක් වරක් හෝ ඔබේ මිතුරන් සමග කෙසේ හෝ එකඟ නොවන්නේ නම්, සියලු පසු විපරිත "නූන්වල" ඔබේ ලිපිනය වෙත ආරෝපණය වන ඉතා ඉහල සම්භාවිතාවක් ඇත. සමාගමෙහි ආත්මය බවට පත්වීම ගැන දැනටමත් සිතන්නේ, කාරණයක් නොමැත.
ඔබ ගෞරවය ලබා ගැනීමට උපකාර වන තවත් වැදගත් දර්ශකයක් වන්නේ ඔබේ මිතුරන් ප්රසිද්ධියේ හෙළා දැකීම ප්රතික්ෂේප කිරීමයි. ඔවුන්ගේ වැරදිවලට සහ අඩුපාඩුවලට නිරතුරුවම පෙන්වා දීම අවශ්ය නොවේ. මේ තත්වය තුළ, පළමුව, සෑම දෙයක්ම සිදුවන්නේ වැරදි ආකාරයේ බව අවධාරණය කිරීම සඳහා සෑම විටම ඔහුගේ සිහියෙන් හා කාර්යසාධනයකින් සෑම කෙනෙකුටම වධ හිංසා කළ පුද්ගලයෙකු සම්බන්ධයෙන් ධනාත්මක ආකල්පයක් ගැනීම ඉතා අපහසුය. දෙවනුව, වැදගත්ම දෙය නම් ඔබේ මිතුරන් ඔබගේ අදහස් දැක්වීමෙන් පසු ඔබගේ ක්රියාවලින් හෝ වචනවලදී ඔබේ අතින් යම් අත්වැරදීම් අහිමි වනු ඇත.
ඇයගේ පුද්ගලික වැරදි හඳුනා ගැනීමට හා හඳුනා ගැනීමට ඇය සමත් වේ. ඇත්ත වශයෙන්ම, මෙම නඩුවේදී, ඔබ සැමවිටම ඔබටම දොස් පවරාගනිමින් ඔබටම දොස් පවරාගත යුතුය. සෑම පියවරක්ම අසාර්ථක වූ පසු, පියවරෙන් පියවර අනුගමනය කිරීමෙන් ඔවුන්ගේ යහපැවැත්ම සඳහා සමාව ඉල්ලා සිටින්න. සන්සුන්ව හා නිවැරදිව නිවැරදිව හඳුනාගෙන සිටින පුද්ගලයා, සියළුම හේතු සාධක හඳුනාගෙන එය සාර්ථකව හා ඵලදායීව විශ්ලේෂණය කරන බව දන්නා පුද්ගලයා සෑම විටම තමා ගැනම ධනාත්මක හැඟීමක් ඇති කරයි.
එසේම, සමාගමෙහි ආත්මය බවට පත්වීම සඳහා, ඔබ ඔබගේ ලිපිනයෙහි විවේචනය කිරීම වටහා ගැනීම වටී. පළමුව, නපුරු කූඩාවන්ගෙන් වටිනා ප්රකාශයන් හඳුනා ගැනීමට ඉගෙන ගන්න. හොඳයි ඔබ කැමති නම් මිතුරන් කවුන්සිලය, සෑම විටම හොඳින් සවන් දීමට හා සේවයට ගැනීමට අවශ්යය. මෙම අදහස් සහ උපදෙස් ඔබට තවදුරටත් භාවිතා කළ හැකිය. එහෙත්, ඔබව නිශ්චිතවම වටහා ගන්නා අයගෙන් දුෂ්ට උපපොලි, ඔබේ පැත්තෙන් ඔබේ අවධානයට කිසිදු අවධානයක් නොදක්වා හෝ කෝපයක් ඇති විය යුතුය.
පරිපූර්ණ වීමට උත්සාහ නොකරන්න. සෑම තැනකම හා සෑම දෙයක්ම පරිපූර්ණ හා පරිපූර්ණ වීමට උත්සාහ කරන පුද්ගලයෙකුට සමීපව සිටීම ඉතා අපහසු බව මතක තබා ගන්න. පරිපූර්ණ මිනිසුන් නොමැති බව මතක තබා ගන්න හා ඒ නිසා මෙම ආවරණ උත්සාහ කරන්න සියලු දෙනාම ටෙන්ඩර් නොවේ.
සමාගමට වැදගත් පුද්ගලයෙකු වීම සඳහා තවත් වැදගත්ම නීතිය වන්නේ ඔබ ගැන පමණි. ඔබට ළං වන සියලු මිතුරන්, අවධානය සහ උපකාරය අවශ්ය බව මතක තබා ගන්න. කෙනෙකුගේ උපකාරය ලබා ගැනීමට සහ වැදගත් උපදෙස් සමඟින් ඔබට උපකාර කිරීමට ඔබ බලාපොරොත්තු වන බව දනිමු. ඔබේ මිතුරන්ට හොඳින් සවන් දෙන්න, ඉගෙනගන්න ඉගෙනගන්න. පුද්ගලයෙකුට තමන් ගැන කරදර වන දෙය ගැන ඔබට කියන්න පුළුවන් එවැනි වාතාවරණයක් නිර්මාණය කිරීමට. ඔබට සවන්දීමේ හැකියාවන් සමාගමට සමීප වීමට උපකාරි වනු ඇත. අන්තිමේදී, ඔබේ සිනහව හා ධනාත්මක චිත්තවේගයන් ඔබට සැමවිටම මිතුරන් ආකර්ෂණය වනු ඇති බව මතක තබාගන්න. මේ සඳහා ඔබට ස්තුති වන්න ඔබේ සමාගමෙහි අවධානයට යොමු වී ඇත.