ගර්භනී කාන්තාවක් සඳහා ශ්රම හුවමාරුවකට යාමට මට පුළුවන්ද?

මම ගර්භණී හුවමාරුවකට යා හැකිද? කෙසේද?
කලින් ගෙවීමක් බලාපොරොත්තුවෙන් සිටින පවුලේ අය, අතිරේක ආදායමක් උපරිම ලෙස ප්රීතිමත් වේ. ගර්භණී සමයේදී කාන්තාව වැඩ කරන්නේ නම්, මාතෘ නිවාඩු සහ සමාජ ප්රතිලාභවලට ඇය ගණන් ගත හැකි නිසා මෙය ප්රශ්නයක් නොවේ. ඒ වෙනුවට, රැකියා විරහිත කාන්තාව වඩාත් දුෂ්කර තත්වයකට පත්ව ඇති අතර ශ්රම හුවමාරුව පිලිබඳ ප්රශ්නය වඩාත් හදිසි එකක් බවට පත් වේ.

ගර්භනී කාන්තාවකට ශ්රම හුවමාරුවකට එක්විය හැකි බව මතක තබා ගැනීම වැදගත්ය, සති තුනක් ඉක්මවා නොගියොත් ඇගේ ගර්භණී කාලය ඉක්මවා ඇත්නම්.

කරුණාකරලා! ගර්භනී කාලය සති 30 ක් ඉක්මවා ගියහොත් ප්රතික්ෂේප කිරීමට ඔබට අයිතියක් නැත. රැකියා මධ්යස්ථානයේ ඇති නොසැළී ගිය සේවකයා මුණගැසුණොත්, ඔබගේම මත අවධාරනය කිරීමට වගබලා ගන්න.

අවාසනාවකට, නීතියක් නිරීක්ෂණයකින් තොරව ගැබිනි මවකට වෙඩි තබන අවස්ථාවන් තිබේ. එවිට සේවයෙන් ඉවත් වීමෙන් දින 14 ක් ඇතුලත ශ්රම හුවමාරුව මත ලබා ගත යුතුය. ඔබට කිසිඳු දුෂ්කරතාවයක් ඇති නොවන පරිදි, එය නියමිත වේලාවට එය ඉතා වැදගත් වේ.

ගර්භනී කාන්තාවක් සඳහා ශ්රම විනිමය ලබා ගන්නේ කෙසේද?

සේවා නියුක්ති කාර්යාංශයට සම්බන්ධ නොවී සිටීමට අවශ්ය සියලුම ලිපි ලේඛන හොඳින් සූදානම් කළ යුතුය. කොටස් හුවමාරුව මත ලබා ගැනීම සඳහා ගැබිනි කාන්තාවක් පරීක්ෂක වෙත ඉදිරිපත් කළ යුතුය:

රැකියා මධ්යස්ථානයේ සේවකයින්ට අමතර ලියකියවිලි අවශ්ය වන අතර, ඒවා ඔබට ලබා දිය යුතුය. ඔබට කිසිවක් අවශ්ය නැති නම්, අයදුම්පතක් ලිවීම හා ලියාපදිංචි කිරීම සඳහා මාසිකව ලැබෙන සමාජ ප්රතිලාභ (විරැකියා ප්රතිලාභ) ලබා ගැනීමෙන් පසුව ඔබට දැනුම් දෙනු ලැබේ. ඔබ තවදුරටත් රැකියාවක් නොමැති තත්වයක රැඳී සිටීමට ඔබට ලැබෙනු ඇත. පළමු මාස ​​තුන තුළදී අවසන් වැටුපෙන් ඔබගේ වැටුපෙන් 75% ක් වනු ඇත, ඊළඟ සිව් - 60%, ඊට පසුව 40%.

රසවත්! ඔබේ අවසාන රැකියාව මත ඔබ කොපමණ මුදලක් ලබා ගන්නේද, රු. 4900 කට වඩා. ඔබට ලැබෙන්නේ නැත. ආදායම පිළිබඳ තොරතුරුවල කිසිදු තොරතුරක් නොලැබුණහොත්, ඔබේ දීමනාව ලබා ගත හැක්කේ 890 r.

ඔබේ ගැබ් ගැනීම සඳහා ඔබ පළමු වරට හුවමාරු කළහොත් සති 30 ක් සඳහා විරැකියා ප්රතිලාභ ලෙස ගෙවීම් කරනු ලැබේ. ගර්භනී කාලය සති 30 කට වඩා වැඩි වන විට, නීතිය අනුව ඔබ මාතෘ නිවාඩු යන්නේ ය. රැකියා මධ්යස්ථානය සඳහා, මෙමගින් ඔබට රජයේ නිල භාෂාව අසනීප නිවාඩු පිට සිටින බැවින් ගෙවීම් අවසන් වේ.

උපතෙන් පසු, සමාජ ආරක්ෂණ මධ්යස්ථානය අමතන්න. ලියාපදිංචියෙන් පසු, ඔබ වයස අවුරුදු 1.5 ක් වන තෙක් ඔබ "ළමා සුරැකුම්" ගෙවීම් ලැබෙනු ඇත.

හදිසියේම ඔවුන් වැඩ කරන්නේද?

ඔබ හුවමාරු කරගත් මොහොතේ සිට පළමු දින 10 තුළ ඔබට විකල්ප දෙකක් ලබා දෙනු ඇත. ඇත්ත වශයෙන්ම, ඔබගේ සුදුසුකම් සඳහා සුදුසු යෝජනා තිබේ නම්, මෙය සිදුවනු ඇත. ඔබ ඒවා ප්රතික්ෂේප කරන්නේ නම්, ගෙවීම් අවසන් වනු ඇත.

මීට අමතරව, සේවක මධ්යස්ථානයේ සේවකයින්ගේ ගර්භනී තත්ත්වය සැඟවිය නොහැක. පළමුව, එය නීති විරෝධී ය, දෙවනුව, අභිරහස ඉතා ඉක්මනින් පැහැදිලිව පෙනෙන අතර පරිපාලන දඩයක් පවා අවසන් විය හැකිය.