මිනිසෙක් අවධානය යොමු කරන අයුරු

ෆ්ලයිටිං සහ ප්රශංසා අපේ ජීවිතයේ සුවිශේෂී කොටසක් වන අතර, ස්වයං නිර්මනය ඇති කරගත් ආකාරයටම, විරුද්ධ ලිංගයේ අය සමඟ පමණක් නොව සබඳතාවන්හි ගුණාත්මක භාවයක් ඇති කරවයි. සාමාන්යයෙන් කාන්තාවෝ කන් හා ආදරණීය ඇස් වලට ආදරය කරන බව විශ්වාස කෙරේ.

කාන්තාව කෙරෙහි බලපෑම් කිරීම සහ ඇගේ අනුග්රහය ලබා ගැනීම සඳහා විශ්වාසයක් ඇති බව විශ්වාස කරනුයේ, විශේෂයෙන් පෙනෙන පෙනෙන පෙනුම සහිත ලිපිවලට ඔවුන් විශේෂයෙන් ප්රශංසාව, නිරතුරුව ප්රශංසා ප්රකාශයට පත් කළ යුතු බවය. නමුත් බොහෝ විට මෙම හැසිරීම ඉතා පැහැදිලිව තේරුම්ගත හැකිය. එක් අතකින්, මිනිසෙකුගේ අනුකම්පාව ප්රකාශ කිරීමක් ලෙස සලකන අතර, යම් ආකාරයක සබඳතාවක් ආරම්භ කිරීමට ඇති කැමැත්ත හෝ අවම වශයෙන් කුඩා දිනයකි. අනික් අතට - සමහර විට කාන්තාවකට එවැනි ඉඟියක් ලබා දිය හැකිය, ඇගේ පුද්ගලයාට පැහැදිලි උනන්දුවකින් තොරව, නමුත් හුදෙක් ගෞරවයෙන් හෝ "ග්රීස්" කිරීමට ඇති ආශාව සැපයිය හැකිය. කාන්තාව වැඩ කරන සංවිධානයේ වැඩ කරන පරිසරයේ පසුබිමට ප්රබන්ධයක් ඇති බව විශේෂයෙන් ම බොහෝ අවස්ථාවලදී පෙනී යයි. විශේෂයෙන් ඇය අවසන් ස්ථානය නොසිටින්නේ නම්. එබැවින් වැඩිපුර වැඩ කරන වැඩ කරන වැඩ කරුවෙකුට වැඩිපුර වැටුප් වැඩිවීම සඳහා යටත් කරුයෙකුව කටයුතු කරයි.

එහෙත් මිනිසෙකු අවධානය යොමු කරන සාධක හඳුනාගෙන ඇති ආකාරය තීරණය කිරීම සඳහා ක්රම කිහිපයක් තිබේ. එය නම් ඔහුගේ කීර්ති නාමය පවත්වාගෙන යාමයි.

ඔබේ හැසිරීම.

ස්ත්රීන් ද මිනිසුන් සමඟ සිනාසෙන්නක් නොවන්නේ නම්, ඔවුන් සේවකයින් වුවද, වෙනසක් නොමැතිව, විවාහක හෝ තනි අය. එහෙත් එවන් හැසිරීමක් හුදෙක් සන්නිවේදනයන්ට වඩා දේවල් තව දුරටත් ඉදිරියට ගෙන යාමේ ආශාව සමග නොසලකයි. නමුත් මිනිසුන්ට සෑම දෙයක්ම වෙනස් විය හැකිය. එය ක්රියාකාරී සංඥාවක් බවට පත්වේ.

මිනිසාගේ ලකුණු පෙන්නුම් කිරීමේ පළමු අදියර වන්නේ අද්භූත ලෙස ඇසුරු කිරීමයි. ඔහු සිනහවෙන් දොර ගසාගෙන සිටියි. බොහෝ විට ඔහු ඔබ සමඟ ඇති දේ ගැන උනන්දුවක් දක්වන අතර, පුළුල් වැඩ මාතෘකා මත ස්පර්ශ වන අතර, ඔබට අනුකම්පා කරන්න, උපදෙස් දීම, ඔබ සමඟ රහසිගතව වැඩට එන ලෙසත්, සාමාන්යයෙන් කාර්යාලයක් ඉදිරිපස දොරටුවට, නැවතුම්පොළ හෝ කාර් රථයක් වෙත ගෙන ඒමට උත්සාහ කරන්න.

එය නොසලකා හැරීමේ කාරනය මත රඳා නොසිටින්න. ඕපාදූපවල උෂ්ණත්වය වේගයෙන් ඔබේ හැසිරීම හා ප්රතික්රියාව මත රඳා පවතී. ඔබ ලස්සන වුවද, තවමත් ඔබේ වැඩ කටයුතු සඳහා යම් දුරක් තබා ගැනීමට උත්සාහ කරන්න.

ඊළඟට, මිනිසුන් වැඩි පීඩනයක් පෙන්වීමට නැඹුරුවාවක් දක්වයි. ඔවුන් තවමත් චිත්තවේගාත්මක ලෙස හැසිරෙනු ඇත. එහෙත් ඔබ ඔබ නිරීක්ෂණය කරමින් සිටින අතර, දුමාරය සඳහා ආරාධනයක්, ඒකාබද්ධ රාත්රී භෝජන සංග්රහයක්, තේ / කෝපි. එවිට ගිනි දැල්ල වහාම පිබිදෙන්නට ඔබට අවශ්ය වන්නේ ස්පර්ශ කිරීමට පමණි.

මිනිසා රසවත් නොවේ නම් - මෙය තේරුම් ගත යුතුය, නැතහොත් එය කෙලින්ම කියන්න. එකෙණෙහිම ඔහු සන්සුන් වනු ඇත, නමුත් නිසැකවම සියල්ලම පෙර මෙන් වනු ඇත. මිත්රශීලී මාර්ගයක් ඔස්සේ ගමන් කර, ඔබ ඉදිරියට යාමට අකමැති නම්, මිනිසෙකු ඔබ කෙරෙහි වැඩි වේදනාවක් ඇති වනු ඇත.

නිසැකවම, පිරිමි අවධානය හොඳයි, නමුත් එය නිසි පරිදි සිදු නොවේ. සෑම ක්රියාවක්ටම එහි ප්රතිවිපාක ඇති බව වටහා ගැනීම වටී.

ඔහුගේ හැසිරීම.

සාමාන්යයෙන්, මිනිසාගේ අවධානය ලබා දීම සම්බන්ධයෙන්, වඩාත් ක්රියාකාරී කාලපරිච්ඡේදය යනු සබඳතාවේ ආරම්භක අවධිය වන අතර, ඔහු තවමත් කාන්තාවක් පරාජය කළ යුතු වේ. එවිට ඔවුන්ගේ කෝපය පහව යයි. සෑම දෙයක්ම වඩා මැනිය. සාමාන්යයි. ඔබේ සගයා හෝ යටත් කරුවා නම්, හදිසියේම ඔබේ පුද්ගලයාට අසමාන ලෙස හුස්ම ගන්නට පටන් ගත්තා - පරෙස්සම් වන්න. සාමාන්යයෙන් ඔවුන් සාමාන්යයෙන් තම ජ්වලිතය දීප්තිමත්ව හා කෙටියෙන් හෝ සෙමින් හෝ දිගු කාලයක් පෙන්නුම් කරයි. පැහැදිලිව අර්ථකථනය කරන ලද කාන්තාවකට ආදරය කරන පුද්ගලයෙකුට, සාමාන්යයෙන් ඕනෑම අවස්ථාවක, කාලය නාස්ති නොකිරීමට ඉක්මන් ක්රියා කිරීමට උත්සාහ කරයි. එමනිසා, ආත්ම පරිත්යාගයේ සහෝදරිය යනු අශික්ෂිත භාවය බව කෙනෙකුට පැවසිය හැකිය. ඔබට පීඩනයක් දැනෙනවා නම්, මිතුරෙකුගේ පැත්තෙන් සිටීම - මිතුරෙකු විසින් ඔහුගේ සිහින හැඟීම් නැවත ආරම්භ කර ඇති බව ඔබ සිතන්නේ නැත. විශේෂයෙන් ඔබ පළමු වරට එකට වැඩ කර තිබේ නම්, බොහෝ කලක් ඔබ සමඟ වැඩ කරන මිනිසා, වඩාත් සංසන්දනාත්මක ප්රවේශයක් සොයනු ඇත.

ඒ හා සමානව, බලධාරීන්ගේ පැත්තෙන් "රැල්ලට" ප්රතිචාර දැක්විය යුතු නැත. එවැනි කූටෝපායන් ඔබේ කීර්තියට අහිතකර ලෙස බලපාන අතර, එය පවා පහත් කිරීමට හේතු විය හැක. සාමාන්යයෙන්, ලොක්කා ඔබ "ඇස් ඇල්ලූ" නම්, ඔබ ඔබටම වඩා පක්ෂපාතී ආකල්පයක් ගනු ඇත. එය කළ හැකි සහ ප්රතිවිරුද්ධ, නමුත් ඔබේ වැඩ කටයුතු සඳහා ආකල්ප වෙනස් කිරීම සහතික කර ඇත. කාර්යය සඳහා අදහස් දැක්වීම හෝ ප්රශංසා කිරීම සඳහා නිතරම කාපට් මත කැඳවිය හැකිය. සාමාන්යයෙන් එය සෑම විටම ප්රශංසාවකින් ආරම්භ වන අතර පසුව අනිවාර්යයෙන් අනුගමනය කරනු ලැබේ. "එහෙත් ඔබේ අනාගතය ගැන සාකච්ඡා කිරීම දෙස බලන්නේ කෙසේද?" මිනිසෙකු විසින් ලබා දෙන එවැනි අවධානයට ලක්කිරීම සැලකිල්ලට ගත යුතුය, නැතහොත් රැකියාව සඳහා ආකල්ප පිළිබඳ වෘත්තීය ප්රවේශය දැඩි ලෙස සීමා කළ යුතුය.

ඔබ සඳහා හැඟීම් ඇති පුද්ගලයෙකු ඔබ සේවකයෙකු හා කාන්තාවක් ලෙස ඔබේ කීර්තියට ගරු කරනවා සේම, ඔබ අසීරු අවස්ථාවන්ට වැටීමට ඉඩ නොදෙන අතර, කාර්යාලයෙන් ඔබ්බට වඩා බොහෝ දුරට සබඳතා වර්ධනය කළ හැකිය. හොඳම විකල්පය නම් ඔබේ නවකතාවේ ප්රවෘත්ති වහාම ඔබගේ අනාගත විවාහය ගැන හෝ සමුපභුබනය පිළිබඳ තීරණයක් වනු ඇත. නමුත් මෙය ඉතාමත්ම අසීරු කටයුත්තක්. මෙය සාමාන්යයෙන් ඕපාදූපය ඉදිරියට යයි.

නිගමනය.

සාමාන්යයෙන් මිනිසෙකු අවධානයට ලක්වන සලකුණු දක්නට ලැබෙන නිසා අපි උදාහරණ දෙස බැලුවා. නමුත් සෑම මිනිසෙක්ම විවිධ ක්රියාකාරිත්වයන් හා ගසාකෑමේ හැකියාවක් ඇති පුද්ගලයෙකි. එබැවින් අනපේක්ෂිත තත්වයන් සඳහා අපි බලාසිටින්නට හැකිය. ඒ වගේම, අපගේ පෞද්ගලික ජීවිතයේ පමණක් නොව, වැඩ කරන ජීවිතය කෙරෙහි පමණක් අවධානය යොමු කිරීමට අප මතක තබා ගත යුතුය. මේකෙන් තොරව තනි කණ්ඩායමක් කරන්න බැහැ. ඔබ්බට යෑමෙන් තොරව සන්නිවේදනය පවත්වාගෙන යාමට සහ ක්රියා කිරීමට හේතුවක් නොකිරීමට, ප්රථමයෙන් ඔබම ඔබම සෝදිසි කර බලයි, සහ ඔබගේ අවධානය හරියටම පෙන්වන ආකාරය පිළිබඳව. ඔබේ කැමැත්තට අනුව, ඔබ නැවත සටන් කිරීමට හෝ සම්බන්ධතාවය දිගටම පවත්වා ගැනීම සඳහා සදාචාරාත්මකව සූදානම් විය යුතුය, නමුත් ඔබේ හවුල් සේවකයන් ඉදිරිපිට නොවේ. මිනිසෙකුගේ අවධානයට සංඥා පෙනෙන ආකාරය අනුව, ඔහුට ඔහු ගැන බොහෝ දේ ඉගෙන ගත හැකිය, අනාගතයේ දී සබඳතා වර්ධනය වනු ඇති ආකාරය සහ ඍණාත්මක ප්රතිවිපාක විය හැකිද යන්න සොයා බැලිය හැකිය. සෝදිසියෙන් සිටින්න. අවධානය යොමු කරන්න. ඔබේ සිතේ තිබෙන දේ මත රඳා සිටින්න. ඉන්පසු ඔබ සාර්ථක වනු ඇත.