විහිළුවක් නම්: සේවා යෝජකයන්ගෙන් සියයට 15 ක් රැකියා විරහිත වීම නිසා ... සොජයිකිගේ නුසුදුසු සලකුණක්! මෙය අවධානය යොමු කිරීම වටී. විශේෂයෙන් අවධානයෙන් කුමක් අපේක්ෂා කළ යුතුද යන්න නම්, කණ්ඩායමක් කළමණාකරණය කිරීමට පහසු වනු ඇති සේවා යෝජකයන්ට විශේෂ අවධානය යොමු කළ යුතුය. නිදසුනක් ලෙස, බෙන්හිනයි හෝ ලිබ්රාව සහ ඔවුන් බලා නොසිටින්නේ මන්ද යන්න.
ඉතින්, විධායක නිලධාරීන්ට ජ්යෝතිඃ ශාස්ත්රය. මාර්ගය වන විට Leo, Taurus හෝ Aquarius ලකුණෙහි නියෝජිතයන් සාමාන්යයෙන් හිසට පහර දී තිබේ. ඔබේ නායකයා තවත් ලකුණක් නම්, ඔබ අතිශයින් අත්යවශ්ය නොවන නියෝජිතයෙකු සිටී.
Ribs කුලියට ගන්න විට, මෙම ලක්ෂණය විශිෂ්ට සේවකයෙකු බව ඔහු මතක තබා ගන්න නම් ඔහු ඇත්තටම ඔහුගේ කාර්යයට කැමති නම්. මේ අවස්ථාවේ දී, ඉතා අඩු වැටුප් සඳහා පවා වෘත්තීයමය හා කාර්යක්ෂම ආශ්චර්යයන් පෙන්වීමට ඔහුට හැකිය. මූලයන් ප්රතිපත්ති අනුව හැඩගැසීමට හෝ අණ දීමෙන් තොරව, ඒවා පිළිපැදිය යුතු ය - ඔවුන් කීකරු නොකරන බැවින්, ඔවුන්ගේ ප්රධානීන් අධිකාරීවාදීන් සිටින ස්ථානයේ දී ඔවුන් රැඳී නොසිටිති.
සම්මුඛ පරීක්ෂණය සඳහා ඔරිස් වෙත පැමිණියේ නම්, මහා ජයග්රහණ සඳහා ඉක්මන් ප්රගතියක් ලබා ගැනීමටත්, වෘත්තීය නායකත්වයේ ඉක්මන් වෘත්තිය පිළිබඳව ඉක්මන් ප්රගතියක් ලැබීමටත් සූදානම් විය යුතුය. වෘත්තිය වර්ධනය කෙරෙහි ඔහුගේ උනන්දුව අන් අයට පැහැදිලිව පෙන්නුම් නොකෙරේ. එහෙත් ඔහු ඒ පිළිබඳව උනන්දුවක් දක්වන බව නිසැකවම සහතික විය යුතුය.
ඔබ ටෝරස් කුලියට ගන්නේ නම්, එසේ නම්, නියත වශයෙන්ම ඔබට නව නීති රීති සහ පද්ධතියක් ලබා දෙනු ඇත. ටෝරස් කිසිවක් ස්වයංසිද්ධ හෝ ක්ෂණිකව නොඉවසිය හැකිය - හැකි සෑම දෙයක්ම පුරෝකථනය හා හැකි තරම් ස්ථායී බව ඔවුන්ට අතිශයින් වැදගත් වේ. ඊට අමතරව, ටෝරස් ප්රශංසාව නොඉවසිය නොහැකිය - එවැනි සේවකයෙකු ප්රශංසා කළ යුතු අතර ආදර්ශයක් ලෙස සකසා ගත යුතු අතර, කෙසේ වෙතත්, ඔහු ඔබට කඳු දෙසට හැරෙනු ඇත, එවිට ඔහු නැවතත් ඒවායේ පිහිටුවා ඇති අතර මෘදු ලෙස සුන්බුන් හා වැලි ඉවත් කරයි.
නිවුන් යුවළක් ස්මාර්ට් මිනිස්සු, ක්රියාකාරී කම්කරුවන් සහ ඉතා ප්රසන්න සගයන්. ඔවුන් කණ්ඩායමට ආදරය කරන අතර, තමන් කැමතිම ඕපාදූප සමඟ කැමැත්තෙන්ම බෙදාගෙන ඇත. මෙම සලකුණෙහි නියෝජිතයන් සාමාන්යයෙන් හා ඒකාකාරී ලෙසින් කටයුතු කරන අයෙකුට බරක් නොවිය යුතුය: නගර සහ ගම් හරහා ගමන් කිරීම, තොරතුරු රැස් කිරීම හෝ බෙදා හරිනු ලැබේ. Gemini පවා පහසුවෙන් ගැටලු විසඳන්න: ඔවුන් ඔබට වඩාත් දුෂ්කර තත්වයෙන් මගක් සොයා ගනු ඇත. ඒ සඳහා ඔවුන්ට මුදල් දීමට අමතක නොකරන්න - ඔවුන් සිය දක්ෂතා සියල්ලම හොඳින් දන්නවා.
පිළිකාවක් අකර්මණ්ය කිරීමට කැමති නැත: එක් තනි දෙයක් සිදු කරන්නේ කෙසේදැයි පෙන්වන්න, ඊලඟ වසර සියයක් ඇතුළත ඔහු එය සතුටින් කරනු ඇත, කිසිම දෙයක් වෙනස් නොකරයි. හැබැයි කංචකයෝ අමාරුවෙන් හෝ නිර්මාණශීලී නොවන අය වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කරන බවක් සිතන්න එපා. ඔහුගේ දෑත් වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කරන අතර, ඔහුගේ හිස මනුෂ්ය වර්ගයා වෙත හෝ ඉතාම ප්රයෝජනවත් යමක් නිර්මාණය කරයි.
ලියෝ නිකම්ම යමක් උත්තර දෙයි! ඔහුට අඩිපාරක් සහ දුසිම් ගනන් යටත් කරුවන්ට දෙන්න, එවිට ඔහු පෘථිවිය දෙසට හැරෙනු ඇත. සිංහයන් අනිවාර්යයෙන්ම නායකත්වය ගත යුතු හෝ අවම වශයෙන් ප්රමුඛ තනතුරුවලින් අනිවාර්යයෙන්ම යටත් විය යුතුය - යටත් වීමේ කොන්දේසි යටතේ ඔවුන් මැලවීමට පටන් ගනී. එහෙත්, එය කිව යුතු ය. ඔවුන්ගෙන් නායකයන් විශිෂ්ඨ - ප්රඥාවන්ත, සැලකිලිමත් සහ ප්රජාතන්ත්රවාදී ය.
ඩී-උප බලධාරීන් සුපරික්ෂාකාරී වන අයුරින් - මෙම සලකුණෙහි නියෝජිතයන් තම ගෞරවයට පාත්රව සිටිති. ඒවා යටහත් පහත්ව සිටීම හා නිරවද්යතාවයෙන් නියෝග ක්රියාත්මක කිරීම ඉක්මවා යති. ඩිඩි වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කරන අය, ඔවුන් වැඩ සඳහා වැඩ කිරීමට යති, සමහරවිට ඒ නිසා ඔවුන් නිතරම තමන්ගේ වෘත්තිය තෝරාගෙන ඔවුන් ඔවුන්ගේ වැටුප ප්රමානය කෙරෙහි කිසි විටෙක අවධානය යොමු නොකරයි.
ලග්න සංඥාවේ නියෝජිතයන් බොහෝ සෙයින් සගයන් සතුටු වෙති. ඔවුන් ඉතා සුහදශීලී හා සමාජශීලී පුද්ගලයින් වන අතර, ඔවුන් සැම විටම සේවකයින්ට සැලකිල්ල දක්වන අතර ඔවුන්ගේ උපේක්ෂකයන් සමඟ සුහදශීලීව කටයුතු කරති. ඔබ ඔවුන් යම් කාර්යයක් පැවරීමට යන්නේ නම්, එවිට ඔබට එය දීප්තිමත්ව කළ හැකි බවට සහතික විය හැකිය. කෙසේවෙතත්, කොරපොතු, යමක් ආරම්භ කිරීමට කැමති නැත, ඔවුන් තව තවත් ඉදිරියට යති, නමුත් මේ අවස්ථාවේ දී ඔවුන් සියල්ලන්ම සිය උපරිමය කරති.
ස්කොපියෝගේ සිතේ ඇත්ත කුමක්ද කියා කවදාවත් දැන නොගනු ඇත: ඔහු සෑම විටම තමාගේම චිත්තවේගයන් සාධාරණ අර්ථයකින් ආරක්ෂා කරයි. වැටුප ප්රමානය හෝ සේවයට පවරා ඇති වැඩ ප්රමාණය ගැන බලධාරීන් වෙත මෙම සලකුණ කිසි විටෙකත් ප්රකාශ කරනු නොලැබේ: එය ප්රමාණවත් තරම් බලයක් ඉවසා සිටිනු ඇත, පසුව සරලව යන්න.
සැබැවින්ම බලයට පත්වීමට ඇත්තටම කවුද කවුද? ඒ නිසා මේක Sagittarius - ඔහු කවදාවත් ඔබේ කණ්ඩායම තුළ සාමාන්ය තත්වයක් නොසිටිනු ඇත - ඔහු හෝ කිසිවක් හෝ කිසිවක් නැත. ඊට අමතරව, ස්ට්රෙටාරියස් සාමාන්යයෙන් කම්මැලිකරු, එසේ කතා කිරීම, කම්මැලිකම සමග, එසේ කිරීමට හැකි තරම් හැකි තරම් මුදලක් වැඩ කිරීමට හෝ ඉතා හොඳ ගෙවීමක් කළ යුතුය - එවිට ඔවුන් උනන්දුවක් සමඟ එය කිරීමට කැමැත්තෙන් සිටිනු ඇත.
තැනින් තැන - ගල්කැටිය තුළ - එය කේශරයන් ගැන නොවේ. ඔවුන් මූලික පුහුණුව, දිගු සැලසුම් සහ ගොඩ නැගීම අවශ්ය වන අතර, පසුව ඔවුන් ඔවුන්ගේ කාර්යභාරය අති දක්ෂයි. මෙය ඉතා දුෂ්කර කාර්යයක් වන අතර එය පොදු ඉලක්කයක් සඳහා වෙන් කළ හැකිය. මන්තර ගුරුකම්වල ක්රියාකාරිත්වය සරළයි. කැසිනෝ නායකයන් තම අනුප්රාප්තිකයන් කෙරෙහි සිය හඬ නැගීමට ඉඩ නොදෙන අතර, ඔවුන් හැම විටම ඉතා ඉවසිලිවන්ත හා අතිශයින් ඉවසිලිවන්ත සහ ඥානවන්තයි.
අන්දමන්ද - නොසැකසිටි සේවකයෝ: ඔවුන් ඉතාමත් ආත්මාරක්ෂිතව හා විධායකය ආත්මය ප්රීතිමත් වන අතර, එම කාර්යය පරිපූර්ණ ලෙස ඉටුකරමින්, ඔවුන්ගේ ප්රතිඵලය එකතු කිරීම, ප්රතිඵලය වඩා හොඳයි, පසුව අතිශය අවධානයෙන් තොරව, නොසැලකිලිමත් වන අතර ඔවුන් සිතන්නේ කුමක්ද යන්න පැහැදිලි නැත. ඇත්ත වශයෙන්ම, දෙවන විකල්පය දුර්ලභය, නමුත් එය ද සූදානම් විය යුතුය. කණ්ඩායම හැම විටම ජලධාරීහු ඉතා උණුසුම් ලෙස සලකති, ලොක්කා සාමාන්යයෙන් ඔවුන්ට කැමතියි.