උගත් මිනිසුන් සඳහා හොඳ පුරුදු

මනෝ චිකිත්සකයින් පවසන්නේ ඕනෑම අවංක පුද්ගලයෙකුට ඉඩ දීම සඳහා හොඳ පුරුදු අපට උපකාර කළ හැකි බවයි. කෙසේ වෙතත්, අපි සෑම විටම උගත් මිනිසුන් සඳහා "මැජික්" වචන සහ හොඳ පුරුදු භාවිතා කරන්නේද?

ඔහු වැරදියි, වෙනත් අය සමඟ මැදිහත් වීම නිසා. කලකට වරක් රැස්වීමක දී මිනිසුන්ට චාරිත්රානුකූල නර්තනයක් කිරීමට සිදු විය. දැන් එය හිසෙහි සැහැල්ලු කූඩුවක ප්රතිස්ථාපනය වී ඇත (මිනිස්සු ද ඔවුන්ගේ අත් සමග ස්පර්ශ කර ස්පර්ශ කරන) - මෙය යුරෝපයේ චාරිත්රයකි. කෙසේවෙතත්, නැඟෙනහිර පළාතෙන් එකිනෙකා වඩාත් ශක්තිමත්ව රැඳී සිටින අතර, සමහර රටවල එම ජපානයේම ද ඔවුන්ට ආචාර කරති. එහෙත් සෞඛ්ය සම්පන්න සෞඛ්ය රැස්වීමක්, සුභ උදෑසනක්, දහවල් හෝ සවස් වන සියළුම රටවල්වල නොසිටිනු ඇත. මේ අවස්ථාවේ දී, සුබපැතුම් පිරිනැමීම සඳහා සමස්ත ආචාර ධර්මයක් තිබේ. තරුණයා, තරුණයා - වයෝවෘද්ධයා, යටත්වැසියෙකු - තරුණයා, සුභ පතයි. නුහුරු නුපුරුදු පුද්ගලයෙකුට (විශේෂයෙන් ඔහු ඔබ වැඩිහිටියා නම්) නම-අද්මිරාල්. සගයකුගේ කාර්යාලයේ මුණගැසුණි. "සුභ උදෑසනක්" තරමක් සිනහවෙන් සිනාසෙමින්. මිතුරන් සමඟ අවිධිමත් ලෙස සැකසූ විට, "හෙලෝ", "ආචාර" වැනි සුභ පැතුම් ලබා දෙනු ලැබේ.


දැනටමත් එක්රැස් කර ඇති අමුත්තන් පිළිගනු ලබන ප්රථම තැනැත්තා වන්නේය. සලාම්වරයා සමග ෆ්රැන්සිස්ට් ඔහුගේ ඇස් දෙස බලන්න.

නිදසුනක් වශයෙන් සුළු කරුණක් සඳහා පවා ස්තුති කරන ආකාරයෙන්, ඔබට අවන්හලක මෙනුවක සේවය කළ විට හෝ ආලේප කිරීම සඳහා උපකාර කළා. කනගාටුවට කරුණක් නම්, හොඳින් ඇදී ගිය ජනයා සඳහා හොඳ පුරුදු නොමැත. විශේෂඥයන් විසින් කරන ලද අත්හදා බැලීමක් පෙන්නුම් කළේ, කියෙව්හි වැසියන් යුරෝපයේ අවම වරප්රසාදයන් අතර සිටි බවයි. කිෙයෝෙව් සිට 60% ක් පමණ මිලදී ගන්නා අතර, මිලදී ගැනීම සඳහා ස්වල්පයක් පමණි. (සාප්පු සාපේක්ෂව "ස්තූතියි" යනුවෙන් කුඩා සාප්පු වලදී ඔවුන් අඩු වශයෙන් පවසන අතර, මෙම කාරුණික භාවය හා හොඳ පුරුදු 30% ක් විය). Buyers ඔවුන් එකම පිළිතුරක් දෙයි. නමුත් කරුණාවන්ත වචනයක් සහ බළලෙකු ප්රසන්න බව ඔවුන් පවසන්නේ නැත. ස්තුතිවන්ත වන්න එපා, නමුත් තවත් අය එය අල්ලා!

තෑග්ගක් සහ උපකාරයක් සඳහා ඔබට නැවත ස්තුතිවන්ත විය හැකිය - ඔබට වස්තුවක් හෝ ප්රසාදය පිරිනැමූ පුද්ගලයෙකු එය හොඳ හා හොඳ වනු ඇත. නිදසුනක් වශයෙන්, ටික කලකට පසු ඔබ ඉදිරිපත් කරන ලද ස්මාර්ට් එකට කැමති බව හෝ ඔබේ මිත්රයෙකු විසින් ලබා දුන් උපදෙස් නිවැරදි බව ඔබ වටහාගෙන ඇති බව සඳහන් කරන්න.


ඔබට ප්රශංසාව හා හොඳ පුරුදු ඉතා සරල "ස්තූතියි" වඩා ඔබ කෘතඥ වෙනවා ද? හැබැයි කුඩා කෙනෙකුට ඉදිරිපත් කරන්න. ව්යාපාර හවුල්කරුවකු අවන්හලකට ආරාධනා කළ හැකිය. ස්තූති කිරීම කාලෝචිත විය යුතුය. නිවාඩු දිනය සඳහා තැපැල්පතක් ලැබීමෙන් පසුව, දින දෙකක් ඇතුළත පිළිතුරු දීමට උත්සාහ කරන්න.

කාරුණික වන්න ...

ඔබගේ ඉල්ලීම පවා ඉතා වැදගත් වන අතර, කරුණාකර "කරුණාකර", "මම ඔබගෙන් ඉල්ලමි", "කරුණාවන්ත" සහ හොඳින් ජනප්රිය පුද්ගලයින් සඳහා අනෙකුත් හොඳ පුරුදු සමග විය යුතුය. එවිට ඔබට ප්රතික්ෂේප කිරීමක් නොලැබේ. සුළු කාරණයක් තිබේ: ඍණාත්මක භාෂාවකින් වළකින්න, උදාහරණයක් ලෙස "ඔබට පුළුවන්ද", "ඔබ එතරම් කාරුණික නොවනු ඇත". ධනාත්මක ප්රකාශයන්ගෙන් මිනිස් මොළය වඩාත් සතුටට පත්වේ: "කරුණාකර මට කරුණා කළ උදව්වක් කරන්න පුළුවන්ද?" හෝ "කරුණාකර මට තෝරා ගන්න ...".

අනවශ්ය මැජික් වචන හා හොඳ පුරුදු ඔබට අවශ්ය කරන තත්වයක් තුළ. කෙසේ වෙතත්, නීතියක් ලෙස, සමාව ගැනීමක් පමණක් ප්රමාණවත් නොවේ - ඔබේ ක්රියාවන් සඳහා හේතුව පැහැදිලි කිරීමට ඔබට අවශ්යය.


තෙවන පාර්ශවයන්ගෙන් සමාව ඉල්ලන්න එපා . ඔබගේ ක්රියාකාරිත්වය මොනතරම් අසීමිත ලෙස වුවත්, පෞද්ගලිකව නිර්භීතව සහ සමාව අයින් කරන්න. සිද්ධිය වූ වහාම මෙය සිදු කිරීම යෝග්යය.

එය බරපතල වැරැද්දක් නම්, සෑම දෙයක්ම විහිළුවක් බවට හැරවීමට උත්සාහ කිරීම, සමාව ඉල්ලීම නොකරන්න. සමාව ගැනීමද සමාව ගැනීම සඳහා හේතුවක් වේ. මෙය ව්යාපාර රැස්වීම්වලට පමණක් නොව, සංචාරයන් ද අදාළ වේ.

කතා කිරීමට වඩා නිහඬව සිටීම වඩා හොඳයි

කාරුණික වචන සුදුසු විය යුතුය. සමහර අවස්ථාවලදී නිහඬතාව සැබවින්ම රත්රන් බවට පත්වේ. නැවත නැවත නොකියන්න. ඔබ ඉදිරිපත් කළ මල් කළඹ සඳහා ස්තුති කළ යුතු අතර, සෑම විවෘත දොරක් සඳහාම "ස්තුතියි" කියා කිසිවක් කියන්න එපා - එක් වරක් කියන්න. ශෝකය යනු දක්ෂතාවයේ සහෝදරියකි. රැකියා ස්ථානයේ දී, දිගු වාක්යයන් වලක්වන්න: "මට සමාව දෙන්න, ඔබ කරුණාව නොකරන්න." ඔවුන්ට ඇහුම්කන් දීමට මිනිසුන්ට කාලය නැත.


මොහොත අල්ලන්න

ඉල්ලීමකින් හෝ සමාව ඉල්ලමින් සහ හොඳ හැසිරීම් ගැන කෙනෙකුට ප්රහේලිකාවක් කිරීමට පෙර, ඔබගේ සක් සවියාට ඔබ සවන් දීමට සුදුසු දැයි සිතා බලන්න. ඔහු දුරකතනයෙන් කතා කරනවා නම්, ඔහුගේ මේසය වෙතින් පෑනක් ලබා ගැනීම, අනුමැතිය ඉල්ලමින් ස්තූති කිරීම පමණක් ස්තූතිවන්ත විය යුතුය.