ඔබ කාන්තා කණ්ඩායමේ වැඩ කිරීමට අවශ්ය නම්

කාන්තා කණ්ඩායමක් ගැන සඳහන් කරන විට ඔබට කුමන සම්බන්ධකම් තිබේද? සමහරවිට මෙය ඕපාදූප, කුතුහලය වැනි දේවල් වේ. වාසිදායක තත්ත්වයක් නොවේ. කාන්තා මනෝවිද්යාව හැදෑරීමෙන් පසු කාන්තා කණ්ඩායමේ ලක්ෂණ සැලකිල්ලට ගනිමින් අපගේ ලිපියෙහි "ඔබ කාන්තා කණ්ඩායමක් තුළ වැඩ කිරීමට යන්නේ නම් අපගේ ප්රයෝජනවත් උපදෙසක් ලබා දෙන්නෙමු."

වඩාත්ම නරක අතට පෙර සූදානමක් නොවන්න. නිසැකවම, තනිකරම කාන්තාවන්ගේ රාජධානියෙහි වැඩ කිරීමේ විශේෂතා පවතී. නමුත් කණ්ඩායමේ තත්වය, චරිතයේ ලක්ෂණ මත රඳා පවතී, ඔබගේ සේවකයින් කවුරුන්ද: පිරිමින් හෝ ගැහැනුන් මත නොවේ. විනෝදය, ඇඳුම් පැළඳුම්, විනෝදය, විවේක කාලය නාස්ති කිරීමට විනෝදයක් ලබා ගැනීමට ඔබට හැකි වන පරිදි ආදායම් මාර්ගයේ ප්රධානතම මූලාශ්රය ඔබටම ගැලපේ. එහෙත් කණ්ඩායමක් තුළ වැඩ කිරීම සහ කිසිවෙකු සමඟ සන්නිවේදනය කිරීම අපහසුය. එහෙයින්, කණ්ඩායම නිවැරදිව සම්බන්ධතා ගොඩනඟා ගත යුතුය. අපි ඔබට නිර්දේශ කිහිපයක් ඉදිරිපත් කරන්නෙමු:

1. ඔබගේ සගයන් කෙරෙහි උනන්දු වන්න

ඕනෑම පුද්ගලයෙකු තුළ ඍණාත්මක ලක්ෂණ පමණක් නොව, ධනාත්මක දේ ද ඇත. වොච්. ප්රශංසා කිරීම සඳහා වඩාත් පහසු අවස්ථාවක් නොලැබෙන්නේ මන්ද? ඔබ ආකර්ෂණීය පෙනුම ඇගයීමට ලක් කළ හැකි අතර, කාර්යයේ දී දැරූ ප්රයත්නයන් හා සාර්ථකත්වය ඇගයීමට හැකිය. ප්රධාන දෙය නම් එය අවංක ය. එසේ නොවුවහොත් එය කුහක ලෙස පෙනෙනු ඇත. සාමාන්යයෙන් සෑම කෙනෙකුම සංවාදයට කැමතිම මාතෘකාවක් තිබේ. උද්ධමනය ගැන යමකු කනස්සල්ලට පත්ව සිටී, කෙනෙකු තම දරුවන් ගැන පැය ගණනක් කතා කිරීමට සූදානමින් සිටී. ඔබේ සගයාව සන්සුන් කරන්න. එහෙත්, දුරස්ථව තබාගන්න. අන් අයගේ ප්රශ්නවලට ගැඹුරට නොයන්න. මිත්රශීලී වන්න. වඩා සිනහවීය. ඔබ ඔහුට උනන්දුවක් දක්වන එක් එක් මාතෘකාවකට සහාය දෙනවා නම්, ඔබ පුදුම සවන්දෙන්නෙකු ලෙස පෙනී යයි. මාව විශ්වාස කරන්න, ඔවුන් සතුටු වනු ඇත.

2. මධ්යස්ථභාවය අනුගමනය කරන්න

ගැටුම්කාරී සහ සමබර පුද්ගලයෙකු ලෙස ඔබ ගැන අදහසක් ගැනීමට සෑම උත්සාහයක්ම ගන්න. ඔබේ අදහස ගැන ඔබ උනන්දුවක් දක්වන්නේ නම්, ඔබේ පෞද්ගලික සම්බන්ධය නොව, කරුණු විශ්ලේෂණය කරන්න. ඕනෑම අවස්ථාවක, සන්සුන්ව සිටීමට උත්සාහ කරන්න. සමකාලීන සේවකයන් ගැන නරක කටකතා නොසලකන්න. නටනුන්ට ප්රතිචාර නොදෙන්න. සැහැල්ලුවෙන් හැම දෙයක්ම තේරුම්ගන්න. ඔබගේ මිතුරන් තුළ අසන්තෝෂය ඇති කරවන්නට උත්සාහ කරන්න. ඔබ තනියම වැඩ කළ යුතුය.

3. ඔබේ පුද්ගලික ජීවිතය සාකච්ඡාවකට හේතුවක් නොවේ

ඔබගේ පෞද්ගලික කටයුතු විශිෂ්ට නම්, එය ඔබගේ ආදරයේ හෝ පවුලේ සන්තෝෂය පිළිබඳ කුළුබඩු සහිත තොරතුරු සඳහා සේවකයින් කැප කිරීමට නිදහසට කරුණක් නොවිය යුතුය. ඔබගේ පෞද්ගලික ජීවිතය පිළිබඳ අවම තොරතුරු ලබා දීමට උත්සාහ කරන්න. එසේ නොවුවහොත්, කටකතා සමපේක්ෂණය වනු ඇත. නමුත් මට කිසිවක් කියන්න බැහැ. එසේ නොමැති නම්, ඔබගේ සගයන් ඔබේ පෞද්ගලික ජීවිතය පිළිබඳ කතාව අනුමාන කරනු ඇත. ඔවුන් ගැන සිතීමට අවම තොරතුරු ලබා දෙන්න. ඔබ ගැන සහ ඔබේ පවුල ගැන යමක් ගැන අපට පවසන්න. ඔබ ව්යාප්ත කිරීමට අවශ්ය නොවන දේ ඔබ වෙත ය. සගයන් සමඟ සංවාදයන් සඳහා උදාසීන මාතෘකා තෝරා ගැනීමට උත්සාහ කරන්න.

4. ඔබේ පෙනුම

කාන්තා කණ්ඩායමක් තුළ වැඩ කිරීම, මිල අධික කට්ටල හා සැරසිලි වලින් ඔබම දැඩි අවධානයක් යොමු නොකරයි. කාර්යාලය පොඩි පාරක් නොවන බව මතක තබා ගන්න. එහෙත් "අළු මූසිකය" රැඳී සිටීමට එය ද වටින්නේ නැත. අන්තයට යන්න එපා.

5. සාමූහික ජීවිතයේ සහභාගිත්වය

මූලධර්මය අනුව ජීවත් වීම: ප්රධාන දෙයක් ජයග්රහණය නොවේ, නමුත් සහභාගීත්වය. සාමූහික ජීවිතයෙන් වෙන් නොවන්න. විවිධ සිදුවීම් වලට සහභාගී වීමට අමතක නොකරන්න, මල් වතුර ටිකක්, වරින් වර රසවත් ලස්සන කාන්තාවන්ට මිලදී ගැනීම සඳහා හිඟයක් නොවේ, "සියල්ල" සඳහා අවස්ථාවල කෝපි මිලදී ගන්න. එය අගය කරනු ඇත. කණ්ඩායමට බැඳීමට වඩාත්ම උචිත හේතුව වන්නේ නිවාඩු සහ උපන් දිනයන් පැවැත්වීමයි. වඩා හොඳ කවුද යන්න සොයා ගැනීමට උත්සාහ කරන්න. සෑම දෙයකම ස්ථාපිත අභ්යන්තර නීති රීති අනුගමනය කිරීමට උත්සාහ කරන්න. අපි ඔබට අවවාද කළා. ඔබේ ව්යාපාරය අපගේ සේවයට යොමු කිරීමයි.