ජනතාව - "ජම්පර්" නව සිත් ඇදගන්නාසුලුයි

ව්යාපාර ආරම්භ කිරීම අවසන් නොවී, ඔවුන් ඉතා උද්යෝගිමත් ලෙස නවකයන් මත ගෙන යන අතර, ඔවුන් ඉක්මණින් කම්මැලින. ඔවුන් බොහෝ විට රැකියා වෙනස් කිරීම හෝ ආදර සබඳතා ආරම්භ කරති. ඔවුන් සෑම දෙයක්ම කරන්නේ නම්, නව හැඟීම් ප්රවාහය ඉවර වන්නේ නැත. මේ ජනයා අවසානය දක්වා නොපැවැත්වීමට හේතුව කුමක්ද? එහෙත්, "ජම්පර්" මිනිසුන් නව හැඟීම් සහ චිත්තවේගී හැඟීම්වලට ආශා කරයි. එබැවින්, වරින් වර අපට යාවත්කාලීන කිරීම්, වෙනස්කම්, වචනයක්, ව්යාපාරයක් අවශ්ය බව අප විසින් සකස් කර ඇත.

මම සරල උදාහරණයක් දෙන්නෙමි . මීට වසරකට පමණ පෙර, එහිම ඇති, ලොම් වස්ත්රයක් මුළුමනින් ම වර්ණනා කර ඇත. මම තවමත් මෙම ශීත ඍතුවේ නොසිටිමි. එය පරිපූර්ණ තත්වයක පවතී, නමුත් එය කිසියම් හේතුවක් නිසා මා හට නුසුදුසු, කැත, පැරණි කෙසේ හෝ විය හැකිය. මට යන්නට ඕනේ, නමුත් එය සම්පූර්ණයෙන්ම පාහේ, නමුත් නව. මම හිතන්නේ ඔයා සමහර වෙලාවට හිතෙනවා වගේ. එහෙත් මිනිස්සු ඉන්නවා, මනෝ විද්යාඥයෝ තවමත් ඒවා "බඳුන" ලෙස හඳුන්වනවා. විවිධාකාර දේවල් උත්සාහ කිරීමට ඔවුන් උනන්දුවක් දක්වයි, සහ "නැවතුම්" ආකාරයේ දී: අද දින, හෙට දෙවෙනි, හෙට දිනට තුන්වන දිනයයි. පොදුවේ ගත් කල, ජීවිතයේ ප්රධාන යතුරු පහර දෙයි! එහෙත් ඔවුන් පැරණි (අවිධිමත් නාස්තිය) අලුත්වැඩියා කිරීමට වඩා නව රූපවාහිනියක් මිලට ගන්නවා වෙනුවට, පරණ යහළුවන් සමඟ රැස්වීම සමග නව සුහදතාවකට කැමති නම්, ඔවුන් පැරණි (බලධාරීන්ගේ ඇස් ඉදිරියෙහි හොඳම කීර්තිය නොවනු ඇත) එය කිසිසේත් පවතින්නේ නැත). මෙම ලැයිස්තුව දිගටම කරගෙන යා හැක. සාමාන්යයෙන්, දෘෂ්ටිය වඩාත්ම රෝසියා නොවේ. බොහෝ දෙනෙක් - "පොපිගුවන්කිටි" නව හැඟීම් සහ සුභ සැමට අමතක නොවන චිත්තවේගී. නව්යකරණය සඳහා නිරන්තර පිපාසයක් යනු කුමක් ද? මෙම ක්රියාවලිය මන්දගාමී වේවිද?

අගය කිරීම හෝ වට්ටම් ද?
මනෝවිද්යාඥයින් පවසන්නේ, "පැනීම" ලෙස, සාමාන්යයෙන්, ළමා වියේදී හා නව යොවුන් වියේ දී, ප්රකාශයට පත් නොවූවක් බවය. නෑ, මගේ ඥාතීන් නිසැකවම ඔවුන්ගේ ක්රියාවන් අනුමත කලේය, නමුත් ඔවුන් එය කළ යුතුව තිබුණේ "හොඳයි, නමුත් ඔබට වඩා හොඳ විය හැකි", "කිසිවක් නැත, නමුත් ඔබට වැඩි වැඩියෙන් කළ හැකි විය", "ඔබට හොඳම ප්රතිඵලය පෙන්වන්න පුළුවන්." නිදසුනක් වශයෙන්, තම දරුවා සිය සෙල්ලම් බඩු ඉවත් කළ බව කී දරුවා ආඩම්බරයෙන් කීවාය. ඇය මෙසේ පිළිතුරු දුන්නාය. "හරි, නමුත් ඔබේ ඇඳ නොකලේය." එසේ නැතහොත් පාසැල් මිතුරෙකුට තම දෙමව්පියන්ට මෙම කාර්තුවේ දී ඇත්තේ "ක්වෝඩ්" දෙකක් පමණි. ඔහුගේ දෙමව්පියන් පවසන්නේ "හොඳයි, ඇත්ත වශයෙන්ම," නමුත් ඔබේ අසල්වැසියෙකුගේ මේසය සාමාන්යයෙන් "පහක්" පමණි. ඊළඟ කාර්තුවේදී ඔබම ඇද ගැනීමට උත්සාහ කරන්න. " එනම්, ඔහුගේ මුවින් පිට වීමට නිසි විනාඩි කීපයක් පවා දරුවාට ඉඩ නොදෙනු ඇත, කුඩා, නමුත් සාර්ථක, මුත් භුක්ති විඳින්න, වහාම ඔහු බලා සිටින නව ජයග්රහණ වෙත ඔහුගේ අවධානය යොමු කිරීම. මෙලෙස, ඔහු නොදැනුවත්වම අගය කිරීමට නොව, දේවල්, මිනිසුන්, ජයග්රහණ අවතක්සේරු කිරීම.
ක්රමයෙන් යම් පුද්ගලයෙකුට ලබා ගැනීමෙන් පසුව, ධනාත්මක ප්රතිඵල එතරම් වැදගත් නොවන බව නිගමනයකට එළඹෙන අතරම, "ඉක්මණින් අල්ලාගැනීම" සඳහා නව කාර්යයක් වහාම ආරම්භ කළ යුතුය.

වේගය අඩුවේ
ඇත්ත වශයෙන්ම අපට අතීතය නිවැරදි කළ නොහැකිය. නමුත් ජීවන මාර්ග වෙනස් කිරීම සඳහා "අද දින මම එක් දෙයක් හා හෙට සම්පූර්ණයෙන්ම වෙනස් වේ" වර්තමානය සහ අනාගතය ඕනෑම පුද්ගලයෙකුට උරහිස් මත. කැමැත්ත සහ සුළු ශක්තියක් ඇත. මේ සඳහා ඔබ කුමක් කළ යුතුද?
නව ආරම්භය පරමාදර්ශ නොකරන්න. අපි අලුත් දෙයක් දෙස බලා සිටිමු. එය කෙසේ වෙතත් අපි බලාපොරොත්තු වන්නෙමු. ඇත්ත වශයෙන්ම "ලස්සන ඈත" යථාර්ථයට වඩා හොඳ තත්ත්වයක් ඇති බව පෙනේ. නව ව්යාපෘති පරමාදර්ශී නොකිරීමට උත්සාහ කරන්න. ඔබ තවමත් එය දුෂ්කර නම්, ඔවුන් ගැන ඔවුන් ගැන හිතන්න එපා. "මෙතැන සහ දැන් පවතින" යන එම පුරුදු සොයා ගැනීම පිළිබඳ අවධානය යොමු කිරීම වඩාත් හොඳ ය. ඔබේ ජීවිතය සැලසුම් කරන්න. ආරම්භයේ ඇති දේ දිගටම කරගෙන යාම සඳහා යම් කාලයක් සඳහා පොරොන්දුවක් ලබා දීමට ඔබ දැන සිටි අතර, ඔබ මෙය කිරීමට අකමැති වුවද දැනටමත් නව ක්ෂිතිජයන් සඳහා අවැසි වන අතර, එයින් ලැබෙනු ඇත්තේ කුමක්දැයි බලන්න.

ඔබ එයට කැමති නම්? නිදසුනක් වශයෙන්, මෙම ස්ථානයේ දී ඔබ ප්රමාද වනු ඇත, අවුරුද්දක් සඳහා, බව ඔබ බාර දෙන්න; ඔබ "පැරණි" මිතුරන් සතියකට වරක් ඔබ නිතර මුණ ගැසෙනු ඇත. ඔවුහු ප්රශංසාවට ලක් වූහ. සියලු දෙනාටම, ඔබගේ මතයේ පවා පවා සුළු කාරණාවන්ට, සියලු ජයග්රහණ. සරල "හොඳ" හෝ "විශිෂ්ට කාර්යයක්" සඳහා ඔබ සීමා නොකරන්න, දීප්තිමත් හා මුල් අනුග්රාහකත්වය භාවිතා, ඔවුන් වඩා හොඳ මතක තබා ගත යුතුය. මුලින්ම මෙම යන්ත්රය ඉක්මනින්ම සිදු වනු ඇත, නමුත් ක්රමයෙන් ඔබ මෙම සම්බන්ධතා සඳහා සහභාගී වන අතර මෙම "ප්රසන්න" ක්රියාවලියෙන් සතුටට පත් වීමට පටන් ගනී.

මැදිහත් වීම වළක්වනවාද?
එවන් හැසිරීම ඔබ සමීප පුද්ගලයෙකුගේ පාපයක් නම්, "බූරුවෙක්" විවේචනය නොකරන ලෙසට මනෝවිද්යාඥයින් උපදෙස් දෙන්නේ නම්, ඔහුට වරදක් නොකළ යුතු අතර ඔහුට "පිළිතුරට" නොකියන්න. ඇත්ත වශයෙන්ම, ඔහුගේ කාලය තුළ ඔහු විවේචනය කරන ලදී, එය එය හේතු විය! ඉවසීම සහ විඳදරාගැනීම. ඔහු ඔබව නැවත්වීමට බාධා නොකරන බව ඔබ දකිනවා, ඔබ ගැනම අවධානය යොමු කරන්න, ඔබේම ව්යාපාරයක් කරන්න සහ නිසැකවම ඔහුගේ "ටේල්" සඳහා වගකීම භාර නොගනිමු. රීතියක් ලෙස, එවැනි මැදිහත්වීමක් නොපෙනෙන ප්රතිපත්තිය "බඳින" මත සීතල වතුර බට වැනි ක්රියා කරයි, ඔවුන් ඔවුන්ගේ හැසිරීම විශ්ලේෂණය කිරීමට සහ වැරදි මත වැඩ කිරීමට පටන් ගනී.