අද, මෙය මිනිසෙකු හා ස්ත්රියක අතර සන්නිවේදනය පිළිගත හැකි ආකාරයකි. ෆ්ලයිට් කිරීම ලිංගික දෙපක්ෂයේ කාර්යාල සේවකයින් අතර සන්නිවේදනය පහසු කරයි. ස්වාධීන ආත්ම විශ්වාසයෙන් යුතු කාන්තාවක් අන් අය අතරින් කැපී පෙනෙන බැවිනි. මෙය ආරම්භක අවධියයි.
වර්තමානයේ එවැනි සාමාන්ය ප්රපංචයක් ගැන විස්තර කිරීමට මා කැමතියි. කිසියම් කාර්යාල සේවකයෙකු සමඟ කාන්තාවක් තුළ කාන්තාවක් සතුව ඇත. ඇය ආලවන්ත හැඟීම් පෑම සහ බාහිර පෙනුමින් සැරසෙන අතර වෙනස හඳුනාගැනීම වැදගත්ය. විශේෂයෙන්ම ඇය ඇගේ ලොක්කා සමඟ සිනාසෙයි නම්. බොහෝ විට මෙය පිරිසිදු හා දීප්තිමත් යමක් ආරම්භය වශයෙන් සලකනු ලබන්නේ යටත් පිරිසිදු සැලකිල්ල සැලකිල්ලට ගෙනය. එවිට සිදුවීම් වර්ධනය කිරීමේ විවිධ වෙනස්කම් තිබේ. වඩාත්ම ප්රීතිමත් සිට සුළුය.
ඒ නිසා එය ප්රධාන ලොක් සමග flirting ප්රධාන නීති මතක තබා ගැනීම වැදගත් වේ. මම තව දුරටත් විස්තර කරන්නෙමි.
ඉතින්, ලොක්කා සමග ආලේපන ප්රධාන නීති:
පළමුව . ලොක්කාගේ අවධානය ආකර්ෂණය කර ගැනීම සඳහා ඔබ බලවත්, බලසම්පන්න, ස්වයංපෝෂිත කාන්තාවක් විය යුතුය, ඔහු සමඟ භුක්ති විඳින සිනහවීමකි. ඔහු තමාට තමා බැඳ තබාගැනීමට හා ඔහුගේ නිදහස උල්ලංඝනය කිරීමට උත්සාහ නොකරන්නෙකු හා තමාට යහපතක් ඇති එකම පුද්ගලයා ලෙස පෙනී නොසිටින්න.
දෙවනුව . අණදෙන නිලධාරියා හා යටත් කරු අතර අවශ්ය දුර ප්රමාණය පවත්වා ගැනීම අවශ්ය වේ. සමීප ඇසුරට ඉඩ දෙන්නේ නැත. ඔහුගේ ඇසුරට විරුද්ධව සිටීමට සූදානමින් සිටින්න. ඔබේ ෆ්ලයිට්කරණය පහසු සහ නොබැඳිය යුතු අතර, ඉන් අනතුරුව කිසිදු අඛණ්ඩ පැවැත්මක් අදහස් නොකෙරේ. කිසිවෙකු ඔහුගේ නිදහස වෙනුවෙන් උල්ලංඝනය කිරීමක් නොඉවසන අතර, ඔහුට ආගන්තුකයෙකුගේ පාර්ශවයෙන් ඔහු ඉවසා සිටිනු ඇත. මතක තබා ගන්න: ඔබ වැඩ කරන සගයන්. කිසිවක් නැත.
තෙවනුව . ඔබ ඉවසිලිවන්තව සිටීමට, කුළු හරකුන්, ලොක්කා මත ලොක්කාට නොරැවටෙන්න, ඔහු සමඟ කෝප වීමට, නරක මනෝගතියක් තුළ, ඔහුගේ සමාගම වළක්වන්න. මතක තබා ගන්න, ඔහු මූලික වශයෙන් ඔබගේ නායකයා වන අතර පසුව පමණක් මිනිසෙකු වේ. ඔහුගේ මතයේ අදහස් කෙරෙහි අවංක උනන්දුවක් දැක්විය යුතුය, යහපත් සවන්දෙන්නෙක් විය යුතුය, ඔහුට බාධා නොකරන්න.
හතරවෙනි . ඔබ බරපතළ හා මුරණ්ඩු නොවී, නිෂ්පාදන ප්රශ්න සම්බන්ධයෙන් ඔබේ අදහස් මත නොපැවසිය යුතුය, එය එකම සත්යය බව ඔප්පු කිරීම. ඔබ හැරුණු විට ඔබ ඔබේ පෙනුමට වඩා වෙනස් අදහස් ඇති වෙනත් අනුචරයින් සිටින බව මතක තබා ගත යුතුය. එමෙන්ම ලොක්කා ඔවුන්ට ඒවාට සවන්දීමට හෝ තත්වය නිශ්චිතව නිගමන ඉදිරිපත් කළ හැකිය.
පස්වෙනි . ඕනෑම තත්වයක් යටතේ ඔබ අනවසරයෙන් අල්ලා ගැනීමට ඉඩ නොදිය හැකිය. ලොක්කා සඳහා ඔබ සැම විටම සිනහවක් හා විහිළුවක් තිබිය යුතුය.
හයවෙනි . ඔබ නායකයාගේ විශ්වාසය අගය කළ යුතුය. තවද නිෂ්පාදන අවශ්යතාවයෙන් හෝ දුර්වල අවස්ථාවලදී ඔබට ඔබේ රහස්ය දැනුමෙන් ඔබේ සගයන් වෙත පෙන්වීම සඳහා ලොක්කා සමඟ ආලේප කිරීම නොසැලකිලිමත් වන්න.
ආලවන්ත හැඟීම් පාලනය කිරීම හෝ නොසලකා හැරීම පිළිගත යුතු ය. ලොක්කා සමඟ flirting මතක තබා ගැනීම අවශ්යයි - එය ක්රීඩාවක් පමණක්. ඔබට කිසිම දෙයක් බඳින්නේ නැති ක්රීඩාවක්. නිෂ්පාදන ක්රියාවලිය සඳහා උපකාර වන ක්රීඩාවක්, සාමූහිකත්වය තුළ වායුගෝලය ලිහිල් කිරීම. ධ්යාරක්ෂාවකින් තොරව, ක්රීඩාවේ ගෞරවය හා පිළිගැනීම ලෙස එවන් ප්රත්යක්ෂ ප්රතිඵල ඔබට ගෙන එයි.
ඊට ප්රතිවිරුද්ධව, ෆ්ලයිටේෂන් හි තත්ත්වය මත පාලනය අහිමි වීම අවසාන විසඳුමක දී අහිමි වන අතර, අවම වශයෙන් ඕපාදූප සහ ඔබේ කීර්තියේ බිඳ වැටීම තර්ජනය කරයි.