වෘත්තීය හැකියාවන්

සමුද්රාංශ සමහරක් තමන් විසින්ම ගොඩනඟා ගෙන ඇත්තේ මන්ද? වේගයෙන් හා පහසු වන අතර අනෙක් අය කුඩා පරිමාණයෙන් සෑහීමට පත්විය යුතුද? එය වෘත්තීය හැකියාවන් ගැන පමණයි - එය වඩා ඉහළ ය, ඔබ වැඩි සාර්ථකත්වයක් අත් කරගනු ඇත. එය මැනිය හැක්කේ කෙසේද?


බොහෝ විට, වෘත්තීය හැකියාවන් අජේක්ෂිත තත්ත්වයක් නොවේ. අප සේවා තුළ අපගේ ප්රගතියට බලපෑම් කළ හැකිය, නමුත් බොහෝ විට වෙනුවට කම්මැලි හෝ යම් ආකාරයක වියුක්ත ව්යාපාරයක යෙදී ඇත. පරීක්ෂණය සමත් වූ විට, ඔබගේ මොහොත නිශ්චිතව තීරණය කිරීමට හැකි වන අතර එහි වර්ධනය සැලසුම් කරන්න.

ටෙස්ට් ප්රශ්න වලට පිළිතුරු සපයන්න, ඔබට වඩාත් සමීපව පෙනෙන එකක් තෝරා ගැනීම.

1. වැඩ කිරීමට මාර්ගය අද උදෑසන:

  1. ඔබ රථ වාහන තදබුලක හසු වූ අතර, එවිට ඔබ බිම වැතිර සිටිනු ඇත, එබැවින් දැන් ඔබට කිසිසේත් අවධානය යොමු කළ නොහැකියි!
  2. හැම දෙයක්ම හොඳයි - ඔබ හැම විටම ව්යායාමයේ උදෑසන අභ්යාසවලින් පසුව ඔබට හොඳ හැඟීමක් ඇත.
  3. සෑම දෙයක්ම සාමාන්ය දෙයක් විය.
2. සාමාන්යයෙන් ඔබ වැඩ කිරීමට යන්නේ කුමක් ද?
  1. ජීන්ස් වල - මේ මගේ ප්රියතම ඇඳුම්.
  2. තත්වයන් අනුව. එක්තරා අවස්ථාවක හෝ වෙනත් කවරයට ගැලපෙන වර්ගයේ ඇඳුම් වර්ග මොනවාදැයි මම සැමවිටම සිතනවා.
  3. සුදුසු ඇඳුම් - සෑම කෙනෙක්ම සාර්ථක පුද්ගලයෙකුට ඇඳුම් ඇඳීම බව සියල්ලෝම දනිති.
3. දිවා ආහාරයට කන්නේ කුමක් ද?
  1. කෝපි, කෝපි විතරයි.
  2. තත්වය අනුව, නමුත් යමක් ප්රයෝජනවත් වේ.
  3. ඔයාගේ ලොක්කා වගේ.
4. ඔබේ සමාගමේ කළමනාකාරීත්වය සහභාගී වන වැදගත් රැස්වීමක් පැවැත්වේ. සෑම අයෙකුට තම අදහස් ප්රකාශ කළ හැකිය. ඔබ:
  1. මොකක්ද මගපෙන්වන්න? එහෙනම් සමහරවිට මම එතන හිටියේ නැද්ද?
  2. හොඳම දේ ලෙස පෙන්වීමට අවස්ථාවක් නොලැබීම සඳහා කල්තියා සූදානම් කර ගන්න.
  3. නුසුදුසු වන්න, නමුත් ඔබේ මනස වෙත එන සියලු අදහස් ප්රකාශ කිරීමට පටන් ගනිමු. ප්රධානම දේ තමයි මුලපිරීම, නේද?
5. ඔබ වෙනුවෙන් දිවා විවේකයක්:
  1. අසල්වැසි අවන්හලක සිට පැන යාමට හා ඊට වැඩි කාලයක් එහි වාඩි වී සිටීමට හේතුව.
  2. පොරොන්දු වූ ගනුදෙනුකරුවෙකු සමඟ රාත්රී භෝජන සංග්රහයක් පැවැත්වීමට හොඳ අවස්ථාවක්.
  3. සගයන් සමඟ ඕපාදූප මත වැය කළ හැකි කාලය.
6. වැඩ දුරකථනය ඔබට අර්ථවත් වන්නේ කුමක්ද?
  1. රැකියා ස්ථානයේ නින්දෙන් ඔබව ඈත් කරන තවත් සාධකයක්.
  2. සන්නිවේදනයේ වැදගත් මාධ්යයක්. ඔබ හැම විටම බීප් දෙකක් පසු දුරකථනය අරගන්නට උත්සාහ නොකරන්න.
  3. අතීතයේ ඉතිරි වීම - ඔබ පමණක් විද්යුත් තැපැල් භාවිතා කරයි.
7. ඔබගේ වැටුප වාර්ෂික සමාලෝචනය සඳහා වේලාවයි. ඔබ:
  1. බලා සිටින්න, ඔබගේ ලොක්කා ඔබගේ වැටුප සැලකිය යුතු ලෙස වැඩි කරන විට, මෙය සිදු නොවන විට, ඔබට රිදවනු ලැබේ.
  2. තර්ක කළ හිස ඔප්පු කරන්න, ඔබ ඉහල වැටුප් ඉල්ලා සිටිය හැකි ඇයි.
  3. ලොක්කා සමඟ සංවාදයකදී මෙම සාරාංශයට මෙම සගයෝ කොපමණ සගයන් වෙත යොමු වීමට උත්සාහ කරන්න.
ප්රතිඵල විශ්ලේෂණය කරන්න.

ඔබ වඩාත්ම "1" පිළිතුරු ලබා ගත්තා නම් ඔබේ වෘත්තීය හැකියාවන් අඩුය. මේ සඳහා හේතුව ඔබේ වැඩ ගැන ඔබ උනන්දු නොවන බව බොහෝදුරට ය. හිතන්න, සමහරවිට, ඔබ පෝස්ටයක්, සමාගම හෝ වෙනත් ක්ෂේත්රයකට මාරු කළ යුතුද? මෙය ඔබගේ විෂය පථය පුළුල් කිරීමට සහ ඔබේ වෘත්තීය හැකියාවන් වැඩි දියුණු කිරීමට උපකාරී වනු ඇත.

ඔබට "2" පිළිතුරු තිබේ නම් ඔබේ වෘත්තීය හැකියාවන් ඉතා ඉහළය. සාර්ථක වීමට හැකි ආකාරය සහ කෙටිම මාර්ගය වෙත යන්න. නතර කරන්න එපා, නමුත් සමහර විට ලිහිල් කිරීමට අමතක නොකරන්න.

ඔබට "3" පිළිතුරු බහුතරයක් තිබේ නම් ඔබේ වෘත්තීය හැකියාවන් සාමාන්ය මට්ටමේ වේ. එය නැංවීමට නම්, එය වෘත්තිකයෙකු වීමට හා වෙනස් විය හැකි බව පෙනේ. ඔබගේ ක්රියාවන් දිගුකාලීන වැඩි වීමකට හේතු වන දේ තේරුම් ගැනීමට උත්සාහ කරන්න.

කර්තෘ: ඇලන් සතිනිකෝ