ඔබේ රැකියාව හෝ පෙම්වතිය?

ඔයාට මේ රැකියාව ඕන. ඒ වගේම ඇයත්. මෙම කරුණෙහි ඕනෑම ප්රතිඵලයක් මත මෙම කනගාටුදායක තත්වයෙන් මිතුරන් ලෙස දිගටම රැඳී සිටීමට කුමක් කළ යුතුදැයි උපකල්පනය කරමු.

කථා කිරීමට හෝ නැතහොත්?

ඔබට වැඩිපුර මිලක් පිළිබඳ ලොක්කෙක් ඔබට දැනුම් දුන්නා. එවිට හදිසියේම ඔබේ සමීපතම මිතුරා දිරිගැන්වූ බව පෙනී යයි.
මම කළ යුත්තේ කුමක්ද? ආරම්භයේ සිටම ඔබට තෝරා ගැනීමක් ඇති බව දැනගන්න - මිතුරෙකු හෝ රැකියාවක්. එක් කෙනෙක් අන් අයගෙන් පරස්පර විරෝධී නොවේ. කෙසේ වෙතත්, මෙම මාතෘකාව පිළිබඳ පිළිබිඹු කිරීමට දිවා රෑ වන විට, ඉතා ඉක්මනින් ඔබේ පෙම්වතිය හිතා මතාම වාඩි වී ඇති බව පෙනී යයි. මෙය සත්ය නොවේ. තවද, ඇය ඉදිරිපිට වරදකාරි හැඟීම් ඇතිවීමට කිසිදු හේතුවක් නැත. සියලු වරදවා වටහාගැනීම් ඉවත් කිරීම සඳහා ඇයට කෝපි කෝප්පයක් වෙතට ආරාධනා කිරීම මෙන් ම, "අපේ දෙය මා වෙතම මා වෙත කැඳවූයේය" යනුවෙන් පවසන්න. "හැකි තරම් දුරට ඔබගේ අපේක්ෂිත වැඩි වීම පිළිබඳ ප්රවෘත්තිය රැගෙන එන්න. ඔබේ මිතුරා දක්ෂයෙකි: ඇය සියල්ල හොඳින් වටහාගෙන ඇති අතර, ඔබ ලොක්කාගේ "උපායන්" හිනා වනු ඇත.

සම්මුඛ පරීක්ෂණය: හැසිරෙන්නේ කෙසේද?

මෙම අදියරේදී ඔබේ ප්රධාන ඉලක්කය වන්නේ ඔබේම වෘත්තීය ගුණාංග ඉදිරිපත් කළ හැකි හොඳම ආලෝකය තුළයි. මිත්රයෙකුගෙන් එය අවශ්ය වේ. තව වැඩි නැහැ, නමුත් නොඅඩු.
මම කළ යුත්තේ කුමක්ද? ඔබට උපකාර කළ හැකි එකම දෙය වන්නේ, ඕනෑම සම්බන්ධයක් තුළ ඔබේ සම්බන්ධතාවය වෙනස් නොවන බවය. සැබැවින්ම ඔබේ පොරොන්දුව සම්පූර්ණ කිරීමට නම්, එය දියුණු කරගන්නේ නම්, එය ඔබ වෙත ය.

ඔබට උසස්වීමක් ලැබුනා

සුබපැතුම්! දැන් හොඳම මිතුරා කියලද? හැකි තරම් නිවැරදි වන්න. ඔබ ඇයගේ ස්ථානයේ තබාගන්න. එය ඔබටම සවන් දීමට කැමැත්තෙන් සිටින ආකාරය ප්රවෘත්තියට පවසන්න. එනම්, ඔබේ අවංක භාවයේ කිසිදු සැකයකින් තොරව කිසිවෙකු නොවිය යුතුය. මෙම හැසිරීමේ හැසිරීමට ඇලී සිටින්න. එවිට මිතුරෙකු නිසැකවම ඔබට ප්රීති වනු ඇත.
මම කළ යුත්තේ කුමක්ද? දැන් පෙම්වතිය ඔබේ සෘජු යටත් කෙසේ වෙතත්, ඇය තවමත් ඔබට සමීප පුද්ගලයෙකුය. වැඩ සඳහා ඇගේ යෝජනා වලට ඇහුම්කන් දෙන්න, කලින් ඇයගේ ප්රධානියාට පැවසූ අදහස් වෙත ආපසු යන්න, ඔබේ සගයින්ට වඩා වැඩි යමක් ගැන ඔබ අසා ඇත්නම්. හැකි තරම් වාර ගණනක්, ඔබ වෙනුවෙන් එතරම් දුෂ්කර කාලයක් තුළ ඇය ඇයගේ උපකාරය හා අවවාදයෙන් ඇය අගය කරන බව අවධාරණය කරන්න.

ඇය උසස් කරන ලදි

අද ඇය අශ්වාරාමයෙකි. එබැවින් ඇය නව පත්වීමේ ගෞරවය සඳහා පාර්ශවයකට විනෝද වන්න. දින කීපයකට පස්සේ, වගකිවයුතු සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් සඳහා ඔබ කෙතරම් හොඳින් සූදානම්දැයි තක්සේරු කිරීම සඳහා "විවේකයක් ගන්න". ඔබ දියුණු කිරීමට උත්සාහ කරන විට ඔබ කළ වැරදි මොනවාදැයි විශ්ලේෂණය කරන්න.
මම කළ යුත්තේ කුමක්ද? මිතුරෙකුගේ නැවත බැලීම සඳහා අසන්න, එය සංයුතිය කර ඇති ආකාරය බැලීමට, ඇය කීවේ නායකත්වය සමඟ රැස්වීමකදී ඇය අනුගමනය කළ උපක්රම මොනවාදැයි විමසන්න. ඔබ කොහෙන්ද යත් කොතැනක සිටියත්, අනාගතයේ දී මෙය ප්රයෝජනවත් වනු ඇත. හා, ඇත්ත වශයෙන්ම, කණස්සල්ලට පත්වීම ගැන සිතන්න එපා.

ඔබ දෙදෙනාම නම්

මිත්රශීලී බැඳීම් ශක්තිමත් කිරීම සඳහා ටැංකිය තුළ එකිනෙකාට ඇඬීමේ දීප්තිමත් අවස්ථාවක් ඔබට තිබේ. එවිට ඔබට සැනසීම ලබා ගත හැකි අය සමග කැමති නම් බාර් හෝ සමාජ ශාලාවක් වෙත යන්න. දැන්, නව අත්දැකීම් සමඟ ජීවිතයේ ගමන් මලු නැවත පිරවීම, වර්තමාන, උරගයන් සහ බොරුකාරයා නිසා එවන් හොඳ වෘත්තිකයින් අගය නොකරන නිසා, නව සේවා යෝජකයෙකු සඳහා වන රැකවරණයක් නැවැත්විය හැකිය.