කාර්යාල සේවකයන් සමඟ නිවැරදිව සන්නිවේදනය කරන්නේ කෙසේද?

ඔබ වැඩ කරන සාමූහිකයක වැඩ කරන විට, ඔබේ කාර්යය අනුව ඔබ කාර්යාල සේවකයින් සමඟ සන්නිවේදනය කළ යුතුය. එක් හෝ වැඩි පිරිසක් ඔබව කුපිත කරනු ඇත නම්, එය ස්වභාවික වනු ඇත. කාර්යාල සේවකයින් සමඟ සන්නිවේදනය කරන ආකාරය, අපි මෙම ලිපියෙන් ඉගෙන ගන්නෙමු.

බොහෝ දුරට ඉඩ ඇති අතර, ඔබට කෙඳිරියක් කිරීමට යම් ආකාරයක චරිත ලක්ෂණ ඇති වන අතර, ඔබට කෙටි කාලයක් සඳහා මෙම පුද්ගලයා සමඟ සන්නිවේදනය කළ යුතු වුවද, මුළු දවස පුරාම ඔබට හිස්කම හා අපහසුතාවයෙන් හැඟෙනු ඇත. නමුත් මේ මිනිසුන්ගෙන් සැඟවීමට හා සැඟවීමට අවශ්ය නොවේ. ඔබේ ස්නායු පද්ධතියට බාධා කිරීම හා ඒවාට නිසි ප්රතිචාර දැක්වීම අවශ්ය වේ. මනෝවිද්යාඥයින් ඔබ වෙනුවෙන් ඉදිකර ඇති හැසිරීමේ නීති අනුගමනය කරමු.

කාර්යාලයේ සේවකයින් සමඟ සන්නිවේදනය කරන්නේ කෙසේද?

ආක්රමණිකයා මර්දනය කිරීම
කෝපයෙන් පිරුණු කෙනෙකුට ළං විය නොහැකි ය. එයාගේ දෑත් විහිළුව, කෑගහනවා, කාමරය වටේ ඉඳගෙන, කැඩිලා, තියුණු වචනයක් එක්ක "කඩුල්ලක්" තියනවා.

මම කළ යුත්තේ කුමක්ද?
ඔබ වාඩිවී සිටින්නේ නම් සහ ඔබේ "ආක්රමණිකයා" ඔබ ගැන එල්ලී සිටින බව පෙනේ නම්, එම පුද්ගලයා ඔබ විසින් මේ ආකාරයෙන් ඔබව මර්දනය නොකළ යුතුය. ඔහු දෙස බැලූ විට ඔහු දෙස බැලූ විට ඔහු සන්සුන්ව මෙසේ පැවසුවාය. "ඇත්ත වශයෙන්ම, ඔබ හරි ය, මා සමඟ කෝප වීමට හේතුවක් තිබේ." ඔබේ පළමු වචන මුළු කෝපය පිරිහී, ඔහු ඔබට බොහෝ දේ වත් කිරීමට අවශ්ය නිසා, නමුත් ඔහුට එවැනි අවස්ථාවක් ලබා දී නැත. ආක්රමණ අඩු වන විට, එය දිගටම කරගෙන යාමට අවශ්යයි: "ඔබ මට එවැනි හඬක් සමඟ කතා කරන විට ඔබ මට අපහාස කරයි." මෙවැනි වචන නොපිරිහෙන පුද්ගලයෙකුව සැනසීමට මෙම වදන්වලින් ඔබව පොලඹවනු ඇත. එහෙත් ඔහු එය පිළිගැනීමට ධෛර්යය ඔහුට නැත.

අතිශයෝක්තියට
ජීවිතයේ යම් වෙනස්කම්වලට බිය වන අය ඉන්නවා, පසුව ඔවුන් කලබල වෙනවා. මේ ජනයා කටකතා කියමින් හා දේවල් ගැන කල්පනා කිරීමට කැමතියි. ඔවුන්ගේ පරිකල්පනයන් තුළ සිතා ගත නොහැකි සිතුවම් ඇද ගන්නා ඔවුහු තමන්ව හා අනිත් අය සුළඟට හසු කරති. එවන් පුද්ගලයෙකු සමඟ අදහස් හුවමාරු කරගැනීමෙන් ඔබට බෙලහීනත්වය සහ කනස්සල්ල ඇති වේ. සෘණාත්මක පරිකල්පනය බිඳ දැමීමට උත්සාහ කරන අය වැරදීමකින් වැලකී සිටින්නාක් මෙන්, සැහැල්ලු අනතුරු ඇඟවීම වැඩි වන අතර නැවත සෑම දෙයක්ම නැවත සිදු වේ.

මම කළ යුත්තේ කුමක්ද?
සන්සුන්ව මේ පුද්ගලයා ඔහුට කරදර කරන්නේ කුමක් ද කියා. මෙය පහසු දෙයක් නොවුණත්, ඔබ සවන් දීමට හා ප්රශ්නයට ඇසිය යුතු ය: "තවත් සිදුවීම් සිදුවීමක් තිබේද? "මෙම සන්ත්රාසය සන්සුන් නොවන්නේ නම්, ප්රශ්නය වෙනස් කිරීමට ඔබට කුමක් කළ හැකිද? ". සිදුවීම්වල ප්රතිඵලවලට ඉවසිලිවන්තව බලා සිටීම පමණක් ප්රමාණවත්ය. මෙම පුද්ගලයා සුදුසු විකල්පයක් සොයා ගනු ඇත, සහ වැඩ කටයුතු මගින් අනතුරු ඇඟවීම ඉවත් කරනු ඇත.

කතා කරන්න?
හුඟක් මහන්සියි කතා කරන අය. කථා කිරීමට සහ කථා කිරීමේ හැකියාව මවිතකරයි, සහ කතා කිරීමට කුමක් සිදුවේද යන්න, නිහඬව නොසිටින්න. ඔවුන් ශබ්ද නගා සිතනවා. එවැනි මිනිසෙකු තම කල්පනා ශක්තියෙන් යම් පුද්ගලයෙකු සුදු තාපයකට ගෙන එනු ඇත.

ශ්රාවකයින් කරන්නේ කුමක්ද?
වාචික ප්රවාහය ආරම්භ වන විට, ඔබේ ඇස්වල දර්ශනය දෙස කථාකරුවා දෙස බලා ඔහුට නමකින් ඇමතුමක් ලබා දිය යුතුය. ඔහු වඩාත් වැදගත් දෙයක් සකස් කර විනාඩි භාගයකින් ඔබට පවසනු ඇත. මෙම වාචික සුළඟ තරමක් දැඩි වුවහොත්, එය විවේකයක් ගැනීමට, ඔහුට කථා කිරීමට විනාඩි 5 ලබා දෙන්න. ඔබ ඉතා කාර්යබහුල බවත්, ලිඛිතව අදහසක් ප්රකාශ කිරීමට ඔබෙන් ඉල්ලා සිටින බවටත් පැවසිය හැකිය.

වටා සිටින සතුරන්
පුද්ගලයෙක් ඔබට වෛර කරන බවක් සිදුවේ. ඔහු කපුරුල්ලා, ස්පඤ්ඤා, මැසිවිලි නැඟී ඇත. මෙම හැසිරීම සැමවිටම හකුළනු ඇත.

ඔබේ ක්රියාවන්
එවන් තත්වයක සිටින ජනයා මූලධර්මය මත ක්රියා කරති. ඔවුන් අපට සලකන්නේ කෙසේ ද යන්න අප විසින් සිදු කරනු ඇත. එහෙත් මෙය සතුරුකම වැඩි කරයි. සම්බන්ධය සොයා ගැනීමට අවශ්ය නැත. අනෙක් පැත්ත අපි කරමු. ප්රශ්නය: කුමක්ද? "සෑම දෙයක්ම කලින් පවතිනවා නම්, නිහඬ හඬක් දිගටම කරගෙන යන්න." මම ඔබව තරහ ගන්නවා. ඔබ මගේ හැසිරීම වෙනස් කළ යුත්තේ කෙසේද? "ප්රශ්නයේ සාරය සහ සන්සුන් ස්වරය සතුරා ප්රතිප්රහාරයක් බවට පත් කරනු ඇත, මන්දයත් ඔහු රහසින් කරන සෑම දෙයක්ම යොදාගනී. ඔහු අවංක සහ විවෘත සංවාදය සඳහා සූදානම් නැත.

සම්පූර්ණ උදාසීනත්වය
ඒ හා සමාන දර්ශනවාදී අදහස් ඇති අය තම අදහස් හුවමාරු කිරීමට අකමැති වීම නිසා ඔවුන්ගේම කටයුතුවලට සම්බන්ධ වීමට උත්සාහ නොකරන්න. ඔවුන් වටා ඇති දෙය ගැන සැලකිලිමත් නැහැ. ඔවුන් සීතල, තාර්කික, උදාසීන ය. ඔවුන් අනුමාන සහ අනුකම්පාව දක්වන්නේ කෙසේදැයි ඔවුන් නොදන්නාහ. මිනිසුන්ට වඩා මැෂින් තුවක්කු හා යතුරු සමග වැඩ කිරීමට ඔවුන් වඩාත් ප්රසන්න වේ.

ප්රතික්රියා කරන්නේ කෙසේද?
හොඳම දේ. එවැනි පුද්ගලයෙක් තනිවම අත්හැරිය යුතුය. ඔබ කතා කිරීමට අවශ්ය නම්, ඔබේ තත්වය පිළිබඳව යම් යම් කාරණා තේරුම් ගැනීමට ඔහුට උපකාර කරන්න. බොහෝ විට ඔබ ඔහුට වටිනා උපදෙස් කිහිපයක් ලබා දෙනු ඇත.

මම ඉතාමත්ම, වඩාත් වැඩිය
එවන් පුද්ගලයන් සෑම විටම අවධානය යොමු කරති. එහෙත් ඔවුන්ගේ නිරන්තරයෙන් පුරසාරම් දෙඩීමට හුරු පුරුදු සහ ටයර්.

ප්රතිවිකුණුම්
බර කාලතුවක්කු අවශ්යයි. ඔබ මෙම පුද්ගලයා සමඟ එකඟ විය යුතුය. එසේ නොමැති නම් ඔබට ඇසෙන්නේ නැත. එවිට තියුණු ස්වරය යොදාගෙන ඔහුට සුපිරි සුපිරි බව සනාථ කිරීමට සෑම කෙනෙකු දැනටමත් වෙහෙසට පත්ව සිටින බව ඔහුට පවසන්න. එහෙත් එවැනි පුද්ගලයෙකු වචනයක් විසින් ගැඹුරට තුවාල නොකළේය. ඔහුගේ හිස තුළ ප්රශංසාව හා බැඳී ඇති එකම දේ පමණය.

කාර්යාල සේවකයන් සමඟ නිවැරදිව සන්නිවේදනය කරන්නේ කෙසේදැයි දන්නා කරුණකි. මෙම උපදෙස් සමග සන්නද්ධව හා ඔබේ ස්නායු ගැන බලා ගන්න. ඔබට හොඳයි කියා හැඟෙන අතර, ඔබ වටා සිටින යහපත් හා හොඳ මිනිසුන් සිටින තරම් ඇත.