නොසැලකිල්ලකින් තොරව ඔබගේ ලිපිනයෙහි විවේචන නිවැරදිව හඳුනා ගැනීමට ඉගෙන ගන්නේ කෙසේද?

බලධාරීන්ගේ වැඩ කටයුතු හා අතෘප්තිය කාර්යාල සහ ව්යාපාරික දිවා ආහාරයට සමාන ලෙස වෙන්කල නොහැකිය. නමුත් දිවා ආහාර විවේකය හැම විටම ප්රසන්න නම්, විවේචනයක් ලෙස නීතියක් ලෙස පිළිකුලකි. ඔයාට ඇයව ආදරේ කරන්න බෑ. සමහරු පිළිගන්නවා ඔබට ඉගෙන ගන්න පුළුවන්. නොසැලකිල්ලකින් තොරව ඔබේ ලිපිනයෙහි විවේචනය කිරීම නිවැරදිව ඉගෙන ගැනීමට හා නිවැරදි තීරණ ගැනීමට ඉගෙන ගන්නේ කෙසේද?

භයානක සත්යය

අපි දන්නවා ඒවා පරිපූර්ණ නැහැ කියලා. එක් කෙනෙක් කම්මැලි ය, දෙවැනි කරුණාවන්ත නොසැලකිලිමත්, අමතක නොවන, වැරදි, උණුසුම් අයුරින් තෙවන තලෙන්ත මේ සියලු ගුනාංග එකතුවේ. එහෙත්, ගැඹුරටම කිවහොත්, අප එක් එක් කෙනා හොඳම ය. කම්මැලිකම හෝ අමතක කර දැමීම - සිත් ඇදගන්නා සුළු අඩුපාඩුකම් සහිත බිස්කට් දේවදූත චරිතයකි. අප වැඩ කිරීමට අවධානය යොමු කිරීම අපහසු බව අප පහසුවෙන්ම පිළිගන්නවා "නමුත් අපගේ අධිෂ්ඨානය ප්රකාශ කිරීම, අපගේ ආහාර රුචිය, නින්ද හා කාර්යාලයට පැමිණීමට ආශාවක් ප්රකාශ කිරීමට වටිනවා. "අපේ අපතේ යන දේවල් ගැන කතා කරන විට, අපි හදවතින්ම කල්පනා කරමු. ඒවා අල්ප වශයෙන් සුළු බව විශ්වාස කරමු. සගයන් සමඟ සසඳන විට අප විශිෂ්ට වෘත්තිකයන්ය. එමනිසා, අනෙක් අය මෙම අඩුපාඩුව පෙන්වා දෙන විට, අපි අතිශයින් පුදුමයට හා අපහාසයට පත්වෙමු "කියා මනෝවිද්යාඥ අයිරිනා රෝමෝමාව් පවසයි. අප ගන්නා තීරණ මොනවාද? අපට නරක ලෙස සලකනු ලැබේ! විශේෂයෙන් කිව හැකි ඒකක හැකි තරම් ඥානාන්විතව සිටීම නිසා. විවේචනය කුමක් වුවත් ලැබිය හැකි හෝ නොසැලකිලිමත්, නරුම, රළු ය. සාධාරණ නිරීක්ෂණයක් කරන්නේ විචාරකයෙකුගේ ආනුභාවයට පමණක් නොව, ඊනියා සැන්විච් සෑදීමේදී, සාධාරණ නිරීක්ෂණයක් පමණක් බවය: ඉහළින් හා පහළින් - කියනුයේ වචන සහ ඇතුලත - විෂ සහිත විය හැකිය. එමනිසා, පුද්ගලයෙකුට මේ ආක්රමණශීලීව වැළකී සිටීම හා ආක්රමණශීලීව මෙම ක්ෂණික ආහාර පිළි නොගන්නේ එබැවිනි.

පැත්තෙන්

ඍණාත්මක ප්රතිචාරයක් සඳහා ප්රතිචාරයක් වශයෙන් පළමු ප්රතික්රියාව වැරදි හා නිවාඩු පිට කිරීමට දැඩි උවමනාවකි. නැතහොත් නැවත පැමිණෙන දෙයක් අප්රසන්න. නමුත් එක් කෙනෙක්වත් අනික් කෙනා හොඳ විකල්පයක් නෙවෙයි. එවිට ඔබ විවේචනය නිසා පමණක් නොව, ඔබගේම රහසිගත වචන සහ ක්රියාවන් නිසාද විය යුතුය. අනවශ්ය චිත්තවේගී හැඟීම්වලින් තොරව ඉඩක් ලබා ගැනීම සඳහා, මනෝවිද්යාඥයින් විසින් පැත්තෙන් තත්ත්වය දැකීමට උපදෙස් දෙයි. අපගේ ඇස්වලින් සිදු වන දෙය අප දෙස බලන කල, අප්රසන්න වචන ප්රකාශ කරන පුද්ගලයා හැර අන් කිසිවක් අප නොදකින්නෙමු. නමුත් ඔබ නිරීක්ෂකයාගේ භූමිකාවට පිවිසීමට උත්සාහ කළහොත් ඔබට තවත් බොහෝ දේ දැකිය හැක. මුලින්ම, ඔබ ගැඹුරු හුස්මක් ගත යුතු අතර, ප්රශ්නය: "දැන් මා පෙනෙන්නේ කුමක් ද?" යන ප්රශ්නය ඔබගෙන් විමසනු ඇත. මෙය හැඟීම් වලින් වියුක්ත කර ගැනීමට සහ ඔබ එකඟ විය හැකි අදහස් නැතිව ඔබ අතපසු නොකරන්න.

විශේෂයෙන්

අපි නිතරම විවේචනාත්මකව කතා කරන විට, අපි කොන්ක්රීට් කාරණාවලට සවන් නොදෙන්නෙමු. "ඔබ අතින් වරදක්" කියා අපට කියනු ලැබේ. "ඔබ දක්ෂයි" කියා ඔබ කියනවා. "ඔබට එය වඩා හොඳින් කළ හැකි" යයි ඔබ කියනවා. ගැටලූවක තරම අතිශයෝක්තියට පත් කිරීම මිනිසාට සුවිශේෂී ය. අප අපගේ කාර්යය විවේචනය කරන්නේ නම්, විශේෂයෙන් ම අපට පෙනී යන්නේ, අප අපගේ ආත්මය දමා ඇති බවය, එය සැබවින්ම ව්යසනය බවට පත්වේ. ඇත්ත වශයෙන්ම, බොහෝ විට හෙළා දකින පරිදි සමස්තයක් වශයෙන් ලෝකය පිලිබඳ අපගේ දෘෂ්ටිය නොවේ, නමුත් යම් තනි ක්රියාව, සම්පූර්ණයෙන්ම නිවැරදි කළ හැකි දෝෂයකි. "පුද්ගලයා විවේචනය කිරීම පිලිබඳ ක්රියාව විවේචනය වෙන් කිරීම ඉතාම වැදගත් ය. ඔවුන් කියනවා නම්: පයි රසවත් නොවේ, එයින් අදහස් වන්නේ එය විවේචනය කරන විශේෂිත පයිප්පය, මෙම කාලය අසමත් විය. අපේ සූපශාස්ත්ර කුසලතා සහ විශේෂයෙන්ම අප නොවේ. ඉංග්රීසි පිළිබඳ ඔබේ දැනුම පිළිබඳව ප්රධානියා සිය අප්රසාදය පළ කරයි. ඔබ "ආයතනයෙන් හෝ සාමාන්යයෙන් - මධ්යකාලීන සේවකයෙකු" අධ්යයනය කළ බව නොවේ. ඔබේ ශබ්දකෝෂය නැවත පිරවීම සහ ඔබේ උච්චාරණය භාවිතා කිරීමට අවශ්ය බව ඔහු පවසනවා. ඊට වැඩි දෙයක්.

බිත්තියේ සිට

විවේචනය පැහැදිලිවම අසාධාරණ සහ අප්රසන්න බවක් සිදු වෙයි. උදාහරණයක් ලෙස, ඔබ නව ව්යාපෘතියක් මත රාත්රී හිඳගෙන සිටින අතර සම්පූර්ණ සතිඅන්තය දැනටමත් අමතක වී ඇත. නමුත් නරක චරිතයක් හෝ නරක මනෝභාවයක් නිසා පාරිභෝගිකයා දූෂණයට ලක්වී ඇති බවක් නොපෙනේ. එසේ නැතහොත් තර්ක කිරීම් ඉතාම විහිළුවකි. මේ මොහොතේ ඔබ පමණක් සිනා නැටිය නොහැකි ය. වැරදිකරුවකුට කියන්න - ඔහු ඔබට ප්රකාශ කිරීමට අවශ්ය සෑම දෙයක්ම ඔබ අසා ඇති අතර ඉගෙන ගත්තේය. ඔව්, ඔවුන් කියනවා, අයිවන් ඉවසෝවිච්, මම ඔයාව තේරුම් ගන්නවා, මම ගණන් ගන්නේ, මම නිවැරදි කරන්නම්. එබැවින් සංවාදය නතර කිරීමටත්, නින්දා අපහාසයන්ගෙන් ආරක්ෂා වීමටත් පහසුම ක්රමය. නුසුදුසු අදහස් බොහෝ විට විචාරකයෙකු ආත්මය තුළ නොසිටින අතර අනෙකුත් අයගේ ධනාත්මක මනෝභාවයන් නාස්ති කිරීමෙන් මනෝගතිය වැඩි දියුණු කිරීමට උත්සාහ කරයි. ඔහුට අවස්ථාවක් දෙන්න එපා! ඔබගේ සන්සුන් එකඟතාවය උදව් නොකෙරේ නම්, චෝදනා නැවැත්විය නොහැකි නම්, ඔබ සිතන්නේ: ඔබ වැරදුණු වචනවලින් බැස යනවා - බිත්තියේ බෝල මෙන්ය. මනෝවිද්යාව තුළ එවැනි ආරක්ෂණ ක්රමයක් තිබේ: ඔබ වටා ඇති නොපෙනෙන බිත්තියක් ඔබ වටා ඇති බව, බාහිර ආක්රමණ වලින් ඔබව ආරක්ෂා කිරීමයි. ඔවුන් කැමති දේ පවසන්න, එය ඔබ ගැන සැලකිල්ලක් නොදක්වයි. ප්රායෝගිකව පරික්ෂා කර: බොහෝ විට, අපේක්ෂිත පලිගැනීමක් නොමැතිව, ආක්රමණිකයා සිසිල්වී ටික කලකින් සමාව ඉල්ලයි. "වැදගත්ම දෙය වන්නේ ඔබේම ස්වයං තක්සේරු කිරීම සඳහා ඔබ ගැන නව තොරතුරු සම්පූර්ණ නොවේ. ඔබේම ව්යාපාරයක් වන්නේ ඔබේම ව්යාපාරයක් වන අතර අන් අයට ඇතුල් වීම තහනම් කර ඇති ප්රදේශය. මතක තබාගන්න: මොනතරම් අමානුෂික අදහස් දැක්වුවද - එය ඔබ ඉදිරියෙහි සිටින පුද්ගලයාගේ අදහසයි, ඔහු ලොක්කා වුවද, එය හුදෙක් හැඟීමක්.

ප්රථමාධාර

ආක්රමනශීලී විවේචනයට ප්රතිචාරයේ තවත් විකල්පයක් වන්නේ අනුකම්පාවයි. කෙනෙකුට දැන් මනෝගතියක් නොතිබුනේ නම්, ඒ සඳහා හේතු තිබේ. සමහරවිට මීට පැය කීපයකට පෙර ඔහු උසස් පෙළේ ආන්ඩුවක් විසින් නිර්දය ලෙස දඬුවම් කළේය. එසේත් නැත්නම්, ඔබේ හැකියාවන් ගැන ඔහු ඊර්ෂ්යා කරයි. නරක කාලගුණය, කැඩපත තුළ අවාසනාවන්ත පිළිබිඹුවක් - ඔබ කවදාවත් දන්නේ නැහැ. "අවමානයට පත් වූ විවේචනයට ලක් වූ සැඟවුණු හේතුව බොහෝ විට මුළු ලෝකයටම අපහාසයක් හෝ විශේෂිත කොටසකි. නමුත් එය ඔබ සමඟ සම්බන්ධයක් නොමැති අතර, එම නිසා ඔබ ඒ ගැන කනස්සල්ලට හේතුවක් නැත. දැන් ඔබට වැරදිකරුවෙක්ට වඩා ඔබ අමාරු යැයි සිතන්න, අනුකම්පාව සහ සමාදානයට ඉඩ දෙන්න, "- ඉරීනා රෝමමාව්ට උපදෙස් දෙයි. තත්වය අනුව, කෙනෙකුට නිහඬව හෝ හුරු පුරුදු අනුකම්පා කළ හැකිය. උදාහරණයකට, යටහත් පහත් වීමට ඉඩ දෙන විට, විචාරකයෙකු වෙත හැරෙන්න: "ඔබ ටිකක් කලබල වී ඇති බව පෙනේ. ඔබ හොඳින් දැනෙනවාද? "මෙය ඔහුගේ අවධානයට යොමු කරවන සිතුවිලි සහ සිතුවිලි ගැන සිතීමට ඔහුට උපකාරයක් වනු ඇත.

වචනය වෙනුවට

"ඔබ සැම විටම ප්රමාදයි!" - එක් සගයකු "සෑම විටම ඔබ අමතක කරන" බව ප්රාරම්භක ප්රධානියා පවසයි, "ඔබ නැවත සියල්ල අවුල් කරන" බව සේවාදායකයා පවසයි. මෙම වචනවලින් පසුව, අළු අළුතින් ඉසිය යුතු අතර, ඔබ අවාසනාවන්ත පරාජිතයකු බව පිළිගන්න. නමුත් සවන් දෙන වචන ඵලදායී නාලිකාවක් බවට පරිවර්තනය කිරීම වඩා හොඳය. "විවේචකයන් සාමාන්ය ප්රකාශ කර අතිශයෝක්තියට ඉඩ නොදෙන්න. ඇත්ත වශයෙන්ම ඔබ දිනපතා ලේඛන අහිමි නොකරන අතර කොන්ත්රාත්තුවේ පිටපත කොතැනක හෝ කොන්ෆරිට් එකක් කොන් කර තිබේ. උදාහරණයක් ලෙස, ඔබ සැමවිටම අමතක නොකරයි. නමුත් අද දින ඔබ මුදල් උපයාගෙන ඔබේ සහකරුගේ උපන් දිනය වෙනුවෙන් ඔබේ උපන් දිනය වෙනුවෙන් සුබපැතුම් නොකළේය. මීට අමතරව, මනෝවිද්යාඥයා ඔබට මතක ඇති ඕනෑම වාක්යයක් දෙවන අර්ථයක් සොයාගත හැකිය. එනම්, ඔබගේ ලිපිනයෙහි ප්රශංසාත්මක විවේචනාත්මක අදහස් විමසිලිමත් වන්න. නිදසුනක් ලෙස, ඔවුන් පවසන්නේ මෙසේය: "ඔබ බෙහෙවින් කථාකරනවා" නම්, මෙය "ඔව්, මම සමාජශීලී, සමාජශීලී, හොඳ කථික හැකියාවන් ඇත" යනුවෙන් පරිවර්තනය කළ හැකිය. "කැස්බෑවෙකුගේ වේගය වැඩිවීම" යනුවෙන් වාර්තා වේ: "මම නම් පිස්සු හැලෙන මැරතන් ධාවනකරුවෙක්, හෘදසාක්ෂියේ සෑම දෙයක්ම කරනවා".

සෘජු පෙළ

සමහර අවස්ථාවලදී විවේචනාත්මක ආයාසයකින් යුත් මැස්සා වැනි ය. නිදසුනක් ලෙස, ඔබ එය ගැන සිතන විට ඔබේ ඇඟිල්ල මත ඔබේ කොණ්ඩය නිතරම වැතික්ක පුරුද්දක් තිබේ. ඔබේ පරිගණකය අසල බිස්කට් සහිත කෝපි කෝප්පයක් සහ වස් එකක් තිබේ නම් එයට කැමතිද? තහනම් නොකෙරේ, සංස්ථාපිත නීති හෝ විනීතභාවයේ නීති රීති නැත. එහෙත්, කණ්ඩායමේ අනිවාර්යයෙන්ම ඔබට නිතිපතා නිරන්තරව සතුටින් හා අදහස් දැක්වීමට උත්තර දෙන අයෙක් සිටී. "සලාහකයාට සෘජුවම පැවසීමට සරළම ක්රමය කෙලින්ම ඇත: ඔබ එය තේරුම් ගත් නමුත් ඔබට ඔබගේම ස්ථානයක් ඇත, ඔබ කිසිවෙකුට හානියක් නොකරන බැවින් ඔබ එය ප්රතික්ෂේප කරනු ඇත. විවේචනය අද්විතීය හෝ අප්රසන්න නම්, අවංකව කියනවා නම්, ඔබට තව දුරටත් අදහස් දැක්වීමට ඉඩ නොතබන්න. "ඉරීනා රෝමමාව්ට උපදෙස් දෙයි.

විහිළුවක්

විවේචනය සමග විවේචනය පිළිගැනීමට ඉගෙනීම ඉතා වැදගත් වේ. "ගනුදෙනුකරුවන් සමඟ පොදු භාෂාවක් සොයා ගැනීමට ඔබට නොහැකි" බව සගයා ගිවිසුමේ කෙටුම්පත් පහෙන් පසුව හය වන අතර හයවෙනි, අන්න, සිදුවී නැත. විවේචකයෙකුගෙන් ආදර්ශයක් ලබා ගැනීමට පොරොන්දුව, ඔහු "සැබෑ විශේෂඥයෙක්" නිසාය. ලොක්කා ප්රකාශයක් කරන්නේ නම්, සාර්ථක විහිළුවක් අපහාසයක් බවට පත්විය හැකිය. නමුත් ඔබට පුළුවන් සහ ඔබම විහිළුවට ලක් කරන්න. ස්මයිල් සහ පාපොච්චාරණය: මම වාර්තාවක් තුළ වැරදීමක් සිදුකළෙමි, මන්ද, "ඇත්ත වසූරියකට සමානය, අවුරුද්දකට වරක් මම මෝඩකමකින් පෙළෙනවා" ස්වයං-හාරියාට ලොක්කා කෝපයට ඉඩ දෙන්නේ නැහැ. ප්රීතිමත් මනෝභාවයක් පහසු කරලීම පහසු වනු ඇත, විචාරශීලීව නිහතමානීව විවේචනය කරන්න. එය ප්රයෝජනවත් යමක් සොයා ගත හැකිය.