පෞද්ගලික සාර්ථකත්වය ළඟා කර ගැනීම සඳහා වෘත්තියක් සෑදීමේ ආශාව

පොදු මතයක් වන්නේ වසර 30 කට පසු වෘත්තීයමය වශයෙන් සම්බන්ධ වීමට ප්රායෝගිකව නොහැකි බවයි. කෙසේ වෙතත්, සාධක මගින් ප්රතිවිරුද්ධව දක්වයි: 30-35 වසර වෘත්තීය ජීවිතය සඳහා ඉතා වැදගත් කාලයකි. වසර 30 ක් ඇතුළත, ඔබ බරපතල වෘත්තීය මට්ටමක් කරා ළඟා වී තිබේද නැතහොත් එම ආඥාවෙන් වැඩ කිරීමට පටන් ගෙන ඇති අතර, එය අතරමැදි ප්රතිඵලයක් ගැන සිතා බැලීම වටී. එහෙත් ඊළඟට චලනය කළ යුත්තේ කොහෙන්ද? පෞද්ගලික සාර්ථකත්වය ළඟා කර ගැනීම සඳහා වෘත්තීය ජීවිතයක් ගත කිරීමට ඇති ආශාවයි. ඒක කරන්න, විශ්වාස කරන්න, ඒක කවදාවත් පරක්කු නෑ ...

වෘත්තීය දර්ශනය "30 දක්වා" පූර්වයෙන් දැන ගත හැකිය. සාමාන්යයෙන් අවුරුදු 22 ක් පමණ අපි ඩිප්ලෝමාවක් ලබා ගනිමු. අවුරුදු දෙකක් හෝ තුනක් වැඩ කිරීමෙන් පසු එක් උසස් අධ්යාපනයක් ප්රමාණවත් නොවන බව අප බොහෝ විට තේරුම් ගෙන ඇත්තෙමු. පෞද්ගලික ජීවිතයට, විවාහයට හා දරුවන්ගේ උපත සඳහා කාලය එකතු කරන්න. එය 30-35 වසරක් වන විට ඉහළ වැටුපක් සහිත "චොකලට්" ස්ථානයක් ලබා ගත හැකිය. මෙය "සිරස් වර්ධනය" ලෙස හැඳින්වේ ...

උසස් සහ ඉහළ ...

ටාටානා ආයතනයෙන් උපාධි ලබා ඇති අතර විශාල බැංකුවක කූරියර් ලෙස වැඩට ගියේය. තනියම වෘත්තීය ජීවිතය වර්ධනය නොකරන බව පෙනෙන්නට තිබුණත් මාස තුනකට පසුව ටැට්සියානුවන් ලේකම්වරයාට ලේකම් තනතුරට පත් වූ අතර, ඉන් වසර හතරකට පසු නියෝජ්ය අධ්යක්ෂක ලෙස කටයුතු කළ අතර ඉන් වසර 10 කට පසු සංවර්ධන දෙපාර්තමේන්තුවට නායකත්වය දුන්නා.

කෙසේවෙතත්, "පිටතට යෑම" සඳහා පිටත්ව යෑම, කෙසේ වෙතත්, එය තරුණ අවධියේ අනිවාර්ය නොවේ. දැන් 30 වසරක වෘත්තියක, විශේෂයෙන් ම ස්ත්රීන්, එය ආරම්භයේ පටන් කිසිවෙක් පුදුම වන්නේ නැත. ඊජිප්තුවේ මොස්කව් විශ්වවිද්යාලයේ ආර්ථික විද්යා පීඨයේ දෙවන වසරේදී විවාහ විය 19 හැවිරිදි වියේ පසුවන අතර පළමු වතාවට පවුල් ජීවිතයේ අවුරුදු 7 ක් ළමා කාලයේ නිරතව සිටියහ. දරුවන් දෙදෙනාම පාසලට ගිය විට ඔබේ අත්දැකීම් විශ්ලේෂණය කිරීමට කාලයයි. "මගේ යථාරූපයේ කොන්ක් රීට් එකක් නැත. එහෙත්, මා විසින් සිදු කළ හොඳම දේ, ජනතාවගේ කළමනාකරණය සම්බන්ධයෙන් කටයුතු කරන බව පිළිබිඹු කිරීමෙන් පසුව, මම තේරුම් ගත්තා. - මට දෙවන උසස් අධ්යාපනය ලැබුණු අතර 29 හැවිරිදි මම තෝරාගත් විශේෂිතය තුළ මගේ පළමු රැකියාව සඳහා මා පදිංචි වුණා. දැන් මට වයස අවුරුදු 32 යි. මම දැනටමත් සමාගම තුළ මුල් බැස ඇති අතර, කළමනාකාරවරයා කළමනාකරුගේ දැවැන්ත හැකියාවන් දකිනවා. "

"එවන් කථා සියගණනක් මතක් කර ගත හැකිය" යැයි මානව සම්පත් විශේෂඥ එලේනා සිලිනා පවසයි. - මෙම අවධියෙහි කාන්තාවන් කාන්තාවන්ගේ පෞද්ගලික වර්ධනයට සමුදායක් ඇති කර ගැනීම, ඔවුන්ගේ අභිමානය අවබෝධ කර ගැනීම, ඉලක්කය නිර්ණය කිරීම සහ එය අත්පත් කර ගැනීමේ මගෙහි අඩුවෙන් අඩුපාඩු සිදු කිරීම වැදගත් වේ. එය ඔවුන්ගේ පෞද්ගලික සාර්ථකත්වය ළඟා කර ගැනීම පහසු කරවයි. "

ස්ථානය වෙනස් නොකර

සියලු දෙනාටම ජනාධිපති විය යුතු නොවේ. ඔබ ඔබේ රැකියාවට කැමති නම්, එය නායකත්වය සඳහා ඔබ වෙළඳාම් නොකරනු ඇත්ද? කාලය සමඟ වෙහෙසට පත් වීමට නම්, ඔබේ විෂය පිළිබඳ නව පාඨමාලා හා පුහුණු පාඨමාලා පිළිබඳ නිතිපතා උනන්දු වන්න. ඔබේ දැනුම හා කුසලතාවයන් ඉහළම මට්ටම දක්වා ඉහළ නැංවීමෙන් ඔබ අනිවාර්යයෙන්ම සේවකයකු බවට පත්වනු ඇත. සේවායෝජකයන් විසින් පෙළගැසී ඇති අතර, අනෙක් අතට, ඔබේම නියමයන් අනුගමනය කළ හැකිය. "අලුතින් ඇති වූ අත්දැකීම් සහිත සේවකයින් නිතරම සංකීර්ණ ගැටලු විසඳාගැනීම සඳහා ඔවුන්ගේ රාජකාරිවලට නොපැමිණෙන නමුත්, නවකයින්ට වඩා අගය කරති" යයි එලේනා සෙලිනා පවසනවා. - සේවා යෝජකයාට තේරුම් ගත හැකිය: යෞවනයන් තවමත් ඊනියා වෘත්තීය කුසලතා ඇති කර නැත. බොහෝ විට ඔවුන් සමාගමට අලාභ හානි සිදු කරනු ඇත. මීට අමතරව, තරුණ අවධියේදී (අවුරුදු 20-26) පෞද්ගලික කාර්යයන් වැඩ ක්රියාවලියකට වඩා පුද්ගලයෙකුට වඩා වැඩි උනන්දුවක් දක්වයි. 29-35 වසරක සේවා නියුක්තීන්, ඊට වෙනස්ව, විශ්වාසනීය, වෘත්තියක් පිළිබඳව සැලකිලිමත් වන අතර, නීතියක් ලෙස දැනටමත් ස්ථාපිත කර ඇති පවුලකට සහාය දීම සඳහා හොඳින් උපයන්න උත්සාහ කළ යුතුය. "

ඇයගේ රැකියාව වෙනස් කිරීමට ඇයට අකමැති 34 හැවිරිදි ඇලිනා, 34 හැවිරිදි ඇලිනා ය: "මගේ ලොක්කා දෙවරක් යෝජනා කළේ නව සංස්කාරකයේ ප්රධාන කර්තෘ තනතුර සඳහා මගේ අපේක්ෂකත්වය නිර්දේශ කිරීමයි, නමුත් මම ප්රතික්ෂේප කළා. මම ලිවීමට කැමතියි, අතිරේක වගකීම් භාර ගැනීමට මට අවශ්ය නැත ... එය ඇයට අතිශයින් වෙහෙසයි! "ඇලිනා ඇගේ කලා ශිල්පියාගේ සැබෑ ස්වාමියාගේ පුරුදු භුක්ති විඳිනවා: පුහුණුව සඳහා පිටරට යවන අතර, නිතරම වැටුප් හා බෝනස් ප්රමාණය වැඩි කරයි. "මම කිසිවක් වෙනස් වුවහොත් ප්රකාශයට පත් නොවන විෂය පථය වනු ඇත" යනුවෙන් ඇලිනා පවසයි.

සීරෑමෙන් පටන් ගන්න!

රත්තරන් පාලනය යනු: වෘත්තියක් කිරීමට නම්, ඔබම විශ්වාස කළ යුතුය. ඔයා කොච්චර පරණයිද? නව වෘත්තියකට භය නොවන්න. කලින් කාර්යය ඔබ තීරණය කළ දේට සම්බන්ධ නොවූවක් වුවද. සමාජ විද්යඥයින් විශ්වාස කරන්නේ නූතන තත්වයන් තුළ තම ජීවිත කාලය තුළ ඔවුන්ගේ වෘත්තීය ජීවිතයේ ප්රධාන වෙනස්කම් පහක් හෝ හයක් සඳහා සූදානම් විය යුතු බවයි. "බාහිර පරිසරයේ සිදුවන වෙනස්වීම් පසුගිය වසර 15 පුරා කිහිප වතාවක් ඉහළ ගොස් ඇති අතර ස්වයං අවබෝධය පිළිබඳ අපගේ අවබෝධය පුළුල් වී ඇත." මානව සම්පත් විශේෂඥයෙකු වන එලේනා සෙලිනා පැහැදිලි කරයි. - අද ඔබ, "ඔබ වැඩ කරන්නේ කවුරුන් සඳහාද" යන ප්රශ්ණයයි. ජනයා එන්ට එන්ටම ප්රතිචාර දක්වන්නේ: "ඔබම". පෞද්ගලික තත්වයන් හා වර්තමාන ආර්ථික තත්වය අනුව ඔහු වැඩ කරන ස්ථානය තෝරා ගනී. මේ කාර්යය ජීවිතය සඳහා නොපවතින බව කලින් දැන සිටියි. "

වසර 35 ක් තුළ ඇයගේ වෘත්තිය වෙනස් කිරීමට බිය නොවූ ඔල්ගා ලක්ිතීනාගේ කථාව ඔල්ගා ලක්ිනිනාගේ කථාවයි. "මම හැම විටම මනෝ විද්යාඥයකු වීමට අවශ්ය වුවද, මම පළමු වරට විශ්ව විද්යාලයට ඇතුල් වූ විට රුසියාවේ මනෝවිද්යාව ඉල්ලුමේ නොතිබුණි. මගේ දෙමව්පියන් මාගෙන් දුර්වල වූවාය. නොසැලකිලිමත් පියවරකි. මම ඇකඩමියේ උපාධිය ලැබුවා. ප්ලෙහානොව් බොහෝ කාලයක් පුරා මූල්ය විශ්ලේෂකයකු ලෙස කටයුතු කළ අතර, ඔහු මානසික වැඩ කිරීම අධ්යයනය කළේය. 35 දී දිගටම වැඩ කිරීමට මම රුසියානු ඇකඩමියේ මනෝවිද්යා ආයතනයට ඇතුළුවෙමි. දැන් අවුරුදු තුනක් මම "Perekrestok" යෞවනියන්ගේ සමාජ-මානසික අනුවර්තනය හා සංවර්ධනය කිරීමේ මධ්යස්ථානයේ මනෝවිද්යාඥයෙක් වී සිටිමි. මම දරුවන් සමඟ කටයුතු කරනවා, අර්බුදකාරී තත්වයක සිටින පවුල්වලට මම උපදෙස් දෙන්නෙමි, පාසල්වල නිවාරණ වැඩ කිරීම, තනි පාඩම් කිරීම, වචනයක් තුලින්, සෑම විටම සිහින දකින දේවල් කරන්න. "

ඇත්ත වශයෙන්ම, ක්රියාකාරකම් ක්ෂේත්රය තුළ පූර්ණ වෙනස්වීමක් තවදුරටත් වර්ධනය කිරීම සඳහා ඵලදායී නමුත් බෙහෙවින් රැඩිකල් ආකාරයකි. බොහෝ කර්මාන්ත වලදී, ඔබ දැනටමත් හොඳින් හඳුනන සමාගමක ව්යුහය තුළ රැඳී සිටීමේ විශේෂත්වය වෙනස් කළ හැකිය.

ප්රධාන දෙය නම් වේගයෙන් නොයන්න!

මතක තබා ගන්න. "මොස්කව් කඳුළු ගැන විශ්වාස නොකරන්න." වෙරා ඇලෙන්ටෝවා හි හෙරෝයින් මෙසේ පැවසී ය: "හතළිස්දෙනෙකුගේ ජීවිතයේ ආරම්භය - දැන් මම ස්ථිරවම දනිමි." වෘත්තීය දිවියක භාෂාවක් බවට පරිවර්ථනය කිරීම අපට නිසැකවම කිව හැකිය. අපි ති්රකුණාමලයේ සැබෑ සාර්ථකත්වය සඳහා අත්තිවාරම දැමිමු. දිනකට පැය 24 ක් වැඩ කරන එන්ජිමට පෙරට යාමට උත්සාහ නොකරන්න. වෘත්තීය ජීවිතයක් ගත කිරීමට ඇති ආශාව නිසා, පෞද්ගලික සාර්ථකත්වය ළඟා කර ගැනීම සඳහා ජීවිතය ම මග හැරීම වැදගත් නොවේ. අවසානයේදී, අපි අපගේ ජීවිතයේ බොහෝ කාර්යයන් ලබා දෙන අතර, එය මුදල් පමණක් නොව, සදාචාරමය තෘප්තියත් ඇති කළ යුතුය. ඔබේ ආශාවන් හා ආශාවන් අනුව ඔබේ වෘත්තීය දිශානතිය වෙනස් කිරීමට බිය නොවන්න. ඔබ දැනටමත් උපයාගත් දේ අහිමි වුවද, ඔබට ආපසු ලැබෙනු ඇත.