ගැටුම් බොහෝ අර්ථයන් ඇති අතර, සෑම අයෙකුටම එය තමන්ටම තේරෙනවා. ගැටුම් වර්ගයට සාපේක්ෂව එහි අර්ථය අඩු කිරීම හෝ එහි ප්රධාන ගති ලක්ෂණ සංසන්දනය කළ හැකි අතර, එහි සාමාන්ය අර්ථ දැක්වීම සොයාගත හැකිය, මානසික ගැටුම් තත්වය විශ්ලේෂණය කිරීමට අපට උපකාර වනු ඇත. මෙම විශ්ලේෂණය සිදු වන්නේ ගැටුම්වල ස්වභාවය සහ පුද්ගලයාගේ හැසිරීම මතය.
ගැටුම් නිතරම, සෑම දිනකම දිනපතාම එදිනෙදා මුහුණට මුහුණ පා ඇති අතර, සෑම කෙනෙකු මුණගැසෙන අතර දුරස්ථව එය ඔහුගේ වචනයෙහි අර්ථය තේරුම් ගෙන, එය ඔහුගේ එදිනෙදා වාග් මාලය තුල භාවිතා කරයි. සමාජය තුළ අන්තර් ක්රියාකාරීත්වයේ වඩාත්ම වැදගත් අංගය, එහි සමූහයේ ගතිලක්ෂණ, සමාජ ක්රියාකාරීත්වයේ විභවමය සහ සැබෑ විෂයයන් අතර සම්බන්ධතා ස්වරූපයයි. ගැටුම් නිතරම එකිනෙකට වෙනස් වූ ගැටුම් අතර ගැටුමක් ඇත. සෑම පුද්ගලයකුටම ඔවුන්ගේ අවශ්යතාවයන් පිළිබඳව නිසි තැනක් හිමිවන අතර, ඒවායේ සමහර අවශ්යතා තෘප්තිමත් කිරීමට හෝ ආරක්ෂා කිරීමට ඇති වන ගැටළුව තුල සැඟවී ඇත.
අපි ඔවුන්ගේ හේතු පිළිබඳව කතා කරමු නම්, ඔවුන් දෙදෙනා එකිනෙකා අතර අන්තර්ක්රියාකාරිත්වයේ දී මතු වන අතර, ඔවුන්ගේ න්යාය අවම කළ හැකි වුවද, න්යායාත්මකව අනිවාර්ය වේ. ගැටුම් නිරන්තරයෙන්ම ගැටුම්වලට තුඩු දිය හැකි, ගිවිසුම් විනාශ කිරීම සහ නලුවන් අතර සබඳතා පිරිහීමට හේතු විය හැකි අවස්ථාවන්හිදී ගැටුම් වඩාත් විවිධ විය හැකිය. නමුත් ඇතැම් අවස්ථාවල ගැටුම අවශෝෂණය වී ඇති අතර ඔවුන්ගේ හැඟීම්, ආක්රමනශීලීත්වය, ගැටුම් හරහා දෙපිරිසම, යම් ආකාරයක අසරණ ක්රීඩාවකට තමන්ගේම වියදම සපුරා ගැනීම සඳහා යම් ආකාරයක අවශ්යතාවක් පැන නගිනු ඇත. ගැටුම් හේතු වී ඇත්තේ එහි සහභාගිවූවන්ගේ චිත්තවේගීය හා මානසික විශේෂීතාවයන්, සදාචාරාත්මක ලක්ෂණ, චර්යාවන් සහ දැනටමත් නිශ්චිත සැලසුම්, චර්යාවන් සහ චර්යාවන්, පුද්ගලයාගේ ඇතැම් මූලධර්ම.
ගැටුමේදී කේ. තෝමස් ගැටුම් අතරතුර විවිධ හැසිරීම් රටා හඳුනා ගනී: තරඟකාරිත්වය, සහයෝගිතාව, සම්මුතිය, පැහැර හැරීම් සහ අනුවර්තනය. විවිධ තත්වයන් යටතේ, විලාසයන් සංයුක්ත කළ හැකි අතර, ගැටුමේ ස්වභාවය සහ වර්ගය අනුව ක්රියා කළ හැකි නමුත්, ගැටුම් අතරතුරදී ස්වකීය ආකාරයේ හැසිරීම් වර්ධනය කර ගත හැකිය, ඔහුගේ චරිතයේ ලක්ෂණ නිසා එය සිදුවනු ඇත. ගැටුමක දී හැසිරීම, ගැටුම් අතර මානසික තත්ත්වය, වෙනත් අන්තර් ක්රියාකාරී පුද්ගලයෙකුගේ ආකල්පය සහ ගැටුම් සහ අවශ්යතා වැනි ආකාරයේ මානසිකත්වය මත රඳා පවතී. එය පුද්ගලයාට අවශ්ය වන්නේ කුමක් ද යන්න සැලකිල්ලට ගැනීමයි.
ඔබ සඳහා ඇති ගැටළුව ඉතා වැදගත් නොවන අතර, ඔබේ විරුද්ධවාදියා ආක්රමණශීලී වන අතර, ඔහුගේ අවශ්යතාවයන් අතර, ඔබ කෙනෙකු සමඟ තරඟකාරිත්වයක් ඇත, ඔබ නොදන්නා ආරවුලකි. ආක්රමණශීලී ශෛලියක් තෝරා ගත හැක්කේ, ඔවුන් හොඳ අධිකාරියක් ඇති බව ඔබ දන්නා විට, බොහෝ දෙනා ඔබට සහාය දෙන බව දන්නා විට, ඔබ විශ්වාස කරන අතර ඔබගේ නිවැරදි බව ඔප්පු කිරීමට හැකි වනු ඇත. සහයෝගිතාව පිළිබඳ ශෛලිය හොඳයි. ඔබේ ප්රතිවාදියා සමඟ ඔබ සතුව ඇති සබඳතා දැනටමත් ස්ථාවර මිත්ර සබඳතා ඇති අතර, ඔබ ඔහුගේ මතය පිළිගැනීමට සිදු වනු ඇත. ගැටුම් නිරාකරණය කිරීම සඳහා වඩාත් ඵලදායී සහ ගැටුම් විසඳීම සඳහා වඩාත් ඵලදායී වන අතර ගැටුම් මඟහැරීම නිසා ගැටළු මඟහරවා ගැනීම ඉතා කලාතුරකිනි, ආක්රමණකාරිත්වය එය කළ හැකි හොඳම ක්රමය නොවේ.
එක් එක් ගැටුම සඳහා ප්රධාන අදියර එකිනෙකට වෙනස් ලක්ෂණ, ක්රියාවන් සහ ඔවුන්ගේ ලක්ෂණ ඇත. පළමුවන අදියර වන්නේ ගැටුම් ඇතිවන ගැටුම් මතු වීමයි. විවිධ මතයන් නිර්මාණය වී ඇති අතර ගැටුම් ඇති වීමට හේතු වේ. දෙවැනි අදියර නම් ගැටුමක් පැනනගින විට, විභව ගැටුමක් සැබෑ පුද්ගලයකු බවට පරිවර්තනය කිරීමයි. සෑම පාර්ශ්වයක්ම එහි එහි පිහිටීම තෝරා ගෙන ඇත. තෙවන අදියර - ගැටුම්, බොහෝ වෙනස් සාධක මත රඳා පවතී, එම නිසා, එය වෙනස් වේලා කාලය තුල සිදු වේ. මෙම අදියරේදී කූටප්රාප්තිය සිදුවිය හැකිය. අවසන් අදියර ගැටුම විසඳීමේ අදියර වේ, ප්රතිඵලයන් සාරාංශ කිරීම, දැනටමත් විවිධ නිගමනවලින් අනුගමනය කර ඇත.
ගැටුම් තත්ත්වයන් විසඳීමට මාර්ග මොනවාද? ආතතිය අවම කර ගැනීම සඳහා, ඔබේම මතය කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීම සඳහා අඩු වශයෙන්, සංවේදනය හා දෙවන පාර්ශ්වය තේරුම් ගැනීමට හැකි වීම, එහි නිගමන, ඔබේ ප්රතිවාදියා එසේ කරන්නේ හරියටම, ප්රධාන තුරුම්පුව සහ වාසි ඇතිව, ගැටුමේ සාරය තේරුම් ගැනීමයි. ඔබ සහභාගී වන අතර හැකි ඉක්මනින් එය විසඳා ගත හැකි වනු ඇත. ඔබේ විරුද්ධවාදියා ආක්රමණිකයෙකු නම්, ඔබේ හැසිරීම දැකීමට ඔහු කැමති ආකාරය ඔබ දකිනු ඇත - ඔහු ඒ ආක්රමණ, කෝපය හා ප්රහාරය එන තුරු බලා සිටී. මෙය පූර්වදර්ශනය කරමින්, ආරවුල තුළ සන්සුන්, සමහරවිට මදක් උදාසීන ලෙස හැසිරෙන්නට ඉඩ ඇත. තවද, ඔබ විසින් ආරම්භකත්වය සහ ගැටුමේ දී වඩාත් වාසිදායක ස්ථානයක් ලබා ගනු ඇත.
ඔබ සලාම්වරයාගේ අවබෝධය අවබෝධ කර ගන්නා අතර ඔහුගේ තත්ත්වය පිළිගත යුතුය, ඔබ ඔහුට එරෙහිව නොසිටි නමුත්, ඔබ දෙදෙනා සඳහා යම් ගැටළුවක් විසඳා ගැනීමට ඔහු සමඟ වැඩ කිරීමට අවශ්ය වන අතර, ඔබ සියලු දෙනාගේම අදහස් සැලකිල්ලට ගන්න. වෙනස් මතයක් ඇති නිසා පමණක් විරුද්ධවාදියෙකු විනිශ්චය නොකරන්න, විනිශ්චය නොකරන්න. - පෘථිවියෙහි කොපමණ මිනිස්සුද, බොහෝ සිතුවිලිද, සෑම පුද්ගලයෙකුටම තමාගේම ආකාරයෙන් සිතිය හැකිය. ඒ සමඟ අපට ඔවුන්ට චෝදනා කළ නොහැකිය.
ගැටුම් නිවැරදිව විසඳාගැනීමට හා ඔබේ මනස තීව්ර කිරීම සඳහා හොඳ ක්රමවේදයක් වන්නේ පෙනුම සහ ස්වයං විවේචනයයි. අතීතයේ දී දැනටමත් විසඳී ඇති ගැටුම අනාගතයේදී නැවත සිදුවීම් වලක්වා ගැනීම සඳහා ඔබේ වැරදි සොයා බලන්න, නිගමන ඉදිරිපත් කරන්න.
මනෝවිද්යාත්මක ගැටුම් තත්ත්වය සහ එහි සාරය අවබෝධ කර ගනිමින්, එවන් සිදුවීම් අවම කර ගැනීමටත්, හැකි තරම් ඉක්මනින් ඒවා විසදීමටත් ඉගෙන ගත හැකිය. දෙපාර්ශ්වයම දෙපක්ෂයේ අවශ්යතාවන් සඳහා අනුග්රහය දක්වන අතර පුද්ගලයන්ගේ සම්බන්ධතා එකම මට්ටමක පවතී නම් හෝ වැඩිදියුණු කිරීම හෝ වැඩිදියුණු කරගත හැකිය. එවන් දුෂ්කර තත්වයන්ගෙන් මිදීමේ හැකියාව.