අනාගත ව්යාපාරික කාන්තාව හඳුනා ගැනීමට තවමත් පාසලේදී විය හැකිය: එය ගැහැණු ළමයා විය හැකි නමුත්, ගුරුවරුන් අනුව, ඇතැම් විට හූනියාන් පුරුදු සමග. ඇත්ත වශයෙන්ම, ඇය හුදෙක් දැනුම හා බලය සඳහා දැඩි උත්සාහයක් දරමින්, ඇයගේ නිදහස වෙනුවෙන් සටන් කිරීම, පාසල් අභ්යාසයට එරෙහිව විරෝධතා එල්ල කරයි. බොහෝ විට ඇය පිරිමි ළමයෙකු මෙන් හැසිරෙයි. මන්ද යෞවනියන්ට දැනටමත් යොවුන් වියේ දී ලිංගිකත්වය සඳහා වන අවශ්යතා වෙනස් කිරීම නිසා පීඩාවට පත් වේ.
ගැහැණු ළමුන තුළ නිතරම අවශ්ය වන පරිදි, යහපත් දරුවෙකු නොවීමට ඇයගේ අයිතිය ඔප්පු කරයි. සමහර වෙලාවට ඇය පාඩම් උගන්වන්නේ නැතත් ඇය ඉගෙන ගැනීම පහසුය.
මුලින්ම ඇති වූ දුෂ්කරතා ආයතනය තුළ දක්නට ලැබේ. බොහෝ විට ඇතුළත් කිරීමේ කමිටුව ලිංගිකත්වයේ පදනම මත ක්රියා කරයි: පිරිමි ළමයින්ට විභාගවලට වඩා අඩු මනාප ලබා ගැනීමට ගැහැනු ළමයින්ට කැමැත්තක් දක්වයි. එක් පරණ මහාචාර්යවරයෙක් පැවසුවේ, "කාන්තාවන්ට කාන්තාවන්ගේ කාලය නාස්ති කරන්නේ ඇයි? අවසානයේදී ඔවුන් පොහොසත් මිනිසුන්ව විවාහ කරගනු ඇත. ඔවුන් වැඩ නොකරන අතර ඔවුන් නිවසේ සහ දරුවන් රැකබලා ගනීවි. ". කනගාටුවට කරුණක් නම්, උසස් අධ්යාපනයේ බොහෝ ගුරුවරුන්ගේ දෘෂ්ටි කෝණය, විශේෂයෙන්ම ඔවුන්ගේ හේතුව ගැන උමතුවේ. එහෙත් අනාගත ව්යාපාරික කාන්තාව ඩයපර්ස් සහ ආහාර පිසීමට සීමා නොකෙරේ! කෙසේ වෙතත්, ගුරුවරුන්ට ඒත්තු ගැන්විය නොහැකි අතර, එබැවින් ගැහැණු ළමයෙකුට වඩා ආයතනයකට ඇතුල් වීමට වඩා අපහසු ය. විශේෂයෙන්ම තරුණයන් කිහිපදෙනෙකු සිටින විට හෝ විශේෂයෙන් මුලින් සලකනු ලබන්නේ "පිරිමි" ය. එවැනි ගැහැණු ළමයෙක් තවමත් ක්රියාශීලීව ක්රියා කරයි නම්, එය විශ්වාස කළ හැකිය: බුද්ධිමය හැකියාවෙන් ඇය ඇය සමඟ පිළිගත් තරුණ තරුණියන්ට වඩා වැඩි ය. ශිෂ්යයාගේ කාලය තුළ ව්යාපාරික කාන්තාවක් මූල්ය ස්වාධීනත්වය ලබා දීමට පටන් ගනී.
ශිෂ්යත්ව බොහෝවිට උන්නදුවක් නොලැබේ, නමුත් වඩාත් පොදු (ඇයගේ ශ්රේණිවල ඇගේ සැබෑ දැනුම පිළිබිඹු නොකරන නිසා), නමුත් ඇය සිය අධ්යයන කටයුතුවල සෑම විටම පාහේ කටයුතු කරයි. මීට අමතරව, එය ක්රියාශීලී සමාජ ජීවිතයක් ගත කරයි. ඇයට ඉහළ බුද්ධිමය විභවයක් ඇති බවටත් අමතරව, මෙම ශක්තියද විනෝදය සඳහා නොව, ජීවිතයට නිශ්චිත යමක් ලබා ගැනීමට උත්සාහ දරමින් ඇය ශක්තිසම්පන්නව හා ශක්තිමත්ව සිටී. විශේෂයෙන්ම, සමාජ ක්රියාකාරකම්වල යෙදී සිටියදී, ඇගේ වෘත්තීය ජීවිතය සඳහා පදනම සකසමින් බලයට පත්වීමේ ආශාව තෘප්තිමත් කරයි. අතීතයේදී එවැනි ගැහැනු ළමයින් Komsomol නායකයන් බවට පත්විය. දැන් ඔවුන් ශිෂ්ය බංකුවකට ව්යාපාරයක් ආරම්භ කරති.
සාමාන්යයෙන් රැකියාවක නිරත වන තරුණ තරුණියන්ට පවුලක් ලබා ගැනීමට කාලය නැත. ඔවුන් අපේක්ෂිත ඉලක්කය කරා යනවා - ප්රධානියාගේ පුටුව. ඔවුන් පවුල ගැන සිතන්නේ නැත, පසුව එය කල් දැමීම. ඔවුන් 30 දෙනෙකුට සමීපව සිතීමට පටන් ගනී. මේ තත්වයට පත්වීමේ සිට මිනිසුන්ට වඩා මානසික හා විවේචනාත්මක වෑයමක් දැරීමට සිදුවූ නිසා, මේ මට්ටමේ දී ඔවුන් වටා සිටින පිරිමින් වටා සිටින පිරිමින් වටා සිටිති. මෙම කාන්තාවන්ට ප්රබල, සමෘද්ධිමත් පුද්ගලයෙකු ළඟින් දැකීමට අවශ්ය වුවද, එවන් පුරුෂයන් කාන්තාවක් තුළ දක්නට ලැබෙන්නේ දයාව හා දුර්වලකමයි.
ව්යාපාරික කාන්තාව, නියමාකාරයෙන්, දීප්තිමත් පුද්ගලයෙකු වන්නේය. ඇය ස්ත්රී, කෲර සහ සීතල, බුද්ධිමය හා ශාරීරිකව ක්රියාකාරී නොවේ. ඇය තීරණ ගන්නා අතර අනිත් අයගේ මනෝභාවයන් පරිපූර්ණව අල්ලා ගනියි. යටත් බලධාරීන්ගේ සුලු භාරකාරත්වය සඳහා එය අසාමාන්යය. විවේචනාත්මක අදහස්, විවේචන සහ නින්දා කිරීම් වලට ප්රමාණවත් ප්රතිචාර දැක්වීමට ඇය සූදානමින් සිටී. සාර්ථකත්වයේ ඉණිමඟ ලුහුබැඳීම, දුෂ්කර හා අනාරක්ෂිත ව්යාපාරයක් බවට පත්වී ඇති අතර, එය සමාජයේ භූමිකාව ("නායකයා, ව්යාපාරික කාන්තාව) තවත් කෙනෙකු වෙතට (" දියණිය, මවට, බිරිඳ) වෙත ඉක්මනින් මාරු වීමට ඔහුට හැකිය. කාන්තාවක් ඇගේම ව්යාපාරයක නියැලී සිටින බව නිරන්තරයෙන්ම ඔප්පු කළ යුතුය. ව්යාපාරික කාන්තාවගේ සෑම ස්නායු රෝගයකින්ම සෑම දෙයකින්ම තුනෙන් දෙකක ප්රතිඵලයක් වන්නේ රැකියාවක නියුතු නායකයෙකු හා නිවසේ ශිල්පියා ලෙස ඔවුන්ගේ ක්රියාකලාපයේ ගැටුමයි.
එහෙත් කාන්තාව සාර්ථක වාසියක් විය හැකි වටහා ගැනීමෙන් බොහෝ වාසි ඇත. ස්ත්රී නායකයෙකුට වඩාත් සියුම් සමාජ බුද්ධිය ඇති අතර, ඇයගේ ආකල්ප ඇතුළු සබඳතා වල නූල් වර්ග වලට වඩා සංවේදී වන්නේය. අනෙක් අයගේ හැසිරීම තක්සේරු කිරීම සහ අනාවැකි පළ කිරීමට ඇය දන්නේය. මිනිසුන්ට වඩා වැඩි යමක් ඔවුන්ගේ හැඟීම් ගැන සිතන්න. හිස්ටයාර් හා නායකත්වය අශුභවාදී ය. කාන්තාවක් වැඩි සම්බන්ධතා හා ප්රායෝගික චින්තනයක් ඇත. දිගුකාලීන පර්යාලෝකයක් මත මිනිසෙකු දිගුකාලීන සැලැස්මක් ගොඩනගා ඇත්නම්, එම කාන්තාව විශේෂයෙන් සහතික කර ඇති ප්රතිඵලය, "මෙතැන සහ දැන්". ඇයගේම සහ අනෙක් මිනිසුන්ගේ වැරදි පාලනය කිරීමට මිනිසෙකුට වඩා හොඳය. රීතියක් ලෙස, ඇගේ අදහස් වඩාත් හොඳින් සිතා බලා අදහස් ප්රකාශ කරයි. ව්යාපාර සම්බන්ධතාවයන් තුළ අසභ්යතාවයට හා ලිංගික හිමිකම් වලට මිනිසුන් ප්රතිචාර දක්වන විට එය අඩු ය. ඇය ව්යාපාර සහ විනෝදාස්වාදය අතර පැහැදිලිව හඳුනා ගනී.