ව්යාපාරික මවට "නරක මව්" සංකීර්ණයෙන් මිදෙන්නේ කෙසේද?

කාන්තාවන්ගේ මූලික පරමාර්ථය වන්නේ දරුවන් බිහි කිරීම සහ ඔවුන්ගේ හැසිරීම් කටයුතු සඳහා යෙදවීමයි. ස්වාමිපුරුෂයා වැඩ කරන්නේ මුළු පවුලටමයි. ඉතාම කාලෝචිත කාලයකදී, බොහෝ යුවළයන් එවැනි මූලධර්මයකට අනුගත වෙමින් ඔවුන්ගේ විය හැකිය. ඒත්! ඔබ දන්නා පරිදි ජීවිතයේ සෑම දෙයක්ම වෙනස් වේ - මෙම තත්වය වෙනස් වී ඇත.


බොහෝ නවීන මව්වරුන්ට දරුවෙකුගේ උපත පසු ක්ෂණිකව වැඩට යාමට බල කෙරෙයි. සෑම කෙනෙකුටම තමන්ගේම අභිප්රායක් ඇත, ඇත්ත වශයෙන්ම. යමෙකු තනතුරට ඇලවීම හෝ ලොක්කාට ප්රතික්ෂේප කළ නොහැකිය, අනෙක් කාරණය ගැටළුවේ දෙපැත්තෙන් සැලකිල්ලට ගනු ලබන අතර, තෙවන වැදගත්ම තත්ත්වය වේ. කෙසේ වෙතත්, වැඩ කිරීමට ඉක්මන් පිටවීමක් "නරක මවක්" සංකීර්ණයක් වර්ධනය විය හැකිය.

අපි අපවම හෝ වෙනත් අයව මුළා නොකරන්නෙමු. පවුලක් හා සාර්ථක වෘත්තීය ජීවිතයක් ගත කිරීම සැබැවින්ම අපහසුය. එපමණක් නොව, සෑම අම්මාට එය කළ හැකි නොවේ. ඔබේ හැකියාවන් හා ආකල්ප නැවත වැඩ කිරීම ගැන නැවත සලකා බලන්න. බාගත කල උපලේඛන අත්හැර දැමීමට ඔබට හැකි වනු ඇත, අර්ධකාලීනව පමණක් ගෙවන වැඩක් ද? එසේ නොවේ නම්, දේවදූත ඉවසීම හා අපගේ උපදෙස් කියවන්න. නිවැරදි ලෙස තෝරාගත් උපක්රම ගණනාවකට බරපතළ ගැටලු මඟහරවා ගැනීමට උපකාරී වනු ඇත.

චින්තන ක්රම වෙනස් කරන්න

ඔබේ මාතෘ භූමියේ වගකීම් සම්පූර්ණයෙන් ම නොගැලපෙන බව ඔබ සිතුවහොත්, ඔබේ දරුවාට ඉතා සුළු කාලයක් ලබා දෙන බව ඔබ සිතන්නේ නම්, ඔබ ඔහු ගැන කිසිවක් නොදන්නා අතර ඔබ කලකිරී සිටිමින් ... නවත්වන්න! ඔබේ දරුවා සඳහා සෑම විටම ඔබ හා සෑම විටම සිටියේ, හා ඔහු සෑම විටම අවශ්ය, ඔහු සෑම විටම බලා සිටින, ආදරණීය හා ආදරණීය පුද්ගලයා විය වනු ඇත. අවසාන වශයෙන්, කලාතුරක කෙටි රැස්වීම් තුලදී පවා දරුවා සමඟ සමීප හැඟීම්බර සබඳතාවක් ඇති කර ගැනීමට හැකි අතර, ඔබ අතර සබඳතා විශ්වාස කිරීමට පදනමක් ඇති පදනමක් වනු ඇත.

මතක තබා ගන්න, ඔබේ සෞඛ්ය තත්වය හා මනෝභාවය දරුවාට මාරු කරනු ලැබේ. ඔබේ අත්දැකීම් සමගින්, ඔබටම පමණක් නොව, අසහනයට, මනෝභාවයන්, ආහාර හා නින්ද සමග ගැටළු ඇති කිරීමටද ඔබට අපහසුතාවයක් ලබා දෙයි. මේක කරන්න එපා. එක සරල, නමුත් එකවරම, එවන් අවස්ථාවක දී ඔබ වෙනුවෙන් ජීවිතයට බලපාන ඵලදායි මානසික පුහුණුවකි. ඇයගේ අශෝභන මනස, නිශ්චිත ජීවන තත්වයන්, සිතුවිලි, ක්රියාවන් සහ ආකල්පයන් තුළ පදිංචි වන තෙක්, "මගේ දරුවා සඳහා මා පුදුම සහ පුදුම මව මමයි."

මව්කිරි දීම අත් නොහරින්න

මව්කිරි දීම හා මව්කිරි දීම අතර ම සමීපතම සන්නිවේදනයයි. සෞඛ්යමය ප්රතිලාභ හා දරුවාගේ ප්රතිශක්තිය පිළිබඳ අපට කුමක් කියන්නද? ඉතාමත්ම නවීන හා මිල අධික කෘතිම මිශ්රණයෙන් මව්කිරි සම්පූර්ණයෙන්ම ප්රතිස්ථාපනය කළ නොහැකිය. මව්කිරි යැවීම ආරක්ෂා කර ගැනීමට නම් සාර්ථක වනු ඇත.

බොහෝ දෙනා විශ්වාස කරන්නේ එය ක්රියාශීලී ජීවන රටාවක් සමග ඒකාබද්ධ නොවිය හැකි බවයි. සම්මුතියක් පවතී! මවගේ කිරි අද්විතීය ගුණ ඇති අතර, එම නිසා එය කාමර උෂ්ණත්වයේ දී පැය 8 ක් පමණ ගබඩා කළ හැකි අතර, ශීතකරණය තුළ දින 3 ක් සහ ශීතකරණය තුළ මාස 3 ක්. එසේ කිරීමේදී එය එහි ගුණාත්මක ලක්ෂණ රඳවා තබා ගනී. ඒක නියමයි නේද? මෙම විකල්පය ඔබට ගැලපෙන්නේ නැත්නම්, තවත් විසඳුමක් ඇත. සමහර නගරවල විශේෂ ප්රවාහන සේවාවක් පෙනෙන්නට ඇති අතර, ඔබට අවශ්ය කරන ගමනාන්තයට කිරි සැපයීම සඳහා ඔබේ ඉල්ලීම ඉක්මනින් ප්රතිචාර දක්වයි. මෙම සේවාව ව්යාපාරික මව්වරුන්ගෙන් වැඩි අවධානයක් යොමු කරන බව වටහා ගැනීම වටී.

වැරදිකරුවන් සොයන්න එපා

වැඩට යන තරුණ තරුණියන්ට අනිවාර්ය අවශ්යතාවක් වන අතරම, සිය සැමියාට සෑම දෙයකටම දොස් පැවරීමට උත්සාහ කරයි. ඇත්ත වශයෙන්ම, ඔහු අදහස් කරන්නේ, ඔහු වැඩ කළ යුතු, පෝෂණය සහ පවුලට පූර්ණ සහයෝගය ලබාදිය යුතු බවයි. තවද, දරුවා රැකබලා ගැනීමේ නිවාඩු මත හිඳ ගැනීම සඳහා ඔබට පූර්ණ සදාචාරාත්මක අයිතියක් තිබේ. සමහරවිට සියල්ල සත්ය ය, එහෙත් ඔබගේ ජීවිතයේ එවැනි තත්වයක් දැනටමත් තිබේ නම්, එය පිළිගැනීම පහසු නොවේ ද? මෙම වැරදිසහය දෙස බැලීම, නොසැලකිල්ල, අපේක්ෂා භංගත්වය ගොඩනඟා ගැනීම, මේ පදනමෙන් බිඳ විසුරුවාලීම හා සම්බන්ධතාවය පුද්ගලිකවම විනාශ කර දමන්නේ මන්ද? දරුවන්ට ආදරය, අන්යෝන්ය අවබෝධය සහ මානසික සුව පහසුව තුළ වර්ධනය විය යුතුය.

දරුවාගේ ජීවිතය ගැන උනන්දු වන්න

ඔබේ පියාට, ආච්චිගේ හෝ නාගයා සමඟ ඔබේ දරුවා සමඟ පිටව යන විට, ආපසු ගෙදර පැමිණෙන විට, දරුවාට රතු පාටින් සිට බඩ ඉරිඟු, රොටි සහ වැසිකිළියට ගිය ආකාරය අවසන් වීමෙන් පසු දරුවා සිදු වූ කුඩාම වෙනස්කම් ගැන ඔවුන්ගෙන් විමසන්න. මෙමගින් දරුවාගේ වර්ධනය හා සංවර්ධනය අත්දැකීම වැඩි වශයෙන් දැනෙන අතර, එමගින් අඩු කනස්සල්ලට පත්වේ. දරුවාගේ පරිසරයේ සිටින වැඩිහිටියන්ට ඔහු පවසන පුදුම අම්මා කුමක්ද කියා ඔහුට පවසන්න.

පවුලේ කාලය සඳහා නිදහස් කාලය

වැඩ කිරීමට සෑම උත්සාහයක්ම කරන්න, ඔබට පමණක් ලබා දිය හැකිය. ඔබේ ස්වාමිපුරුෂයා සහ දරුවන් සඳහා නිදහස් කාලය. උදෑසන හා සවස පැය, සතිඅන්ත හා නිවාඩු පිටවීමට වග බලා ගන්න. ඒකාබද්ධ සැලසුම් ගොඩනගමු. දරුවාට පොරොන්දුව ලැබිය හැක්කේ ඔබ සැබවින්ම ඉටු කළ හැකි දෙයයි. එසේ නොමැති නම්, ඔහුගේ විශ්වාසය නැති කර දමන්න.

අවසර නොදැක්වීම දිරිගන්වන්න එපා

ව්යාපාරික මවට වඩාත්ම පොදු වැරැද්ද නම්, ඇයගේ "වරදකාරිත්වය" මැඩපවත්වා ගැනීමයි. අම්මා, වැන්දඹුවකු ඉදිරියේ වැරදිකාරිය දැක්වීම, ඔහු සමඟ රහසිගත රැස්වීම් වලදී තම ආශාවන්ට විරුද්ධ වීමට බිය වන අතර කිසිවක් ඔහුට තහනම් නොකරයි. දරුවා ඉක්මනින් දුර්වල ස්ථානයක් හඳුනාගනී. ඔහුගේ වාසිය සඳහා එය භාවිතා කරයි. දරුවාගේ කාලය වැඩි කාලයක් ගත කරන අයව දැනුවත් කිරීම සඳහා ඔබේ අධ්යාපන ක්රමෝපාය වෙනස් විය යුතුය.

අඩු ත්යාග - වඩා කාරුණික වචන

දරුවාට වඩා වැදගත් වන්නේ මව්වරුන් සමඟ සෙල්ලම් කරන ද්රව්යමය වටිනාකම් වලට වඩා ය. බොහෝ ව්යාපාරික මව්වරුන් තම දරුවන්ගෙන් "ගෙවනු" ඇත. එවැනි වැරැද්දක් නොකරන්න! දරුවන්ගේ සෙල්ලම් බඩු ගබඩා විනාශ කිරීමට සෑම අවස්ථාවක්ම අවශ්ය නොවේ. සැලසුම් කර ඇති පරිදි, වෙනත් තැනකට පැමිණෙන අතර, එදිනෙදා කටයුතු සඳහා රැඳී සිටීමට යාමේ දී ඇවිදින්න යනවා. මේ සියල්ලම ඉතාම හොඳ නැත. මුලින්ම ඔබට, ප්රතිවිපාක. දරුවා වර්ධනය වන විට, ඔහු ඔබේ ද්රව්යමය අවශ්යතා තෘප්තියට පමුණුවන මූලාශ්රයක් පමණක් දකිනු ඇත. දරුවා සමඟ සබඳතා ගොඩනඟා ගැනීමට නොව, කාරුණික වචන සහ ක්රියාවන්ගේ උපකාරය ඇතිව උත්සාහ කරන්න.

වෘත්තියක් හා දරුවෙකු අතර තෝරාගැනීම, ඔබම කුරුසයක් නොතබන්න. එවැනි වින්දිතයින් කිසිවෙකු අගය කරන්නේ නැත. දරුවාට වද හිංසා නොකළ, නොසන්සුන් හා අසතුටුදායක මවක් අවශ්ය වේ. රැකියාව ඔබ වෙනුවෙන් විනෝදජනක නම්, සහ පවුලට ප්රසන්න මිත්රශීලී වාතාවරණයක් තිබේ නම්, දරුවා ප්රීතිමත් වනු ඇත.

මනෝවිද්යාඥයාගේ මතය

ජීවිතයේ එක් ක්ෂේත්රයක් තුළට හිස ඔසවමින්, ව්යාපාරයක් හෝ ගෙදර දොරේ වැඩ කටයුතු කිරීම, කාන්තාවක් සැබවින්ම සන්තෝෂයෙන් හා සමකාලීනව හැසිරෙන්නේ නැත. අප හැම විටම සෑම භූමිකාවක්ම (මව්, බිරිඳ, මිතුරෙකු, සගයෙකු, සේවා යෝජකය ...) එකට විවිධාකාරයෙන් ඉටු කරන අතර, ඒවා සියල්ලම අපගේ ජීවිත තුළ සමාන විය යුතුය. මේ තොරව, අප ආත්මිකව වර්ධනය කර ආත්මිකව වර්ධනය වීමට අපට නොහැකි වනු ඇත. නිශ්චිත කාර්යය සඳහා, එය නිවැරදිව සකස් කිරීම සඳහා ඉගෙන ගන්න, අධිකාරිය පැවරීමට බිය නොවන්න, බුද්ධිමත් ලෙස කාලය වෙන් කිරීම. ඔබ ඔබගේ වැඩ කරන දින 18 ට නොපවතින බව අඟවා තිබේ නම්, මේ අවස්ථාවේදී ඔබ කාර්යාලයෙන් පිටව ගොස් නැවත පැමිණීමට බලාපොරොත්තු වන දරුවන් වෙත යන්න. මේ සියල්ලම පහසු නැත, නමුත් එය ඉතාම ළඟා විය හැකි ය. ඔබගේ ක්රියාවන්ගේ අරමුණ හා හේතුව ගැන ඔබ දැන සිටිය යුතුය, එවිට ඔබට අපේක්ෂිත ප්රතිඵල ලබා ගැනීමට හැකි වනු ඇත.