සබඳතා පිළිබඳ වෘත්තීය දිවියක සාර්ථකත්වයේ බලපෑම

ඔවුන්ගේ සාර්ථකත්වය සඳහා සාධාරණ ලිංගික හැසිරීම පියවරෙන් පියවර පියවර ගනිමින්, මෙම දුෂ්කර හා දීප්තිමත් මාර්ග මතකයේ තබාගන්න: පාසලේ විශිෂ්ට ශිෂ්යයෙකි, ගලා යාමේ හොඳම ශිෂ්යයා සහ අවසානයේ වෘත්තියක් ගොඩනගා ගත් කාන්තාවකි. සන්තෝෂය සඳහා සෑම දෙයක්ම මුළුමනින් ම තිබේ: විශිෂ්ට කාර්යයක්, හොඳ වැටුප, පක්ෂපාති මිතුරන් සහ, වඩාත්ම වැදගත්, ආදරණිය කෙනෙකි. නමුත් ඔබේ වෘත්තීය වර්ධනය ඔබේ ආදරණීයයා සමඟ ඔබේ සබඳතාවට බලපෑම් නොකරන්නේ කුමක් ද?

වෘත්තීය වහල්භාවය

බොහෝ කලීන සමාජඥයින් දිගු කලක් තිස්සේ සතුටුදායක පවුල්වල පිරිහීම පිළිබඳ ප්රශ්නය සලකා ඇත. මේ සම්බන්ධයෙන් කරුණු දෙකක් තිබේ.

සමහර විද්වතුන් පවසන්නේ කාන්තාවන්ගේ සාර්ථකත්වය ප්රතිවිරෝධී බවය. පුරුෂයන් පුරුෂයන් වඩා වැඩි ආදායමක් ලබන කාන්තාවන් සරලව "ඔවුන්ගේ නහ වන අයට හිරිහැර කරනු ඇත." "මම වැඩි වැඩියෙන් ඉල්ලන්න අයිතියක් තියෙනවා" යන මාතෘකාව මත වෙනස්කම් අදාළ වේ. වෘත්තියක් තුළ උසස් මට්ටමේ ජයග්රහණයන්, නීතියක් ලෙස, පුද්ගලයෙකු තීරණාත්මක, විශ්වාසනීය සහ බලසම්පන්නයෙකි. එහෙත් මෙහි සබ්මැරීන් ගල් ද පවතී - සාර්ථකත්වය උඩඟුකම, අහංකාරය, ආත්මාර්ථකාමිත්වය. ශක්තිමත් ලිංගිකත්වයට වඩා වැඩි කාන්තාවන් කාන්තාවන්ගේ උඩඟුකම හා අහංකාරය ඉතා ඉහළ බව සමාජ විද්යාඥයෝ විශ්වාස කරති. පුරුෂයින්ට තම සුපිරි දක්ෂතාවය ප්රදර්ශනය වන්නේ ස්ත්රීන්ගේ ගැඹුරු මූලයන්ය.

හැමදේම හදවත අවශ්යයි. කාන්තාවන්ගේ ජයග්රහණයන් මත බලපෑම් ඇති කිරීම වරදක් නොවේ. එය ඊර්ෂ්යාව පිළිබඳ කාරණය නොවේ, නමුත් එම කාර්යය ජීවිතය අර්ථය බවට පත් වී ඇත. වහලෙකු ලෙස තමන්ගේම වෘත්තිය හෙළි කළ බව ඔවුන් පවසන ප්රධාන සාධක අපි බලමු.

අනෙක් අයට වඩා උසස්. මම වෘත්තිකයෙක් වන අතර මම එය ගැන ආඩම්බර වෙමි.

වැඩ කිරීමට අසමත්වූ ඕනෑම රැකියාවක් කාලය නාස්තියකි. ඔබේ ආදරණීය ප්රේමාන්විත සිනමා සමග සුහදශීලී සවාරිය, මිතුරන් සමග විනෝද විනෝදය - ඔබේ අදහස කාලය නාස්ති කිරීමකි. මෙය ඔබගේ බාධාවකින් තොරව ඉවත් කර දැමිය යුතු බාධකයකි.

රාත්රී ආහාරය පිසීමට ආදරය කරන අයගේ ඉල්ලීම මත ඔබ උඳුනේ නොසිටින ලෙස ඔබ නොකියා සිටින බව කියයි. ඔබගේ ඉලක්කය උස මට්ටම කරා ළඟාවීමයි. දරුවාගේ උපත ඔබ "නිවසේ පොකුරක්" බවට පත් කරනු ඇත.

වෘත්තීයවාදය යනු ඔබගේ ස්ථිර රැකියාවයි. වෘත්තීමය වහල්භාවයේ ප්රධාන ලක්ෂණය වන්නේ ඔබේම ජයග්රහණ වලින් ඔබ ලබාගන්නා ස්ථිර අධිෂ්ඨානයයි. කාර්යයේ දී තදබදයක් පවතින අධික පීඩනය වඩා ඊතයිෆෝරි ය.

අන්තිමේදී, වඩාත් මංකඩ අන්තය - ඔබ ආදරණීය මිනිසෙකුගේ උරහිස මත නිදාගන්නට, ඔබ විශිෂ්ට කෘතිම රාත්රී භෝජන සංග්රහයකින් පසු, ඔබේ වැඩ ගැන පමණක් සිතන්න!

ඩිස්පාල් මිථ්යාවන්

ඒ ගැන සිතා බලන්න. එහෙත්, ඔබ ඔවුන්ගේ වෘත්තීය ජයග්රහණ වෙනුවෙන් තමන්ගේ පුද්ගලික ජීවිතයෙන් ඉවත්ව යාමට සූදානම් වන කාන්තාවන්ගෙන් එක් කෙනෙක් නම්. ඔබේ වෘත්තියෙහි වැදගත්කම ඔබ සෑම විටම අවධාරණය කරයි, නමුත් ඔබගේ පටුය ඔබේ වෘත්තීය ක්රියාත්මක කිරීම පිළිබඳව ඔබේ අප්රසාදය ප්රකාශ කරයි. බොහෝ විට, මිනිසා ඔසෙන්ස්කි වෘත්තීය ජීවිතයේ පිරිමි කවය තුල සංධිස්ථානවල බලපෑම යටතේ පවතී. එබැවින්, ඔබගේ සබඳතාවන්හි ඇති සාර්ථකත්වයේ තීරුව ඍණාත්මක බලපෑමක් ඇතිවුවහොත්, ඔබගේ ආදරණීය ඇස් සැබෑ දේට නිරාවරණය වන අතර මෙම මිථ්යාවන් සියල්ලම විසුරුවා හැරිය යුතුය.

පළමු මිථ්යාව. ඇත්ත කාන්තාව හැමවිටම වෘත්තීය ජීවිතයේ ඉහළට නැග නොගත යුතුයි.

මනෝවිද්යාඥයින් පවසන පරිදි, සාධාරණ ලිංගිකත්වය නියෝජනය කරන අයගේ ජීවිතයේ පළමු මැතිවරණය වසර 16 ක් තුළ සිදු කෙරේ. මෙම යුගයේදී කාන්තාවක් කාන්තාවකට හෝ කාන්තාවගේ අඩිපාරේම පැහැදිලිව අනුගමනය කිරීම හෝ ඇයගේ පෞරුෂත්වය සහ වෘත්තීය සාර්ථකත්වය සඳහා අභිමතයක් ලබා දෙයි. ඇය පවුලක් බිහි කර ඇති අතර, එමගින් දරුවන් වර්ධනය වන අතර, පවුලේ කූඩුවල සිට ඔවුන්ගේ දුර ප්රමාණය අනුව, කාන්තාව නැවත වැඩ කිරීමට කටයුතු කරයි. කාන්තාවක් විශිෂ්ට මනසක් සහ කුසලතාවන්ගෙන් වෙනස් වන්නේ නම්, ඉක්මනට හෝ පසුව එය වෘත්තීය ස්වයංපෝෂිත වීමේ මාර්ගයට සමාන වේ.

දෙවන මිථ්යාව. කාන්තාවන් නායකයන් විය නොහැකිය .

ඇත්ත වශයෙන්ම, ස්ත්රිය අනුන්ට බලපෑම් කිරීම සඳහා ඉතා ඵලදායී නමුත් අනුන්ට බලපෑම් නොකළ හැකි මර්දක ක්රම තිබේ. ඒ නිසා කාන්තාවන් මර්දනයකින් තොරව පාලනය කරනු ලැබේ. එබැවින් කාන්තාවන්ට යටත් වූ නිර්මාණශීලි හැකියාවන් සඳහා ඉතා ප්රයෝජනවත් වේ. එය පහසුවෙන් එය පහසුවෙන් විවෘත කිරීමට උපකාරී වේ. සාධාරණ ලිංගික හැසිරීම සඳහා මිනිසාගේ ශෛලිය ඉතා අමුතු දෙයක්. එය සාම්ප්රදායික නොවන ක්රමයක් භාවිතා කරයි, එහි ආකර්ෂණීය ගුණාංගයක් බවට පත්වන අතර එමඟින් සවිමත් ආදරය දිනා ගැනීම සහ සාර්ථකත්වය ආකර්ෂණය කර ගැනීම.

තුන්වන මිථ්යාව. වෘත්තීය මට්ටමේ දැවැන්ත සාර්ථකත්වයක් අත් කර ගැනීමට කාන්තාවන්ට ප්රමාණවත් තරම් දක්ෂයි.

කිසියම් රැකියාවක් කිරීමේ හැකියාව තීරණය කිරීමට එක් දශකයකට වඩා වැඩි කාලයක් අ්යූජු බුද්ධිමය සංගුණකය භාවිතා කිරීමට භාවිතා වේ. සාමාන්යයෙන් ජනගහනයේ පිරිමි කොටසෙහි මෙම දර්ශකය ඉහළ ය. එහෙත් වර්තමානයේ දී, අක්කු ecu - එහි චිත්තවේගීය සංගුණකය කෙරෙහි සැලකිය යුතු ලෙස අඩු ය. විද්යාඥයින් පවසන පරිදි එක් බුද්ධියකින් ඉහළ මට්ටමකට ළඟාවිය නොහැකි අතර, එහි ඉහළ ඉස්සර දක්වා දිවෙන ලෑලි පඩිපෙළ ඉහළට ගෙන එයි. බොහෝ විට රැකියාවල අසමර්ථතාවයන් වෘත්තීය සාක්ෂරතාවයට සම්බන්ධ නොවේ. චිත්තවේගීය සැලැස්මෙහි අසභ්යත්වයට සම්බන්ධ නොවේ. පුද්ගලයෙකුගේ චින්තනයේ නිර්මාණාත්මක මට්ටම සෘජුවම බලපාන මෙම චිත්තවේගීය බුද්ධියයි. වර්තමානයේ සාර්ථකත්වයට ප්රධානතම දෙය වන්නේ එයයි. ප්රධාන සාරධර්ම ඍජු ලෙස මෘදු බව, සිතැඟි, චාර්ජ්, උපාය, අවංකත්වය, සංවේදනය, විවෘතභාවය, ඉවසීම යන ගුණාංගයන්ය. ඔබ දැක ඇති පරිදි, මෙම ගුණාංග සියල්ලම ලස්සන ලිංගිකත්වයට හරවා තිබේ. ඉතින්, කාන්තාවන්ට අනාගතය ගැන තර්ක කළ හැක්කේ කාටද?

සිව්වන මිථ්යාව. පවුල සහ වෘත්තිය සංකල්පයේ අර්ථය හා සාරය තුළ සම්පූර්ණයෙන්ම පරස්පරයි.

සැබෑ ස්ත්රියකගේ ජීවිතයේ දී වෘත්තීය ජීවිතයට වැදගත් භූමිකාවක් ඉටු නොකළ යුතු බව සමාජය බොහෝ විට චෝදනා කරයි. ඇත්ත වශයෙන්ම, කාන්තාවගේ ජීවිතයේ පදනම වන්නේ නිවස, පවුල, දරුවන්. ඇත්ත වශයෙන්ම, මේ සියල්ලේම අර්ථයක් ඇති නමුත්, කාන්තාවන්ගේ අභිලාෂයන් අමතක නොකළ යුතුය. එක් කාන්තාවක් දරුවකු ලබා දීමට උත්සාහ කරන බව බොහෝ මිනිසුන් බියට පත්ව සිටිති. කිසිවක් සාර්ථක වෘත්තීය ජීවිතයක් සමඟ සැසඳිය නොහැකිය. දරුවා සාමාන්යයෙන් වෘත්තිකයකුගේ ජීවිතයේ දිළිසෙන පාන් හා තන පුඬලක් බවට පත් කළ හැකිය. එබැවින් ඇය ගෘහණියක් බවට පත් කර සාර්ථක ව්යාපාරයක් නොවේ. කෙසේ වෙතත්, සමස්ත කාන්තා කරුණුවලට ගැහැණියක් ලෙස සැලකෙන්නේ දැඩි මතධාරී පුද්ගලයෙකු ලෙස නොවේ. කාන්තාවකට ස්වයං-අවබෝධය සහ ඇය කැමති දේවල් කරමින්, වෙන කිසිවකට වඩා වැඩි ය.

පස්වෙනි මිථ්යාව. සියලුම වෘත්තීයවේදීන් මුරණ්ඩුයි .

ඇත්ත වශයෙන්ම, මෙම මිථ්යාව ජීවනයට ඇති අයිතිය ඇත්තේය. එහෙත් එම අවස්ථාවෙහිදී, කාන්තාවකට පුරුෂයා අහිමි වූ කාන්තාවක් සිටී නම්, කාන්තාව ඇගේ නඩුව ඔප්පු කිරීමට උත්සාහ කරයි.

මාතෘකාව සවි කිරීම සඳහා මූලික කවුන්සිල කිහිපයක්

වෘත්තීය වර්ධනය සඳහා පවුල තුල ඇති සම්බන්ධතාවය කෙරෙහි බලපෑමක් නැති පුද්ගලයා සහ ඔහුගේ වැඩ කටයුතු විවේචනය කළ නොහැකිය. ඔබගේ දේශීය රාජකාරි සඳහා අපහාස කිරීම හෝ ඔබගේ ආගන්තුක සත්කාරය නොතකා හැරීමට ඔබට අවශ්ය නැත. අන්තිමේදී, ඔබේ සාර්ථකත්වයට සංවාදයේ සියලු මාතෘකා අඩු කිරීම අවශ්ය නොවේ. එම පුද්ගලයා ඔබේ සබඳතා තුළ නායකයෙකු වීමට ඉඩ ඇත.