පර්යේෂණයට අනුව, කාර්යාල සේවකයින්ගෙන් 50% ක් සිය නවකතාවන් තම වැඩකරුවන් සමඟ වැඩ ආරම්භ කළ අතර නවකථා බොහෝමයක් විවාහ මංගල්ය අවසන් විය. මානසික පීඩනය, තෙහෙට්ටුව, නිතිපතා නිසා, අපගේ සගයන් තුළ ප්රදර්ශනාගාරයක් සොයා ගැනීමට පටන් ගනිමු.
අප කාර්යාලයේ නවකතාවකට අප ගෙනයන සියලු තත්වයන් සලකා බැලීමට අපි උත්සාහ කරමු. අප විසින් සේවය කරන ප්රේම සම්බන්ධයක් අප වෙත ගෙන එන්නේ කෙසේදැයි අපට හඳුනා ගත හැකිය.
1. කීප වතාවක්ම ලිංගිකත්වය.
එවැනි සබඳතා බොහෝ විට ව්යාපාරික පාර්ශව සමග සම්බන්ධ වේ. ඔබේ වැඩ කරන සගයා හදිසියේම ඔබට වැඩි අවධානයක් යොමු කිරීමට පටන් ගෙන ඇති අතර, මේ සැන්දෑවේ ඔබ ඉතාම ලස්සන ගැහැණිය බව හදිසියේම දැක ඇත. ඔබ කිසිවිටෙකත් නරක කිසිවක් කිසිවිටෙකත් අත් දුන්නේ නැත. ඊට පස්සේ, ඔබ එකට බීම අරන්, ඔහු ගෙදර ඉන්න ඉන්නවා. ඊළගට මොකද වෙන්නේ කියලා, මම හිතනවා, ඔයා දන්නවා. දිගු සම්බන්ධතාවයක් අපේක්ෂා නොකරන්න. මන්ද ඔබට ලිංගික සම්බන්ධකම් ඇති ඔබේ පළමු හා අවසන් සගයා ඔබට ඇති බව පෙනෙන්නට නොලැබේ. බොහෝවිට මෙය බොහෝ විට සිදුවනු ඇත.
හඳුනා ගන්නේ කෙසේද?
හෙට ඔබේ සහෝදරයා වෙනත් කාන්තාවක් වෙත මාරු වනු ඇති බවට ඔබ සූදානම් විය යුතුය. ඔබ තීරණය කරන්න, ඔබ මෙම පොකුණට හිස එසවීමට සූදානමින් සිටින අතර ඔබගේ සේවකයා කොතරම් හොඳින් දන්නවාද? ඔබට මෙම ක්ෂණික ආශාව අවශ්යද? ඔබට එක් රාත්රියක ඇඩ්රිනලින් සහ ලිංගික අවශ්යතා සපුරා ඇත්නම්, ඔබ කළ යුත්තේ කුමක්දැයි ඔබ දන්නවා නම්, ඔබට උපදෙස් අවශ්ය නොවේ.
2. කෙටි සම්බන්ධයක්.
බොහෝ විට, එවැනි සබඳතාවයක් සිගරට් හෝ ප්රතිකාර කිරීම සඳහා සුපුරුදු යෝජනාවෙන් ආරම්භ කළ හැකිය.
එවන් සබඳතා හදිසියේම අවට පරිසරය හා ආදරවන්තයින්ගේ විස්මයට පත් වුවත්, ඉක්මනින් හා සමත් වී ඇත.
හඳුනා ගන්නේ කෙසේද?
ඔබේ සම්බන්ධතාවයන් තුළ දී ඔබේ සම්බන්ධතාවය දිගු කාලයක් දිගුකාලීනව ඔබට සහතිකයක් ලබා නොදේ. ඔබ වෙන කෙනෙකුට සිටී නම් මට කියන්න එපා. ඔබ එකිනෙකා භුක්ති විඳින අතර එකිනෙකාට ඉඩ දෙන්න එපා. එසේම, ඔබ ඔබේ සගයා ගැන කිසිවක් නොදන්නා අතර, ඔහු ජීවත් වන්නේ කෙසේදැයි දන්නේ නැත.
3. වැඩ සඳහා පමණක් සම්බන්ධතා.
බොහෝ විට රැකියාවෙහි නවකතාවන් පවතී. යුවළ රැකියාව සඳහා වැඩිපුර කාලයක් ගත කරති. බොහෝ අය වැඩ කරන ලිංගික හැසිරීමට හෝ ඒ සඳහා සැලසුම් නොකළ ස්ථානවල සිපගනිමින් හා සිපගැනීමක් වැනි බොහෝ අය.
ඇත්ත වශයෙන්ම එවැනි නවකතාවකට බරපතළ දෙයක් විය නොහැක. සෑම තෙවන සගයකු සමඟම ඔබට ලබා ගත හැකි එවන් සම්බන්ධතාවක්.
හඳුනා ගන්නේ කෙසේද?
සාමාන්යයෙන් එවැනි සබඳතාවන්හිදී, පිරිමින්ගේ දුර්ලභ අවස්ථාවන්හිදී ස්ත්රීන් ඇමතීම හා සති අන්තයේ ඒකාබද්ධ සැලසුම් ගොඩනඟන්නේ නැත. යම් පුද්ගලයෙක් තනි පුද්ගලයෙකු වුවද, ඔහුට සම්බන්ධතාවය ඔහුගේ අළු වැඩ කරන දිනට එකතු කිරීමක් බව ඔබට පෙනෙනු ඇත.
ඔබ වෙනුවෙන්ම ඔබ තීරණය කළ යුතු අතර, එය ඔබට සේවා ආදරයක් පමණි. නමුත්, ඔබට බැරෑරුම් සම්බන්ධතාවයක් අවශ්ය නම්, ඔබ වහාම ඔහු සමඟ කතා කළ යුතු අතර, මොහොතේ බිඳ වැටෙන සැලසුම් සැලසුම් නොකරන්න.
ඔබට වඩා අවශ්ය දේ ඔබම තීරණය කරන්න. සමහර විට ඔබ මෙම සම්බන්ධතාවයට පමණක් අවශ්ය වන්නේද?
4. දිගුකාලීන සබඳතාවක්.
වැඩ කරන සගයන් අතර දිගුකාලීන සබඳතා විවිධාකාරයෙන් වර්ධනය වේ. එහෙත්, අපි වඩාත් සාර්ථක නවකතා ගැන ඔබට පසුව කියන්නෙමු. දැන් අපි ඔබේ සම්බන්ධතා කඩාකප්පල් කිරීමක් කළ හැකි බව ඔබට කියන්නෙමු.
1. ඔබගේ ජීවිතය නිරතුරුවම පෙනේ.
2. ඔබගේ කාර්යය ඔබගේ පුද්ගලික ජීවිතයේ ප්රධාන අංගයක් බවට පත්වනු ඇත. ඔබ කිසිවක් සතුටු කිරීමට කිසිවක් නොලැබෙන කාර්යයන් ගැන කතා කිරීම හැරෙන්නට ඇත.
3. කෙටි කාලයකදී, අනෙක් හවුල්කරුවන්ට ඔබගේ සහකරුට ඊර්ෂ්යා කිරීමට පටන් ගනීවි. ඊර්ෂ්යාව ඇති වන විට, හැඟීම් සහ ප්රේමය අතුරුදහන් වනු ඇත.
හඳුනා ගන්නේ කෙසේද?
ඔබ වැඩ කරන සේවකයා සමඟ ඔබ ඉතා හොඳින් කටයුතු කරන බවටත්, වැඩ කරන දිනය අවසන් වූ පසුවත්, ඔබට එය සමඟ හවුල් වීමට අවශ්ය නැත.
ඔබ එකිනෙකා බැහැදැකීමට සහ ඔහුගේ ඥාතීන් සමඟ දැන හඳුනා ගැනීමට පටන් ගන්නවා. ඔබ අතීත අතීතය හා මතකයන් ඇත.
5. විවාහ මංගල්යයකින් අවසන් වන කාර්යාලීය ප්රේමයක්.
ඔබ එකිනෙකාට ආදරයෙන් සහ සියලු දුෂ්කරතා ජය ගැනීමට සමත් විය.
හඳුනා ගන්නේ කෙසේද?
ඔබ බොහෝ පොදු සැලසුම් ඇත, ඔබ ඔබේ අනාගත සාමාන්ය නිවාඩු සඳහා සැලසුම් කර ඇත. ඔබ එකිනෙකා සමඟ සැපපහසුයි. ඔබේ පෙම්වතාගේ සියලු වාසි සහ ඔබ දන්නවා ඔබ ඔවුන් සඳහා ප්රශ්න නිර්මාණය කරන්නේ නැත.
ඔබේ නවකතාව පිළිබඳව වැඩ කරන සියලු කතාව මග හරවා ගැනීමට ඔබට හැකි වූ අතර එය ඔබේ බලපෑමට හානි නොවන අතර ඔබේ සම්බන්ධතාවය නරක් නොකළේය.
නමුත් බොහෝ විට කාර්යාලීය නවකතා කලාතුරකින් මිනිසුන් අතර විවාහය බවට පත්වේ. මිනිස්සු බරපතළ ලෙස කාර්යාලීය ආදර කතා කරන්නේ නැහැ. ඒ නිසා ඔවුන් එය ඉතා ප්රසන්න කාලය පසුකරමින් සිටිනවා.
කාර්යාලයේ නවකතාවට හේතු වන දේ හඳුනා ගැනීමට ඔබ දැන් දැන සිටින බව අපි බලාපොරොත්තු වෙනවා.