නව පරම්පරාවක අවශ්ය වෘත්තීන්

හොඳයි, අපි mobbing මත පුහුණු කිරීම පහර, කාර්යාල සේවකයන්ගේ සංවාදවලට ඇහුම්කන් දෙන්නෙමු - සහ, පෙනේ, විදේශීන් වෙත පැමිණ ඇත. කෙසේ වෙතත්, ඔවුන් පිළිගැනීමේ වචනය "පිළිගැනීමේ" යනුවෙන් අදහස් කරනුයේ රැඳවුම් ස්ථානයක් පමණක් වන අතර, එය නොලැබෙන "වෙළඳුන් විසින්" වෙළඳසැලක නොසිටින සුපිරි වෙළඳසැලක වෙළඳසැල්වල භාණ්ඩ අලුත්වැඩියා කිරීම වඩාත් හොඳින් විකුණා ඇත. නමුත් සමහර විට, පුරප්පාඩු ගැන නිවේදන විමසමින්, සීතල දහඩිය තලා: තාත්තා, ඔවුන් සියල්ලන්ම අවශ්ය!

සරල ගණකාධිවරයෙක් මෙතන කරන්න පුලුවන්ද? මේ අතර, ප්රසිද්ධ ප්රකාශනයකට අනුව, ඔහුගේ න්යාය පිළිබඳ දරුවාගේ සාරය පැහැදිලි කළ නොහැකි විද්යාඥයෙකු පවා වංචනිකයෙකි. බොහෝ විට, සරල වචනවලින් සංකීර්ණ පදවල සාරය ඉදිරිපත් කළ හැකිය. නව පරම්පරාවේ අවශ්ය වෘත්තීන් විශේෂයෙන් තරුණයින් වඩාත් උනන්දු වන අය නම් කළ හැකිය.

වෘත්තිය ප්රවාහනය හෝ කුලියට ගැනීම

මොකක්ද? අළුත් පරම්පරාවේ අවශ්ය වෘත්තිය වන්නේ, ඉතාම රසවත් නිෂ්පාදන පවා දිගු කාලීනව හා පාඩු සහිතව නොසැලකිලිමත් රියදුරු විසින් ප්රවාහනය කරන ලද රේගු වලදී, ගබඩා තුළ දීර්ඝ කාලයක් ගත වුවහොත් සුළු ආදායමක් ගෙන යා හැකි ය. මීට අමතරව, එකම මට්ටමේ බොහෝ නිෂ්පාදන ආසන්න වශයෙන් එකම ගුණාංග ඇත, එසේ ඉදිරියට යාමට නම්, ඔබ සෑම කුඩා දෙයක් මත ඉතිරි කර ගත යුතුය. මෙන්න, හා ප්රසම්පාදන කටයුතු භාර ගනී - වෘත්තීය වේදනාව. සෑම අදියරයකදීම "ද්රව්ය ප්රවාහ" යනුවෙන් හැඳින්වෙන ව්යාපාරයේ පාලනය ඔහු විසින් පාලනය කළ යුතුය. චෙස් තුළ චලනයන් ලෙස සෑම පියවරක්ම ගණනය කිරීම. කාලය, අවකාශය, උපකරණ ආදිය සුරකින ආකාරයෙන් සංවිධානය කරන්න. සමහර සමාගම් වලදී, භාණ්ඩය සාමාන්යයෙන් ගබඩා තුල නොසිටින බව සහතික කිරීමට සහ සැලකිය යුතු මුදල් ඉතිරි කරගත යුතු ය. අවශ්ය ගමන් මළු. සෑම දෙයක්ම හා සෑම දෙයකම ඵලදායී සම්බන්ධතා ඇති කරගත හැකි හොඳ ප්රවාහන සමාගමක් සමාගම තුළ දෙවන පුද්ගලයා බවට පත් විය හැකිය. මුලින්ම, ඔහුට ක්රමානුකූලව සිතා ගත යුතුය. නිෂ්පාදන ක්රියාවලියේ සාරය තේරුම් ගැනීම සඳහා මූලික තාක්ෂණික අධ්යාපනයක් සහ ජනතාව සමග සාකච්ඡා කිරීමට මානසික හැකියාවන්.

අනාගත සංවර්ධකයෙක් හෝ නිර්මාතෘවරයෙක්

මොකක්ද? කෙටියෙන් කියතොත් එය නිවසක් ගොඩනඟයි. නැත්නම් නිවාස සංකීර්ණයක්. වෙනත් ප්රයෝජනවත් දෙයක්. ඇත්තෙන්ම tskomkom, හා මොළය නොවේ. ඔහු ව්යාපෘතියක් ඇණවුම් කරයි, ඉඩම් මිලදී ගනියි (හෝ එය කල්බදු), කම්කරුවන් බඳවා ගැනීම හා පහසුකම් ඉදිකිරීම පාලනය කරයි. එතකොට ඔහුට පුළුවන් එය විකුණන්න, කාර්යාලයට කුළියට ගන්න, නැත්නම් මාර්ගයේ "හරියටම" මාරු කරන්නයි, ප්රධාන වශයෙන්ම වියදම ගෙවිය යුතු අතර ව්යාපෘතියට ලාභයක් ලැබෙනවා. නිශ්චිතවම කතා කිරීම, මෙම වෘත්තිය කුලියට ගත් කම්කරුවෙකු නොවේ, දැන්වීම්වල "සංවර්ධකයෙකු අවශ්ය" යනුවෙන් අදහස් කරනුයේ, නමුත් ව්යාපෘති කළමනාකරු යන්නයි. එම වචනයේ දැඩි අර්ථයෙන් දියුණු වන අයෙක් - සේවායෝජකයා විසින්ම, ඔහු කණ්ඩායමට එකතු කර තම කාර්යයන් ඉටු කරයි. අවශ්ය ගමන් මළු. ඕනෑම ව්යාපාර අංශයක සාර්ථකත්වය අත්පත් කර ගත් අය සමඟ ගනුදෙනුකරුවන් බොහෝ විට කටයුතු කිරීමට පටන් ගනී. මැවිල්ලේ දුෂ්කර කාර්යයේ දී ඔවුහු උත්සාහ කරති. නිසැකවම මෙය සම්පූර්ණ මූල්ය හා නීතිමය දැනුමක් අවශ්ය වේ. දේපල වෙලඳපොලෙහි තත්ත්වය පිළිබඳව සමීපතම මිතුරා හා ඉදිකිරීම් ක්ෂේත්රයේ පොදු දැනුම.

රැකියාව හිස්-දඩයක් හෝ දඩයම් හීරට්

මොකක්ද? සෑම කෙනෙකුම රැකියාවක් සොයන බව පෙනේ. කෙසේ වෙතත්, නව පරම්පරාවේ අව්යාජ බිහිසුණු අවශ්ය වෘත්තීන් ඇඟිලි මත ගණන් ගත හැකිය. ස්වාභාවිකවම, සේවායෝජකයා විසින් ප්රශ්නය මතු කරයි: එවැනි එවැනි "වටිනා රාමුවක්" ලබා ගත හැක්කේ කෙසේද? මෙය හිස්-දඩයම්කරුවෙකු, පුද්ගල නිලධාරියෙකු, විශේෂයෙන් වැදගත් නිදර්ශක සඳහා පුද්ගලයෙකු සඳහා දඩයම් කිරීම සඳහා දෙපස වෑල්ඩර් දෙකක් වේ. එවැනි දඩයම්කරුවන්ගේ ක්රම ඉතාම වෙනස් ය. අවශ්ය ගමන් මළු. හොඳ පුද්ගලයන් (හොඳයි, හොඳයි) ජනතාව තේරුම් ගැනීමට හා ඔවුන් වෙත ප්රවේශයක් සොයා ගැනීමට. ශ්රම වෙළඳපොළ පිළිබඳ දැනුම. නියත වශයෙන්ම - වික්රමාන්විත වෙසක් ඇතිවීම! Mobbing. "සමූහයා" යන වචනයෙන්. මෙය තනි පුද්ගල සේවකයින්ට පහරදීම් හා හිරිහැර කරන විටය. තරමක් දුරට කතා කිරීම, රැකියාවට ඇලුම් කිරීම. පුහුණු කිරීම. "පුහුණුකරු" යන වචනයෙන්. නමුත් මෙහි වැඩ කටයුතු පද්ධතිය සමඟ නොව නමුත් වෙනම පුද්ගලයෙකු සමඟ.