ළමා නිවාඩු දිනයන් සංවිධානය කරන්නේ කෙසේද?

ඇත්ත වශයෙන්ම, දරුවා සඳහා අමතක නොවන නිවාඩු කාලයක් ගත කිරීම පහසු කාර්යයක් නොවේ. අපි මෙනුවෙන් ප්රවේශමෙන් සිතා ගත යුතු අතර, අමුත්තන්ගේ ලැයිස්තුවක් සාදාගත යුතුය ... දරුවන්ගේ විනෝදාස්වාදය සඳහා දරුවන් තුළ විනෝදයක් ලැබෙන්නේ කෙසේද යන්නත්, එය අවසන් වන විටත් විනෝද විය හැකිද?

නීතිය 1. බොහෝ විට නිවාඩු නොලැබීම

ඇත්ත වශයෙන්ම, ඔබ උත්සාහ කරන්නේ නම්, ඉලක්කය තුළ ඔබට ළමුන්ගේ පක්ෂ සංවිධානය කිරීමට හේතු බොහොමයක් සොයාගත හැකිය. නමුත් විනෝදාත්මක සිදුවීම් ගණනාවක් තිබේ නම්, ඔවුන් ඔබේ දරුවාගේ ඇස් ඉදිරියෙහි වටිනාකමක් නැති වනු ඇත. එක් එක් පාසල් වසර අවසානයේ දී උපන් දිනය, උපන් දින සහ උපාධි අපේක්ෂකයන් සඳහා ප්රධාන වශයෙන් හේතු තුනක් පවතී. ඔබ අගෝස්තු මස අගභාගයේ දී තවත් අස්වැන්න මංගල උත්සවයකට එකතු කළ හැකිය.

රීතිය 2. නිවාඩු දින සැලසුම් කිරීමේදී ඔබේ තරුණ අමුත්තන්ගේ වයස අනුව මඟ පෙන්වනු ලැබේ

සමහර දෙමාපියන් තම දරුවාගේ පළමු උපන්දිනය පවා තරුණ අමුත්තන් රැස් කරති. ඔවුන් අසාධාරණ තරුණයන් විනෝද වීමට වෙහෙසෙති. කෙසේ වෙතත්, දරුවන් ඉක්මණින් කැලඹීමට පත්ව ඇති අතර, එම උත්සවය තන්ත්රය උල්ලංඝනය කිරීම සඳහා ඔවුන් වෙත හැරී යයි. ඒකට හේතුව මොකක්ද? දෙමව්පියන් අන් අයට වඩා හොඳට දන්නවා: දරුවන්ට අධිශ්ඨාපනය වී පසුව නින්දට වැටේ. ඔබ සිතන ආකාරයට සිතන්නේ නම්, සිව් වසරක් වයසැති තරුණ පුද්ගලයෙකුට ක්රීඩා සහ අමුත්තන් සමඟ දීප්තිමත් නිවාඩුවක් සහිතව නිවාඩුවක් ගත කිරීම අවශ්ය නොවේ: මේසය මත සමීප ඥාතීන් එකතු කිරීමට වඩා සංවේදී වන අතර, ඔවුන් නිහඬව හා සාමකාමිව බිළිදාට සුභ පතන්න, ඔහුට තෑගි දෙන්න, පසුව අම්මා උපන් දින පිරිමි ළමයෙක් රැගෙන යයි. එහෙත් ළදරු පාසලක දරුවෙක් මිතුරෙකු වන විට, ඔවුන් සඳහා ගෙදර කුලියට ගැනීම සංවිධානය කිරීම ගැන සිතා බලන්න.

3 වන ව්යවස්ථාව නිවාඩු සඳහා වැඩි ළමයින්ට ආරාධනා කරන්න එපා

පළමුව, ඔවුන් සංවිධානය කිරීමට වඩා දුෂ්කර වනු ඇත, සහ දෙවනුව, ඔවුන් කණ්ඩායම් කඩා වැටෙනු ඇත.

ඔබේ දරුවාට සම්පූර්ණ අවුරුදු වයසේ සිට පැමිණෙන ලෙස බොහෝ අමුත්තන් ඔබට ආරාධනා කළ හැකිය. දරුවාට තවත් මිතුරන්ගේ සමාගමක් තිබේ නම්, මෙම නීතිය උල්ලංඝනය කළ හැකිය. මේ අවස්ථාවේදී, කෙනෙකුට ආරාධනා නොකළහොත්, එය අමනාපයෙන් අවසන් වනු ඇත. කුඩා දරුවන්ට දෙමාපියන් සමඟ පැමිණිය හැකි නම්, කුඩා දරුවෙකුට සිදුවීමට සිදුවීමට ඇති ප්රතික්රියාවන් කුමක්දැයි දන්නේ නැති නිසා, ඔහු කන්න නොදිය යුතු ය.

4 වන ව්යවස්ථාව ඔබට නිවාඩු දිනයක් සැබවින්ම මතක තබා ගැනීමට නම්, පැත්තෙන් එය "මිලදී" ගැනීමට උත්සාහ නොකරන්න

කැෆේස් හා ළමුන්ගේ සමාජ ශාලාවල ක්ලවුන් ගෙන් යුත් සම්මත වැඩසටහන් දැනටමත් ඔබගේ අමුත්තන්ට හුරු පුරුදු දැනිය හැකිය. ඔබ සතුව විශාල මුදල් ප්රමාණයක් තිබුණද, ඔබ ඔබේම කෑල්ලක් ලබා නොගෙන දරුවන්ගේ වැසිකිළිවලට පැමිණිය නොහැකි ය. උපන් දින ජනතාවගේ නම්, ක්ලෝවුන් හා වර්ධන බෝනික්කන් සිත් කම්පා කරවන බවක් ඔවුන් සිත්තැවුලට හැසිරෙන්නේ නැත. සමහරවිට වෘත්තිකයින්ගෙන් නිවාඩු ගත කිරීම සඳහා වාසි ප්රයෝජන ගැනීම පමණක් විය හැකි වුවත්, එය කිසි විටෙක පවුලේ සම්ප්රදායක් නොවේ. දරුවන්ගේ විනෝදාස්වාදයෙන් හිතාමතාම මේසය මත වාඩි වී සිටින වැඩිහිටියන් - අනාගත පරම්පරාගත ගැටුමේ ආරම්භය ඔබේ පවුල තුළ පවතිනවා.

නීතිය 5. උත්සවය සඳහා අලංකාර කිරීම හා අලංකාර කිරීම සඳහා වග බලා ගන්න

දරුවා සඳහා ළමා නිවාස නිවාඩු යනු මංගල දවසේම පමණක් නොව, එවැන්නක් ද, පූර්ව නිවාඩු පිළියෙල කිරීම සිදු වේ. බෝල මුව විටට වඩා වැඩි උනන්දුවක් දැක්වීමෙන් පසුව, ඒවා ඉණිමඟට නැග්ගා (පසුව වයස අවුරුදු 9 සිට 10 දක්වා ළමුන් විසින් සිදු කළ හැකිය). විශේෂයෙන් ඔබට කඩදාසි කොඩි, බිතුසිතුවම්වල හෝ ඡායාරූපවල බිත්ති සැරසිලි ප්රදර්ශනය කළ හැකි අතර, අලූත් අවුරුද්දේ බිත්ති පුවත්පතක් විය හැකිය.

6 වන පරිච්ඡේදය : ඔබ ඔබේ දරුවා නිවාඩු ගත කිරීම සඳහා අසාමාන්ය ඇඳුමක් සඳහා සූදානම් කර ඇත්නම්, අනෙකුත් දරුවන් වඩාත් නරක අතට හැරෙන ආකාරය ගැන සිතා බලන්න

සාමාන්ය මැලේරියා නීතියක් ලෙස පාලනය කිරීම දුෂ්කරය: ඔබ ආරාධිත දරුවන්ගේ දෙමව්පියන් සමග සාකච්ඡා කිරීමට අවශ්ය වුවද, මේ සඳහා කාලය හෝ ශක්තිය නැති බවය. එමනිසා, ඔබේ සමාගමට ආකර්ෂණීය පෙනුමක් ලබා ගැනීමට අවශ්ය නම්, එය කල්තියාම බලා ගන්න: අමුත්තන්ට ආදරවන්තියකින්, සූට් සහ පිහිනුම්, ඇඳුම් ආයිත්තම් සහ ගෙදර හිමිකරු, උපන් දින පිරිමි ළමයෙකු නම්, අලංකාර ඇඳුමකින් සැරසෙන්න. දරුවන්ට මැස්සන් නිසා කැරලිගැසිය යුතු නැත. නිවාඩුවක් ආරම්භයේදී දිනුම් ඇදීම සඳහා සෑම කෙනෙකුම දිනා ගත හැකි ජයග්රාහක ලොතරැයි සැකසීමට හැකි වේ.

7 වන ව්යවස්ථාව

ඇත්ත වශයෙන්ම, ආහාර, පළමුව, ලස්සනයි වන බව දරුවන්ට වැදගත් වන අතර, දෙවනුව, එය අවශෝෂණය කිරීම පහසුය. නිවාඩුවට ගතවන කාලය සඳහා පූර්ණ පරිභෝජනය කරන ලද ළදරු ආහාර පිළිබඳ සම්මත අදහස් දැක්වීම වටිනවා. ඕනෑම වයස්වල දරුවන් සඳහා බුෆේ මේසයක් මඟින් සංවිධානය කරන ලද ආහාර වේලක් සුදුසුය: ඔබේ දෑත් නොපැහැදිලි සහ රැවුලකින් තොරව ඔබේ මුඛය තුළට ගෙන යා හැකි ආහාර වර්ග කිහිපයක් කුඩා ස්මාර්ට් කෑලි සුදුසු වේ. අනවශ්ය තරම් ආහාර පිසිනු නොලැබේ. තවමත් කෑම කන්නේ නැත. මේසයේ දීර්ඝ කාලයක් තිස්සේ වාඩි වී වැඩිහිටි ලෙස දරුවන්ට අවශ්ය නොවේ. ඉවත දැමිය හැකි තහඩු සඳහා ස්ථීර නොකරන ලද බේකරි සඳහා ඒවා තබා ගන්න. විශේෂ සිදුවීමක් උපන් දින කේක් සහ ඉටිපන්දම් හදුන්වා දිය හැකිය. එය නිවාඩු නිකේතනයක් නම්, එය කේක් තොරව වඩා හොඳයි. තේ කුඩා කේක් සඳහා සේවය කරන්න - මෙය ප්රමාණවත් වේ.

නීතියේ 8. ඔබ දරුවන්ගේ සමාගමට විනෝදාස්වාදය ලබා දෙන්නේ කෙසේද කියා කලින් සිතා බලන්න

ක්රීඩා තෝරන්න, අවශ්ය නම් ඒවා සඳහා ඉන්වෙන්ටරි සකස් කරන්න. ඔබ මෙය සැලසුම් කරන සියලු ක්රීඩා වලට දරුවන්ට කැමති වනු ඇත. කිසියම් හේතුවක් නිසා ක්රීඩා එකතු නොවේ නම්, අවධාරනය නොකරන්න.

රීති 9. ඔබ සූදානම් කිරීමට කාලය තිබේ නම්, නිවාඩුවට හොඳම විකල්පය ගැන - තේමාවක්

මෙම අවස්ථාවේ දී, ඔබගේ සමස්ත නිවාඩු දිනය තෝරාගත් මාතෘකාවට කැප වූ තනි අන්තර් ක්රියාකාරී දර්ශනයක් බවට පරිවර්තනය වේ. නගරයට පිටතින් සිදුවීමට සමාන සිදුවීම් පැවැත්වීම විශේෂයෙන් පහසු ය. නිදසුනක් වශයෙන්, "Robinsonade" සහ "Treasure Island" දරුවන් සඳහා වඩාත් කැමතිම විකල්ප තෝරාගත හැකිය. කලින් කලට, සිද්ධීන් අනුපිළිවෙලකට අනුකූල විය යුතු ය: නිදසුනක් වශයෙන්, පළමුව අමුත්තන් විසින් ඔබ විසින් පිළියෙල කරන ලද ඇඳුම් වලින් සැරසුණි. ඉන්පසු ඔවුහු පිිරානම් අනෙකුන් වෙත පැමිණ, ඉන්පසු ඔබ "කාන්තාර දිවයිනක ඔවුන්ව විසුරුවා හරිනු" යුතුය. කාඩ්බෝඩ් පෙට්ටිවලින් නෞකාවක් ගොඩ නංවා එය බිඳ වැටීම සිහිකරන්න. ඊට පස්සේ, දරුවන්ට "තමන්ගේම ආහාර ගන්න" කියා දෙන්න. මේ සඳහා ඔවුන් මේසයේ වාඩිවී සිටීමට වඩා රසවත් ය. උදාහරණයක් ලෙස, දරුවන් "හතු" විසින් යැවිය හැක (උයනේ ඩිල් හා parsley සිට වැඩෙන චීස් හා තක්කාලි සමග tartlets වලින් සාදන ලද හතු, හතු සහ හතු සමග ගස් යටතේ ගස් යට සිට වටා තැටි තැබීමට අවශ්ය වේ). කෙසෙල් සහ දොඩම් වර්ග කොහේ හරි අඳින තල් ගසක් මත එල්ලා ගත හැකි අතර පළතුරු නගුලට හැරේ. ආහාර වේලක් පසු, "නිධානයක්" සොයා යාම සඳහා කාලයයි. පැටවාගේ පරණ ඇඳුමේ ළය තුළ දරුවන් ඇතුළත "කහ පැහැති සැලැස්ම" සමඟ බෝතලය ඉඩ දෙන්න. මෙම නෝට්ටුව "බූට් ඔෆ් බූට්" හි පළමුවන සටහන වන අතර, එම නෝට්ටු වල දාමයක් "නිධානයෙහි" සොහොන් ගෙය තුළට සමාගම මෙහෙයවිය යුතුය (මෙය තෑගි බෑගයක් හෝ රසවත් දෙයක් විය හැකිය). තේමා නිවාඩු සඳහා වෙනත් විෂයන් පවතී: සුරංගනා කතාව, කුමරුගේ නිවාඩු, ආදිය.

රීතිය 10. ඔබ රසවත් යමක් ඇත්නම්, නමුත් ඔබට එය තනිවම කළ නොහැකිය. නිවාඩු දින සංවිධානය කිරීම සඳහා සමාගමක සේවාවක් භාවිතා කරන්න. ඔබේ නියෝජිතයින් එකඟ වනු ඇත.

ඔබේ ව්යාපාරයේ දී ඔබ ඉදිරිපත් කරනු ලබන වෘත්තීය තත්වය, ඔබට වඩා වැඩි යමක් මෙන් විය හැකිය. එහෙත්, "වෙනත් කෙනෙකුගේ මාමාට" සෑම දෙයක්ම මාරු කිරීම සඳහා නිවාස ළමා නිවාඩු දින සංවිධානය කිරීම අවශ්ය නොවේ. එසේ නොමැති නම්, ප්රධානම දේ අතුරුදහන් වනු ඇත: නිවසේ උණුසුම හා හුරුබුහුටි නිමැවුම්. සමාගමේ සහභාගිත්වය කොතරම් දීප්තිමත් අංකයකට සීමා කළ යුතු ද යන්නයි. (කවුරුහරි විස්මිත මායාකාරයෙක්, කවුළුවෙන් පිටත දැවෙන ෆයර්වෝවර්). නිවාඩු දිනයන් ඩැචාහි දී නම්, නිවාඩු දින ආකර්ෂණීය සමාගම් - ටෑම්පොලයින්, ස්ලයිඩ්ස්, ව්යාඝ්රයින්.

නිලය 11. ජයග්රාහකයාට ත්යාග පිරිනැමීම සඳහා ක්රීඩා නොකල යුතුය: නිවාඩු දින සියලු සහභාගිකරුවන් විසින් ත්යාග ලබා ගත යුතුය

ඔබට ත්යාග සමඟ කිසිම ක්රීඩාවක් නොතිබුණත්, ඔබට වාසනාව සඳහා කුඩා අමුත්තන්ට යමක් දිය යුතුය. තෑගි වටිනාකමෙන් වෙනස් නොවේ (ඒවා "පිරිමි" සහ "ගැහැණු" ලෙසට පමණක් බෙදිය හැකිය). විවිධ ලිපිද්රව්ය, ස්ටිකර්, දීප්තිමත් ඉස්කුරුප්පු, කුඩා සෙල්ලම් බඩු හෝ ප්රධාන දම්වැල් විය හැකිය. ඔබ විශේෂයෙන් තෑගි මිලට නොතිබුණද, ඔබට මගක් සොයාගත හැකිය. ඔබේ නවාතැන් බෝලවලින් සැරසුණු බව කියමු, නිවාඩු දින අවසානයේ ඔවුන් තවමත් සංරක්ෂණය කර ඇත. එවිට දරුවන්ට අඩුම තරමින් එක බෝලයක් දෙන්න. තෑග්ග බෙදා දීම උදෙසා, සරල තරගයක් හෝ ලොතරැයි තරඟයක් පැවැත්වීම වටී. සෑම නිවාඩුවක් සමරන සෑම දරුවෙකුටම ජයග්රාහකයෙකු මෙන් හැඟෙනු ඇත!

නීතියේ 12. සෑම නිවාඩු දිනවලම "ආරක්ෂිත තාක්ෂනයන්" ගැන කල්තියා සිතන්න

භයානක මොහොත අමතක කර නොබැලීම සඳහා පාර්ශව සැලැස්ම ප්රවේශමෙන් සමාලෝචනය කරන්න. ඔබේ ප්රධාන කාර්යයන් - සියලු දරුවන් සපත්තු හා ශීත කළ නොහැකි බව සහතික කිරීම සඳහා කිසිවෙකු ආහාරයට නොගත්, කපන ලද නැත, සටන් නොකළ ය.