ඔබ ඔබේම ව්යාපාරයක් ආරම්භ කිරීමට තීරණය කරන්නේ කෙසේද? බොහෝ අය හොඳ කුමක්දැයි කල්පනා කරති: මහා සංගතයක "සෝස්" ලෙස හෝ කුඩා එකක් ඇති නමුත් ඔබේම ව්යාපාරයක් හිමිකරගෙන ඔබේම ලොක්කා වන්න. තමන්ගේම ව්යාපාරවල හිමිකරුවන් බොහෝ දෙනාගේ අත්දැකීම් නිසා "ඩයාර්" යන වචනය මෙතරම් වැදගත් භූමිකාවක් ඉටු නොකරයි. එය විශ්වාසයකින් යුතුව ප්රකාශ කළ හැකිය: සෑම පුද්ගලයෙකු ම තනි පුද්ගල නිර්ණායකයන් සඳහා එක් හෝ තවත් ක්රියාකාරකමක් තෝරා ගනී.
නමුත් ඔබේ ව්යාපාරය ගොඩනැංවීම සඳහා නිශ්චිත ගුණාංග තිබිය යුතුය. හා පළමු ස්ථානය - එය ඇදහිල්ලයි. මෙම ගුණාංග ඔබ සමඟ උපත ලැබුවහොත්, ඔබේ ජීවිතයේ හා වැඩ කිරීමේදී ඔවුන් ඔබට ලබා ගත හැකිය. ඇදහිල්ල යනු නිසැකව ම විරුද්ධ දෙයකි. යමෙකු යම් දෙයක් ගැන සැක කරන විට, ඔහු අර්ථවත් හා වැදගත් තීරණයක් ගැනීමේ හැකියාවෙන් ඔහු "මරා දමයි." පහත දැක්වෙන නිර්ණායක අනුව ඒවා ඒකාබද්ධ කළ හැකි බව ඔවුන්ගේම දර්ශන නිර්මාණය කිරීමට සමත් වූ පුද්ගලයින්ගේ අත්දැකීම්:
- ඉතා ඉහළ වගකීමක්, විශිෂ්ට ධාවකයක් සහ අධිෂ්ඨානයක්, ධනාත්මක ආකල්පයක් - මට එය කළ හැකිය, මම එය ඉටු කරනු ඇත, සෑම දෙයක්ම මා වෙනුවෙන් පෙනී යනු ඇත.
- දීප්තිමත් චරිතය - ඔබ වටා සිටින අය, ඔබ විශ්වාස කරන අතර, ඔවුන් කිසියම් පිරිවැයකින් වෙහෙස මහන්සියෙන් ඔප්පු කිරීමට අවශ්ය නැත. සමහර සුපිරි බලවතුන්ගේ යෙදුමකින් තොරව සෑම දෙයක්ම ඔබ වෙත පැමිණේ.
- අන් අයගේ වැරදි වලින් ඉගෙන ගැනීමට ඇති හැකියාව, ඔවුන්ගෙන් ඉගෙන ගැනීමට. අන් අයගේ අඩුපාඩු වලින් නිගමනයන්ට එළැඹීම හා නිගමනයන් ගැනීම ඉතා වැදගත්. අපි නිතරම "ලී කැඩුවා" සිටි අයව විහිළුවට ලක් කරන්නෙමු.
කෙනෙකුට කාලය සමඟ සාර්ථකව හැසිරෙන්නට බැහැ: මේවා සඳහා ඉක්මන් නොවන්න, ඉතා ඉක්මනින් නොවේ, අවසානය දක්වා අදහසක් නොතිබුණද, මම එය නියෝජනය නොකරමි, නමුත් එය මගේ ය; අප සිතන්නේ, සිතන්න, සිතන්න, එය සිතා බැලීම හොඳය. එහෙත්, එය නිමක් නැති නිදහසට හේතුන් නිසා නතර නොවී සිටීමත්, එය ටිකක් රැඳී සිටීමත් නොකළ යුතු අතර, මෙම නිදහසට හේතු අප විසින් නොකඩවා නොපැවැත්වෙන හෙයින්, හොඳ අවස්ථාවක්. එක් එක්, ඇත්ත වශයෙන්ම, එහි කාලය.
ජීවයෙන් ආදර්ශයක්
මම තවමත් විශ්වවිද්යාලයක සිටියදී, කුඩා සංචාරක සමාගමක් පවත්වා ගැනීමට මට ඉදිරිපත් වුණා. චින්තනය, මම අයිතිකරු ප්රතික්ෂේප කළා. මගේ ප්රධාන තර්කය වූයේ, බොහෝ විට, මම මෙම වගකීම පැහැර හරිනු නොලැබේ. මන්ද, මට වයස අවුරුදු 20 ක් වූ අතර මගේ අධ්යයන තවමත් සම්පූර්ණ කර නොමැත. මෑත වසරවල උසම ස්ථානයෙන් සිහිපත් කළ හැකි අතර, මගේ තීරණය මුලුමනින් ම යුක්ති සහගත විය හැකි බව මට නිසැකවම කිව හැකිය: මේ කාලයේ දී මා විසින් විශාල ජාත්යන්තර සංවිධාන කිහිපයක ප්රධාන තනතුරු තුළ වැඩ කිරීමට සමත් විය. එසේම සංචාරක නියෝජිතායතනවල කළමනාකරණ අත්දැකීම් සමාන වනු ඇත වත්මන් අත්දැකීම.
කවුරුහරි දිගු කාලයක් සැලසුම් කළ හැකි ය, එය ඔහුගේ හිස තුළ අදහස තබන්න, එය පරිපූර්ණත්වයට ගෙන ඒම. පොදුවේ ගත් කල, සමහර විට දක්ෂ ලෙස උපකාරී වන උපක්රමයක් උපයෝගී කරගනී. කෙසේ වෙතත්, තවමත්, සෑම සිතුවමක්ම, "ගිනි තැබීම" තිබිය යුතු කාල සීමාව තුළ යම් කාල සීමාවක් තිබේ. කාලයත් සමග යථාර්ථය යථාර්ථය බවට පරිවර්තනය කිරීම අතිශයින්ම වැදගත්ය. එසේ නොමැති නම් ඔබ ප්රමාද වී අවදානමට ලක් වන අතර, ඔබ වඩාත් බුද්ධිමත් කෙනෙකු වෙනුවෙන් එය කළ හැකිය.
ජීවයෙන් ආදර්ශයක්
සමහරක් රසවත් හා නැවුම් අදහස් ඇති ෆවුන්ටන් වල සිටින අයෙකු වන ටොලික් මට හොඳ නමක් ඇත. ඔබ ඔහුව දකින විට, නිර්මාණශීලී සහ නොගැලපෙන සිතුවිලි විශාල ප්රවාහයක් ඔබව පාගා දමයි. ඔහුගේ අසාමාන්ය දෘෂ්ටිය දැන් පොදුවේ උනන්දුවක් නැති බව තොලික් නිරන්තරයෙන් චෝදනා කරයි. ඒ නිසා ඔහු වටා ඇති ප්රශ්නය වන්නේ: ඔබ යමක් නිර්මානය නොකරන්නේ මන්ද? ඔහු නිරන්තරයෙන් පිලිතුරු දෙන්නේ: "හොඳයි, මම හිතුවා ඔයා මේක කරන්න පුළුවන් කියලා, නමුත් මේක දැනටමත් තියෙනවා ..." අවසානයේ දී ටොලික් සහ ඔහුගේ නිර්මාණශීලී අදහස් සහ දක්ෂතා සාමාන්යයෙන් කිසිවෙකුගේ සංවිධානයක ක්රියා කරන්නේ නැත. එසිටයි.
සමහරුන් නිදහස් ව්යවසායකත්ව ක්රියාකාරකම් වලට හිස උදුම්මාගති, ඔවුන් නිදහස සඳහා කැමැත්තක් දක්වන නිසා - ඔවුන් තමන්ගේ නීති රීති සකස් කිරීමට හා වෙනත් ජනතාවගේ ගිවිසුම් අනුගමනය නොකරයි. නමුත් නිදහස පිළිබඳ සංකල්පය සාපේක්ෂව සාපේක්ෂ අතර, අප පමණක් එහි සීමාවන් නිරූපනය කළ හැකිය. කුඩා ව්යාපාර සමඟ අපේ රටේ ඉතාම සංකීර්ණ තත්ත්වයක් පවතින බව කාරණයෙන් අප විමසනු නොලබන්නේ ය. ව්යාපාර ඉතා සංවේදී ය. මෙහි වගකීම අසමසම පුද්ගලයෙකුට සිතාගත නොහැකිය. ඔබට කිසියම් අවස්ථාවක කිසියම් වැටුපක් ලබා දීමට හෝ ඔබ කුමක් කළ යුතුදැයි කීමට ඔබට නොහැකි ය. මෙය ඔබ විසින්ම වැටුප් සඳහා අයවැය සකස් කිරීමට, නව අදහස් හා ඒවා ක්රියාවට නැංවීම, ගනුදෙනුකරුවන් සමඟ සබඳතා ගොඩනගා ගැනීම, වඩා හොඳ තරඟකරුවන් වීමට මාර්ග සොයා බලන්න. යම් දවසක ඔබ සේවකයින් කිහිපදෙනෙකුගේ කාර්ය මණ්ඩලයේ කිහිපදෙනෙකු සිටින බවත්, ඔබ දක්ෂ ලෙස කළමනාකරණය කිරීමට අවශ්ය අංග සම්පූර්ණ කණ්ඩායමක් ඔබට අවශ්ය වනු ඇත.
ජීවයෙන් ආදර්ශයක්
සංවිධානයේ සංවිධානාත්මක ව්යුහය ප්රශස්තකරණය කිරීම සම්බන්ධයෙන් එක් PR ආයතනයක් තුළදී මම උපදේශනයක් පවත්වා ඇත. එහි නිර්මාතෘවරයා වූයේ ඉහළ මට්ටමේ සන්නිවේදන හැකියාවන් ඇති වෘත්තීය මට්ටමේ උසස් ප්රමිතියක් ඇති පුද්ගලයෙකි. නමුත් පසු කලෙකදී ඔහුගේ සමාගම සම්පූර්ණයෙන් කළමනාකරණය කිරීමට ඔහුට නොහැකි විය. ඔහු ඉපදුනු නායකයෙක් නොවීය. එහි ප්රතිඵලයක් වශයෙන් ඔහුගේ සමාගම විශාල සේවක පිරිවැයක් දැරූ අතර, සෑම සතියකම පාහේ සේවකයෝ පැමිණියෝය.
ව්යාපාරයේ දී, ඔබ තව කෙනෙකුගේ අත් මත රඳා නොසිටින්න. මුලින්ම, මෙය ඔබේ ව්යාපාරයයි. එබැවින් ඔබ නායක නායකයෙකුගේ ගුණාංග තිබිය යුතුය. ඔබ හොඳ කළමනාකරුවෙකු බඳවා ගන්නා අතර, ඔහු ඔබට සෑම දෙයක්ම කරනු ඇත යන කරුණ මත රඳා නොසිටින්න. ඔබ ඔබේම ව්යාපාරයක් නිර්මාණය කිරීමේ අදහසක් ඇති විට, ඔබ විසින්ම ගොඩනඟන ලද දේ පිළිබඳව ඔබම විශ්වාස කරන අතර මුලින්ම සියල්ල අවසානය දක්වාම විඳදරාගැනීමට ශක්තියක් නැති අතර පළමු දුෂ්කරතා ආරම්භ වන විට ඒවා අත් නොහරිනු ඇත (සහ ඔවුන් ඕනෑම අවස්ථාවක නොවැලැක්විය හැකි).
ඉතින්, මේ අදහස දැනටමත් ඉදුණු, ඔබ ආරම්භ කිරීමට තීරණය කළාද? පහත පියවර අනුගමනය කරන්න:
- නැවත වරක්, ඔබේ උත්සාහයේ අයවැය ඉතා හොඳින් ගණනය කර ව්යාපාර සැලැස්ම පරික්ෂා කරන්න. ඔබේම ව්යාපාරයක් නිර්මාණය කිරීමේ ආරම්භයේදීම, ඔබ යම් මුදලක් සපයා ඇති බැවින්, අනිවාර්යයෙන්ම අනපේක්ෂිත වියදමක් අනිවාර්යයෙන්ම සිදු වනු ඇත. මන්ද ව්යාපාරිකයන් ආරම්භ කිරීමට ප්රධාන පුදුමය.
- ඔබ විසින් සකස් කරන ලද කර්තව්යයන් ඉටු කිරීමට ඔබට හැකිදැයි තීරණය කරන්න, හෝ ඔබට සහයකයකු අවශ්ය වනු ඇත. ආරම්භක, ඔබට උපකාර අවශ්ය නොවනු ඇත, ඔබ නව පුද්ගලයෙකු, කාලය සහ මුදල් සොයා ගැනීම සහ පුහුණුව සඳහා වැය කරනු ඇත. එහෙත්, උදාහරණයක් ලෙස, ඔබේ ව්යාපාරය අන්තර්ජාලය තුළ වැඩ කිරීම සම්බන්ධ නම්, එවන් පටු විශේෂඥයකු කිසිවිටෙකත් අතිරික්ත නොවේ;
- ඔබ ගණකාධිකාරීවරයෙකු හෝ නීතිඥයෙකු ලෙස විශේෂිත අධ්යාපනයක් නොමැති නම්, එම විශේෂඥයින්ගේ නියෝජිතයන් සමඟ සාකච්ඡා කිරීම වටී. නීති සෑම දිනකම වෙනස් වෙමින් පවතින අතර, අපි සෑම ආකාරයේ යාවත්කාලීන හා නව සංශෝධන සමඟ ඉදිරියට යා යුතුයි. ඕනෑම අවස්ථාවක, ව්යවස්ථා වෙනස්කම් පිළිබඳ ඔබට ඉගෙන ගත හැකි සම්පත් තෝරා ගැනීම සිදු කරන්න.
- ඔබේ හිස තුළ ඔබගේ දිනපතා ආරම්භක පියවරයන් අවම වශයෙන් මසකට පෙර. මෙය මූලික අදහස සහ ඊට සම්බන්ධ සෑම දෙයක්ම හොඳින් මතක තබා ගැනීමට උපකාරී වන අතර, ඔබේ ව්යාපාරය ස්ථාපිත කිරීම සඳහා ඔබගේ ප්රයත්නයන් කෙරෙහි අමතර විශ්වාසයක් ලබා දෙනු ඇත.