වැඩ කරන අය ගැන ඔබ අසාමාන්ය ඕපාදූප පැතිරවූ බව ඔබ දැනගත්තේ නම් ඔබ කෙසේ ප්රතික්රියා කරන්නේ කෙසේද? ඔබ එම ස්ථානයේ අපයෝජකයා තැබීමට කැමතිද? ඔබ ඉවත්ව යනවාද? මනෝවිද්යාඥයින් උපදෙස් දෙන්නේ "දරුණු පියවර නොගන්නේ නම්," සහ "සන්සුන්ව සිටින්න" කියායි. පළමුවෙන් ඔබ ඕපාදූපවලින් අපේක්ෂා කළ යුතු දේ - හොඳයි (අප පුදුම නොවන්න, ඕපාදූප සමහර විට අපගේ වෘත්තීය වර්ධනය සඳහා දායක වේ) හෝ හානියක්. මෙම ක්රියාවෙන් ඉදිරියට යන්න.
නඩු විභාග භාවිතය මත
ඡන්ද විමසීම්වලට අනුව, මිනිසුන්ගෙන් 79% ක් ජනයා අතිශයින් හානිකර ලෙස මිනිසුන්ගේ නිර්මාණයන් බවට ඕපාදූප කල්පනා කරයි. සමහර විට, පෞද්ගලික අධිකාරීත්වය බරපතළ ලෙස හා දීර්ඝ කාලයක් තිස්සේ අවමානයට ලක් කරන යම් දෙයක් සමඟ අපහාස කරන අය පවසති. කෙසේවෙතත් ඕපාදූප සමහර විට ඔබට හොඳ සේවයක් කළ හැකිය. බොහෝ විට ඕපාදූප විවිධාකාර වූ ප්රසිද්ධ නළු නිළියන්, ගායකයින්, දේශපාලනඥයින් සහ වෙනත් පොදු ජනතාවයි. ඔවුන්ගෙන් බොහෝ දෙනෙක් ඕපාදූප හා කටකතා ගැන සන්සුන්ව කතා කරයි. ඕපාදූප යනු විශිෂ්ට පුද්ගලයෙකුගේ උනන්දුවක් ඇති කර ගැනීම සඳහා උපකාරී වන ප්රචාරයකි. එබැවින් ප්රදර්ශන ව්යාපාරය "අහම්බෙන්" නිරන්තරයෙන් පැමිණෙන විවාහය, දික්කසාදය, ගැබ් ගැනීම, නිවසක් මිලදී ගැනීම ආදී බොහෝ අවස්ථාවලදී විකාශය වන අතර, "ජනප්රවාද" විශේෂයෙන් ම ජනමාධ්ය තුලට ඒවා නිකුත් කරති. තර්කනය සරළය: ගායකයා හෝ නළුවාගේ පෞද්ගලික ජීවිතයේ විස්තර ගැන ජනතාව සාකච්ඡා කරනු ඇත, එවිට ඔවුන් ඔවුන්ගේ ප්රසංගය (නාට්යය) සඳහා ඔවුන්ගේ ප්රවේශපත් මිලදී ගැනීමට සහ ඔවුන්ගේ සාකච්ඡාව විෂය පිළිබඳ විෂයානුකූලව බැලීමට ගොස් ඇත. එනිසා කටකතා මගින් ජනප්රියත්වය බොහෝ දුරට පෝෂණය වන අතර, අධිකාරී බලය වැඩි කිරීමට උපකාර වන කටකතා.
කෙසේ වෙතත් ඕපාදූප තරු වලට ප්රයෝජනවත් වන්නේ නැත. අධ්යයනවලින් පෙන්නුම් කරන්නේ මිනිසුන්ගෙන් 65% ක් යම් දුරකට වැඩ කිරීමේදී කටකතා පැතිරවීම සඳහා විරෝධය පෑමට පවා දායක නොවන බවයි. ඇයි මේක කරන්නේ?
- මනෝවිද්යාඥයින් විසින් සිදු කළ අත්හදාබැලීම්වල ප්රතිඵලයක් ලෙස, කිසිවෙකුගේ මතකයේ නොසලකන සාමකාමී සහචරකට වඩා බලධාරීන්ගේ ඇස් හමුයෙන් කටකතා පැතිර යන කටකතා බොහෝ දෙනෙකු වේගයෙන් ක්රියාත්මක වන බව තහවුරු කර ගත හැකි විය. මෙන්න සියල්ලම "අපහාස" මත රඳා පවතී. ඔහු හොඳ පැත්තෙන් පෙනී සිටිනවා නම් ත්යාගය හෝ ප්රවර්ධනය ඔහු වෙත ලබා දෙනු ඇත.
- ඕපාදූපවල උපකාරය ඇතිව ශ්රේණිගත කිරීම සඳහා තවත් විකල්පයක් වන්නේ ඕස්ට්රේලියාවේ සිටින සමකාලීනයෙක් සමඟ පෞද්ගලික සංවාදයකදී ("මෙය ඉවසා සිටීම") යනුවෙනුයි. මෙය ඔබගේ තරඟකරුවන්ට වඩා ඉහළ වැටුපක් පිරිනැමීම සඳහා ඔබේ නම තරඟකාරී සමාගමක සිටින බවය.
- කෙසේ වෙතත්, අනතුරු ඇඟවීම හානියක් නැත: එවැනි උපක්රමයක් සෑම විටම ක්රියාත්මක නොවේ - ඔබ තොරතුරු බොස්සට ළඟා වන බවට නිසැක විය යුතු අතර, "තරඟකරුවන්" වැඩ කිරීමට ඔබ ආරාධනා කිරීමට පවා ඔහු ඔබව අත්හැරීමට අවශ්ය නොවේ.
- ඕස්ට්රේලියාව නිතරම කණ්ඩායමට අනුවර්තනය වීමට උපකාරී වේ. මෙම ප්රඥප්තිය "දුම් බිංදු" තුළ අභ්යන්තර ගැටළු සාකච්ඡා කිරීම නිමක් නැතිව සිදු කරයි. ඔවුන් නවකයින්ට "දැනුවත්" කිරීමට ප්රාර්ථනා කරති. කෙසේ වෙතත්, මෙම තත්වය තුළ බඳවා ගැනීම ඉතා ප්රවේශම් විය යුතු ය. ඔව්, න්යායාත්මකව, තොරතුරු අනාවරණය නොකළ යුතු බව ඔබට දැනුම් දී තිබේ නම්, ඔබට සහතිකයක් ලබා දෙනු ලැබේ. එහෙත් මෙම විශ්වාසය ගෙවිය යුත්තේ කුමක් ද? සමහරවිට කණ්ඩායමේ සිටින "කණ්ඩායම්" සමහරවිට ඔබේම ප්රයෝජනය සඳහා භාවිතා කිරීමට ඔබට බල කරයි. ඔබ "හුරුබුහුටි" යනුවෙන්ද: ඔබ ඕපාදූප වෙතට ඇදී ඇත්ද? නැද්ද? මනෝවිද්යාඥයින් විසින් සංයමය පෙන්වීමට නිර්දේශ කරති: ඔවුන් ඔබට පවසන දේට ඇහුම්කන් දීමෙන් පසුව සංවාදයක් වෙනත් මාතෘකාවක් බවට පරිවර්තනය කිරීමට උත්සාහ කරන්න.
- ඕපාදූප යනු තොරතුරු සැලකිල්ලට ගනිමිනි. ඕනෑම තොරතුරක් වටිනා ය. නිල චින්තනයෙන් ඔබට කණ්ඩායමේ නොගැලපෙන රීති, ඔබෙන් බලාපොරොත්තු වන දේ සහ කුමක් හැසිරීම තහනම්ද, බලය ඇති අයෙකු වන අතර, පිටස්තරයෙකු යනු කවරෙක්ද යන්න සොයාගත හැකිය.
එක් එක්කෙනා
කෙසේ වෙතත්, බොහෝ විට ඕපාදූප තවමත් හොඳ නැත, නමුත්, හානි, ඊට අමතරව සැලකිය යුතු තරම් වේ. ඇතැම් විට ඕපාදූප ඔස්සේ වැඩ කිරීමේ විශ්වාසනීයත්වය ඉහළ නැංවීම අතිශයින් දුෂ්කර ය. ඕස්ට්රේලියාවේ දිගු කාලයක් පුරා සහ බරපතළ ලෙස සැලකෙන පුද්ගලයෙකුගේ කීර්තිය නරක් වූ අවස්ථා ගණනාවක් තිබේ. එමනිසා, ඔබේ වැඩ කටයුතුවලදී වැඩියෙන්ම පුදුම සහගත කටකතා ඇති බව ඔබ වටහා ගන්නේ නම්, ඔබගේ හිසෙහි "සැලසුම්-හිස්කබල" නම්, සිහියේ තබාගන්න එපා.
- ඔබගේ සගයින්ගෙන් කෙනෙකුගෙන් ඔබ පිළිබඳ සෘණාත්මක තොරතුරු පැතිර ඇති බව (සමහරවිට අසත්යය) බව ඔබ සිතන බව සිතන්න. සිතා බලන්න: ඕපාදූපවල අධිකාරය කෙතරම් ශ්රේෂ්ඨද? ඔහු ඔබට විරුද්ධව පමණක් හෝ මිතුරන් සිටීද? කටක පැතිරීමේ අවදානම කුමක්ද? මෙම පුද්ගලයා ඔබට ඔබ ගැන සැලකිල්ලක් නොදක්වන අතර, ඔබ හදිසියේම "ගිනි" යටට වැටුණු බව සිතිය හැකිය. මේ අවස්ථාවේදී, ඕගොල්ලන් සහ ඔහුගේ "සමීප ආශ්රිතයන්" යන දෙදෙනාම සමඟ අවංකව කටයුතු කිරීමට උත්සාහ කරන්න.
- සාමූහික වශයෙන් ඔබ "ද්රෝහියෙකුගේ දතකට" කන්ඩායමේ එක් සාමාජිකයෙකුට හැඟේ (නමුත් ඔබ මෙය පෞද්ගලික ආදරයක් පමණක් බවත්, එය පමණක් බවටත්) ඔබ, ඔබ සමඟ ටෝට්-ටේට් සමඟ සම්බන්ධතාවය පැහැදිලි කර ගත නොහැකි අතර, නඩු කටයුතු වලට අකමැති නම්. ඔබේ රාජකාරි සඳහා වඩාත් සැලකිලිමත් වීමට, ඔබට වගකිව යුතු කිසිවක් නොමැති නිසා වැඩ කිරීමට. සමහර විට ඔබ ටිකක් ලිහිල් කළද, නමුත් ඕපාදූප ඔබේ වාසිය සඳහා තත්වය භාවිතා කිරීමට අවශ්ය වන්නේ ද? ඉතින් ඔහුට කිසිම අවස්ථාවක් දෙන්න එපා!
- මෑතදී, අපේ රටේ නිතරම සංක්රමණය වීමෙන් (සංයුක්තව සිට සාමූහික පැවැත්ම) සංක්රමණය වීමෙන් බටහිර රටවල බහුලව දක්නට ඇති සංසිද්ධියකට මුහුණ දීමට සිදු වේ. එක් එක්කෙනාගේ අරගලයේ ප්රධාන ආයුධ ඕපාදූප වේ. සාමූහිකයේ සාමාජිකයින් කිහිපදෙනෙකුගේ කුරුසයේ උසුලාගෙන ගිය බව වටහා ගත් විට, පරෙස්සමෙන් සිතන්න: ඔබ තවත් රැකියාවක් සොයමින් සටන් කිරීමට හෝ වඩා හොඳින් සූදානම්ද? අවසානය දක්වා ඔබේ ස්ථානය වෙනුවෙන් සටන් කිරීමට ඔබ තීරණය කර ඇත්නම්, "මිලිටරි ක්රියාවන්" භාරව කටයුතු කරන්නේ කවුරුන්දැයි සොයා බලන්න. "ආබාධ" උත්තේජක සමග මනෝවිද්යාඥයින්ට ඍජුවම කථා කිරීමට උපදෙස් ලබා දී ඇත, ඔහු එය කැමති නැතැයි සොයා. සංවාදය හෘදයාබාධයකින් හෘදයාබාධයකින් සහාය නොලැබුණි නම්, කලින් ඔබ විසින් "කඩාකප්පල්" ලැයිස්තුවක් සැකසූ විට, ලොක්කාට උපකාර කිරීම සඳහා ඉල්ලුම් කිරීම ඉතා යෝග්ය ය. කණගාටු නොවන්න, මෙය කටකතා පැතිරීමේ කෲර ක්රමයක් නොවේ, නමුත් තරමක් ප්රමාණවත්ය. නිදසුනක් වශයෙන්, කොලොම්බියාවේ නගරයක් තුළ, නිදසුනක් වශයෙන්, කටකතා විසුරුවා හැරීම සඳහා වසර හතරක් තරම් කාලයක් සිරගතව සිටිනු ඇත! කොලොම්බියානු පුරවැසියන්ගේ ගෞරවය සහ ගෞරවය අපැහැදිලි කරන අය සඳහා මෙය සාධාරණ දඬුවමක් බව නගරය නගරාධිපති විසින් තීරණය කර තිබේ.
ස්ලිටර්: වෙසෞනික් හෝ අතහැරීම
කටකතාවලට ගොදුරු වූ අය ගැන ඔබ කුමක් කියන්නෙහිද? සමහර විට ඔහු තම ස්ථාවරය ගැන සෑහීමකට පත්වේ. මන්දයත් බොහෝ "සාමජිකයින්" කටකතා පාලකයෙකු විසින් පැහැදිලි හෝ අවිධිමත් නායකයෙකුගේ කීර්ති නාමය භුක්ති විඳියි. එය ඕනෑම සේවකයකුගේ විශ්වසනීයත්වය මෙන්ම පහසුවෙන් එය අඩු කර ගත හැකිය. අවශ්ය තොරතුරු ලබා ගැනීම සඳහා බොහෝ දක්ෂයින් ඇගයීමට ලක් වේ. නුදුරු අනාගතයේ දී සේවක පිරිවැටුමේ අඩුවීමක් තිබේ නම් හෙට රැස්වීමක දී "ලොතරැයි" සංවිධානයේ "පරතරය" සැකසෙනු ඇත ... ජනතාව නිතරම ඔහුගෙන් උපදෙස් ලබා දී හෝ විවිධ පුද්ගලයන්ගෙන් "ජනතාව දැනුවත්" කරන ලෙස ඉල්ලා සිටියිද? පැකිලෙමින් පවතී. පාලකයන් නීතියක් ලෙස "ප්රධාන ඕපාදූප" දෙස බලන නමුත්, සේවකයින්ගෙන් එක් අයෙකුට ඉල්ලා අස්වීමට හෝ රෝහලට යන ලෙස දැනුම් දී ඇති නිසා, බොහෝ සේවා හා හදිසි අවස්ථාවන් වලක්වාලීම වැළැක්වීම. එහෙත්, ඕපාදූපයේ තොරතුරු උකහා ගැනීම බොහෝ විට, සරල කුතුහලය නිසා නොව, බරපතළ මානසික ගැටලු හේතු විය හැක. එමනිසා, මනෝවිද්යාව පිළිබඳ ඇමරිකානු මහාචාර්ය ආර්. රොස්නෝ පවසන පරිදි, තමන්ගේම වැදගත්කම නිතිපතා තහවුරු කර ගැනීම සඳහා තමන් විසින්ම විශ්වාස නොකරන අය, ඔවුන් සිදුකරන ක්රියාවන්ගේ නිවැරදි භාවය බොහෝ විට ඕපාදූප කථා කරයි. සමහර අවස්ථාවලදී ඔවුන් අනුන්ගේ වියදමෙන් තමන්වම අවධාරණය කරමින්, අනුන්ගේ හැකියාවන් අවම කර ඔවුන්ගේම අතිශයෝක්තියට ලක් කිරීම. ඒ නිසා ඔවුන් ඕපාදූප ඔස්සේ ඔවුන්ගේ විශ්වාසනීයත්වය වැඩි දියුණු කිරීමට සමත් වේ. මේ සඳහා ඕපාදූප කතාව ඔබ හොඳින් වටහා ගත්තකි. වෛද්යවරුන්, ගුරුවරුන්, මනෝවිද්යාඥයින්, සමාජ විද්යාඥයන්, ප්රචාරක විශේෂඥයින් සහ මාධ්යවේදීන් අතර පර්යේෂකයන් පවසන පරිදි වඩාත් ම දුෂ්ට චිත්තවේගයන් සොයා ගැනේ. කෙසේ වෙතත්, ඕපාදූපවල ඉරනම නොසැලකිලිමත් නොවනු ඇත: ඔවුන් සෑම විටම ජනයා වට කර ඇති බව නොසලකා ඔවුන් කලාතුරකින්ම ඔවුන්ගේ අව්යාජ ප්රේමය හා ගෞරවය භුක්ති විඳිනවා. ඔවුනට මිතුරන් නොමැති අතර, දුෂ්කර කාලවලදී උපකාරය සඳහා බලා සිටීමට තැනක් නොමැත.