මාතෘ නිවාඩු සඳහා වැඩ කිරීමට ආපසු

වැඩ කිරීමට හෝ නිවසේ රැඳී සිටීමට? සමහර විට, මෙම ප්රශ්නය විමසන ලද ගෘහනියන්ගෙන් පමණක් නොවෙයි - ඔවුන් බිත්ති හතරේම සැහැල්ලු ය. අනිත් අය සහ ඔවුන්ගේ බහුතරය - විශේෂයෙන් ම එවන් කාර්ය භාරයක් නොතිබීම නිසා නිවසේ සහ වෘත්තිය ඒකාබද්ධ කිරීමට කැමැත්තක් දක්වයි. සාමාන්යයෙන් අපේ මිත්තණියන් මුදල් රෙජිස්ට්රාර් වෙතින් පිටත් නොවී, මා යන්ත්රයෙන් අදහස් කෙරුවෙමි. මාස කිහිපයක් හෝ සති කීපයකට පසු නිෂ්පාදන කටයුතු වලට ආපසු පැමිණීම - දරුවා දරුවාට හිඳීමට ඉඩ නොදෙනු ඇත. ඔබ පුදුම වනු ඇත, නමුත් බොහෝ බටහිර රටවල එවැනි තත්වයක්. නිදසුනක් ලෙස, ජර්මනියේ වැටුප් සහිත මාතෘ නිවාඩු ඇත්තේ සති 14 ක් පමණි, ප්රංශයේ - 16 ක්, එක්සත් රාජධානියෙහි - 26 (එවිට දීමනා ප්රමාණය අඩු වේ) සහ එක්සත් ජනපදයේ එය කිසිසේත්ම නැත! මාතෘ නිවාඩු ලෙස වැඩ කිරීමට නැවත පැමිණෙන සෑම තරුණ මවකගේ ජීවිතයේ දුෂ්කර අදියරකි.

භාගයේ වේලාව ආසන්නයි

අපි අපේ ආච්චි සහ ඇමරිකානු කාන්තාවන් මෙන් නොව, අපට වඩා වාසනාවන්තයි - අපි වටිනා වසර තුනක් තිස්සේ අප වෙනුවෙන් කැප කළ හැකිය. කාන්තාවක් ඇගේ රැකියාව රැකගනී. කෙසේවෙතත්, සමහර විට ඔබ මීට පෙර බොහෝ විට ව්යාපාරික ඇඳුමක් තබා ගත යුතුය. මේ සඳහා වෛෂයික හේතු රාශියක් තිබේ. එහෙත් එයට විරුද්ධව තර්ක රාශියක් ඇත. මනෝවිද්යාඥයන්ට උපදෙස් දෙනු ලබන්නේ තමන්ගේම පමණක් නොවෙයි, දරුවන්ගේ අවශ්යතාවන් අනුවය. තම මතය අනුව, දරුවා දැනටමත් තම මවගෙන් ඈත් කිරීමට සූදානමින් සිටින මොහොතේ පටන් ශ්රම බලකායට සම්බන්ධ වීමට හොඳම ය. මෙය සාමාන්යයෙන් අවුරුදු දෙක තුනක් ගත වේ. දරුවන්ගේ දෙමව්පියන්ගෙන් වසරක් දක්වා වෙන්වීම දැකීම ඉතාම වේදනාකාරී වේ. ජීවිතයේ මුල් මාසවලදී, කුරුල්ලා ලෝකය තුළ විශ්වාසයේ මූලික හැඟීම ඇති කරයි. වෙනත් වචනවලින් කිවහොත්, ඔහුගේ මවගේ පෝෂණය, ඇඳීම, තෙත් ඩෙනිම්ස් වෙනස් වේ, දරුවා සතුටට පත්වේ.

ප්රමාණය, නමුත් ගුණාත්මකභාවය

විසි වසරකට පෙර ප්රවීණ ඉංග්රීසි ජාතික මනෝවිද්යාඥ ජේ බෙල්ස්කි දරුවන්ගේ සංවර්ධනය පිළිබඳව විශේෂඥ දැනුමක් ඇති බව පැවසී ය. සතියකට පැය 20 කට වැඩි කාලයක් ගුරුවරුන්ගේ හා නයිට්වරුන්ගෙන් ඔවුන්ගේ දරුවන්ට තම මව්වරුන්ගෙන් සහ විවිධ සංකීර්ණවලින් "පුස්" යොවුන් වියේදී ඔබ ගැන දැනගන්න. ඉන්පසුව, බොහෝ වැඩ කටයුතු සඳහා පිටත්ව යෑම පිළිබඳ ප්රකාශයක් ලිවීම සඳහා බොහෝ වැඩ කරන මවුවරුන් වෙඩි තබා ගියෝය. කෙසේ වෙතත්, සියළුම විද්යාඥයින් තම ශ්රේෂ්ඨ සගයා පිලිබඳ මතය බෙදාගන්නේ නැති අතර, දරුවාගේ කාලය සමග ගුණාත්මක භාවය දරුවාට වඩා වැදගත් නොවන බව විශ්වාස කෙරේ. දිනපතා මවුපියන් ඇය ළදරුවාට නැවත නැවත නැගී සිටුවහොත් කැරට් කඩා දැමීම හා පෑන් දැමීම සිදු කළහොත් එය සතුටට පත් වනු ඇත. ඒ සමඟම, ඔබ ඔබේ දරුවා දිනකට පැය භාගයකට පමණක් කතා කළහොත් (අතිරික්ත කාර්යබහුල ව්යාපාරික කාන්තාවන්ට එය පවා දරාගත හැකිය), ඔහු කනස්සල්ලට පත්වන සියල්ල කෙරෙහි අවංක උනන්දුවක් දැක්වීමෙන්, ඔහුගේ මවගේ ආදරය අහිමි වනු ඇත.

පුංචි දරුවෙක්, නෝනි, ආච්චි ...

ඔබ වැඩට යාමට තීරණය කළ පසු, ප්රශ්නයක් ඇති වනු ඇත - දරුවා හැරයාම කා සමඟද? දරුවාට ප්රමාණවත් ස්වාධීන (වයස අවුරුදු තුනට ළඟා වූ විට), එය ළමා ආධුනිකයෙකුට ලබා දිය යුතුය. එහෙත් ක්රම ක්රමයේ මූලධර්ම අමතක නොකරන්න: පළමුව, ඇවිදීමට මඟ පාදන්න, ඉන්පසුව, බාගෙට දිනකට පසුව, පසුව දරුවා අනුගත වන විට, එය මුළු දවස පුරාම සමාගම් සමුහය තුළ තබාගත හැකිය. තෝරා ගැනීමට කුමන උද්යානය රසයෙන් හා මූල්යමය හැකියාවන් පිළිබඳ කාරණයකි. ඒවා ලාභදායී වන අතර ඔබේ පැත්තෙන් සිටින නිසා දිස්ත්රික්ක හොඳය. කෙසේ වෙතත්, එය කල්තියා එහි ලියාපදිංචි කිරීම අවශ්ය වේ - නීතියක් ලෙස, මෙම ආයතන සඳහා පෝලිම් ඉතා, ඉතා දිගු. විෙශේෂඥ ෙරෝගීන් විවිධ වැඩසටහන් වලට අනුව කටයුතු කරනු ලැෙබ්: විල්ෙඩෝ ෙව් ෙඩොෙටොෙලොජිකල් (සදාචාර අධ්යාපනය පිළිබඳ අවධාරණය), ෙමෝටෙසෝරි පද්ධතිය (එක් එක් දරුවා සඳහා තනි ප්රවේශය අවධාරණය කිරීම, කුඩාම ෙමෝටර් නිපුණතා වර්ධනය කිරීම), සයිට්ස්ෙව්ෙව් කමයට අනුව (පාසැල් කියවීම, ගණන් කිරීම) සහ වෙනත් අය.

ඔබේ දරුවා වයස අවුරුදු 3 ට නොඉක්මවන අවස්ථාවලදී ඔබට රැකියාවක් කිරීමට බල කළහොත් ඔහුට වයස අවුරුදු එකහමාරක සිට තාවකාලික රැකියාවකට යැවිය හැකිය, නංගිය කුලියට ගැනීම හෝ ඔබේ ආච්චිගේ මුනුපුරා සමඟ දරුවාට කතා කරන්න. ද්රව්යමය සැලැස්මෙහි ඇති වඩාත්ම දැරිය හැකි විකල්පය වන්නේ තවාන වේ. කෙසේ වෙතත්, අධ්යාපනඥයින් විසින් සාමාන්යයෙන් දරුවා බඳුනකට පුරුදුව සිටි අතර හැන්දක් තබා ගැනීමට හැකි විය. නහය නැති මනෝරකමක් සහිත පුද්ගලයෙකුට නරක ලෙස හැසිරීමට ඇති අධික වියදම හා අන්තරාය හැර වෙනත් අයට නරක නැත. එබැවින් අයදුම්කරුවෙකු තෝරා ගැනීම අපහසු කාර්යයකි. කෙසේ වෙතත්, දරුවා තම මුණුපුරා සමඟ වඩාත් සුවපහසු වනු ඇත. ඇත්ත වශයෙන්ම, ඇයගේ සෞඛ්යය ඇයට ඉඩ දෙන්නේ නම් ඇගේ ආදරණීය මිණිපිරිය සමඟ මුළු දවස පුරාම වියදම් කිරීම ගැන ඇය සිතන්නේ නැත.

ඒක නරක නැහැ

මනෝවිද්යාඥයින් පවසන්නේ වැඩකරන මවුවරුන්ගේ අතිමහත් බහුතරය තමන්ගේම අභිලාෂයන් හා අවශ්යතා වෙනුවෙන් දරුවාව කැප කර ඇති නිසා වරදකාරී හැඟීමක් ඇති බවයි. හොඳ මවක් සිය පවුල තුළ සෑම විටම පවුලක ගත කළ යුතු අතර, ඇය වෙනත් තේරීමක් නොමැති වුවද කාර්යාලය තුළ නොසිටි බව ඔවුහු සිතති. ලිංගිකව හැසිරීම දුර්වල ලිංගික ක්රියාවල නියැලෙන අයගේ හැඟීම් නොසලකා හැරීමට, දරුවෙකුගේ හැසිරීම හා හැසිරවීමේ අවදානම අවදානම නොසැලකිලිමත් නොවී, දරුවා ගැඹුරින් කල්පනා කරයි. දරුවා ඉතා ඉක්මණින් ඉගෙන ගන්නා විට මව සමඟ කළමණාකරණය කළ හැකි ය: "එම බෝනික්කාව මට මිලදී ගන්න - ඔබ ඔබේ පිළිකුල්සහගත රැකියාවක් වන තුරු ඇය සමඟ ඉතා තනිකම නොසිටිනු ඇත." වරදකාරිත්වය මුදාහැරීමට තවත් ජනප්රිය ක්රමයක් නම් මවු කුටිය සහ කොටස්වල වැඩ කිරීමෙන් පසුව රාත්රි කාලය සඳහා නිල් රැල් කියවීම සඳහා, මුළු රාත්රිය පුරාම ආහාරයට ගතහැකි වුවද, පරමාදර්ශී වීමට උත්සහ කරන්න. ප්රතිඵලයක් වශයෙන් - මනා ලෙස නොසැළෙන ස්නායු බිඳවැටීමක්: ව්යාපාරික කාන්තාවක් වීම හා පවුලේ සාමාජිකයන් සමඟ නූලෙන් නූලෙන් මිරිකා ගැනීමට නොහැකි ය. අභ්යන්තර වද හිංසාවෙන් මිදීමට හැකි ද? ඔබ වැඩට යාමට තීරණය කළ විට, ඔබ නිවැරදි දේ කළා නම්, නිතරම වාචාලය නැවත නැවත කියනවා නම්: "මගේ දරුවාට යහපත කුමක්දැයි මට හොඳටම විශ්වාසයි." එසේ නොමැති නම් දරුවා ව්යාකූලත්වයට පත් වනු ඇත: මගේ අම්මා සෑම දිනකම කාර්යාලයට යන අතරේම ඇය නිවසේ රැඳී සිටීමට අවශ්ය බව කියයි. එබැවින්, වැඩමුළුවේ සගයන් සමඟ එකතු වීමට පෙර, ඔබට සැබවින්ම මෙය අවශ්යදැයි අවංකවම විමසන්න. එමෙන්ම ඔබට වෙනත් තත්වයක් තිබේද යන්න තිබේ දැයි.

ඔබ ඔබේ පවුලේ අයට පමණක් නොව, ඔබේ වෘත්තියත් නිසා කනස්සල්ලෙන් මිරිකී නොසිටින්න. සාර්ථක වීම සහ ක්රියාකාරී වීම නරක නැත. බොහෝ දරුවන්, විශේෂයෙන් යෞවනයන්, ඔවුන්ගේ ව්යාපාරික මව්වරුන් ගැන ආඩම්බර වෙති. මීට අමතරව, මනෝවිද්යාඥයින් අනුව, වෘත්තීය ජීවිතය සඳහා ඔබේ ආශාව විස්තර කිරීමට හේතු විය හැකිය. ඔබ "පියාණන් තුළ සියල්ලන්" නම් - ඔබ ඔහුගේ ජීවන රටාව, ක්රියාව, සිතුවිලි, සමීපව සිටියි නම්, බොහෝ විට ඔබ, කුටි සමඟ වැලඳ ගැනීමෙන් කුස්සියේ දී ඔබ අවහිර කිරීමට අපහසු වනු ඇත, ඔබ හරියට කුරුසයකු විසිරුවා හැරීමට සහ නිමක් නැති නිවසේ රැඳී සිටීමට වඩා වෘත්තීය ජීවිතයට අනුගත වෙනවා. ඔයාගේ අම්මා එක්ක ආශ්රය කරන්න? ඔබ පරිපූර්ණ සත්කාරක පවුලක්, පවුලේ මව සහ බිරිඳ වන අතර, වෘත්තිමය මාර්ගයේ ගමන් කරන මාර්ගය කටු හා නිෂ්ඵල වනු ඇත. දරුවා කුඩා හා නිතර අසනීප වන අතර, අර්ධ කාලීන රැකියාවක් ලබා ගැනීමට හෝ මාරුකිරීමේ කාර්යයක් සොයා ගැනීමට උත්සාහ කරන්න. නිදසුනක් වශයෙන්, දින දෙකකට පසු. ඕස්ට්රේලියානු පර්යේෂකයන් විශාල පරිමාණ අධ්යයනයක් කළ අතර, මව්වරු වැඩ කරන අර්ධකාලීන වැඩිපුරම සෞඛ්ය සම්පන්න දරුවන්ගේ වර්ධනය විය. ගැහැණු ළමයින්ගේ කැඳවීමට කැඳවන දරුවන්ට වඩා ඉක්මන් ආහාර අනුභවෙන් කෑමට ඇති ඉඩකඩ අඩුය. එසේම, ඔවුන්ගේ පරම්පරාවේ දරුවන්ට රසවත් ගෙදර හැදූ කේක් සමඟ ආහාරයට ගන්නවාට වඩා වැඩි බරක් නොලැබේ.

හොඳ විකල්පයක් වන්නේ නිවසේ වැඩ කිරීමයි. මාධ්යවේදීන්, පරිවර්තකයන්, කොණ්ඩා මෝස්තර ශිල්පීන්, පෝස්ටර්, ආදීන් සඳහා මෙය බෙහෙවින් ඉවහල් වේ. ඉපැයීම්වල ප්රමාණය ඔබගේ සම්බන්ධතා, හැකියාවන් සහ ස්වයං විනය මත රඳා පවතී - සියල්ලට පසුව, සෑම කෙනෙකුම ඊළඟ කාමරය වෙත වැඩ කිරීමට නො හැකි ය. හෝ නූල් අවුරුදු දෙදහසක් තිස්සේ ඔබ සමඟ කතා නොකළ මිතුරෙකු "හිර". මාර්ගය වන විට, වැඩ සඳහා වෙනම ඉඩක් නොමැති නම් නිවසේ වැඩ කිරීමට අපහසු වේ - දරුවා නිරන්තරයෙන් ගමන් කරයි, ඔබගේ කාලය ගත කිරීම හා ඔබගේ අවධානය උගුරේ. ඔබ ඇමතුමක් සඳහා ඇමතුමක් ලබා සිටීමෙන් නම්, ඔබේ දරු දැරියන්ට නොමිලයේ ලබා දීමට උත්සාහ කරන්න. සති අන්තයට ගෙදර දොරේ වැඩට යන්න - ඒවා තවමත් වෙනස් කළ නොහැක. එසේ නැතහොත් මූල්යමය අවසරය, ගෙදර ස්වාමියා කුලියට ගෙන දරුවා පමණක් තනිව සිටින්න. තවද බොහෝ විට එය අවුල් සහ සිපගනිස්ට සිපගන්න - ඔහු සඳහා ස්පර්ශ වන මාළු ඉතා වැදගත් වේ. සමහර අවස්ථාවලදී ඔබට නිදාගන්න පුළුවන් - පසුකාලීනව ඇඳට යන්න ඉඩ දෙන්න. ඔබ ගෙදර නැවතී සිටීමට නම්, ළදරු පාසලට යන්න එපා. වැඩ කිරීමට යන විට, සිනා සිනාසුණත්, බළලුන්ගේ ආත්මය සීරීමට ලක් වුව හොත්. ඒ සමඟම, ඉංග්රීසි භාෂාවෙන් අතුරුදහන් වීමට ඉඩ නොතබන්න. ඒ වගේම, වැඩ කරන විට ඔබ බෝතල් පහර නොකරන නමුත් ඔහුට මුදල් උපයන්නැයි කියා නොකියන්න. මෙය දරුවා මෙය තර්කයක් නොවේ. එයාට අම්මා අවශ්යයි, ඔයාගේ මුදල් නෙවෙයි (අඩුම තරමේ ඔහු රුවන්වලට හා කුලී හේවා යෞවනයෙකු බවට පත් වන තුරු).

අවපාත අවලංගුයි!

අධ්යයනවලින් පෙන්වා දෙන්නේ ගෘහනියන් සහ ව්යාපාරික කාන්තාවන් දෙකම බොහෝ විට මානසික අවපීඩනයට ලක්වන බවක් දක්නට ලැබෙන නමුත්, ඒ සඳහා හේතු සාධක බෙහෙවින් වෙනස් වේ. මුලින් ම වෙහෙසට පත්වීම සහ පහත් සංකීර්ණ ("ජීවිත කාලය ගෙවී, මා නියෝජනය නොකරමි"), අන්තිමයන් - දරුවන්ගේ හැසිරීම් වලට සහභාගී නොවී ඒවාට සහභාගී නොවීම පිළිබඳ දැනුවත් බවක් නොමැති වීම සහ දැනුවත් වීමයි. ගෘහණියන් බොහෝ විට තම ස්වාමිපුරුෂයාට ඊර්ෂ්යාව දැක්වීමට ඉඩ සලසමින්, ජීවිතය හා දරුවන් විසින් බර උසුලන බව මනාව වටහාගෙන ඇති අතර, ඒවා මනාව සන්සුන් වූ කාර්යාල අලංකාරත්වයට වඩා පහත් තත්වයක පවතී. ව්යාපාරික කාන්තාවෝ සමහර විට ඉමහත් ඊර්ෂ්යාවකට හා ඇගේ ස්වාමි පුරුෂයාට නොසිටිනු ... නෝන හෝ අත්තම්මා: ඔවුන් හිතන්නේ පුතා හෝ දුව ඇගේ මවට වඩා ඇයට ආදරය කරන බවය. විශේෂයෙන්ම නොසලකා හැර ඇති අවස්ථාවලදි, නන් දිනයේ සහ පාලකයන් වෙනස් වන අතර, සෑම මසකම පාහේ වෙනස් වේ. එම නිසා දරුවාට සම්බන්ධ වීමට කාලය අවශ්ය නැත. මේ තත්වය තුළ නොසැලකිලිමත් නොවීමට කෙසේද?

■ අවසානයේදී, ඔබ විසින් තෝරාගන්නා ලද තේරීම පිළිගන්න. බඩවැල්වල පිපිඤ්ඤා පිපිඤ්ඤා, බර්ෂ්ට් ආහාර පිසීම, ඇඳීම ඇඳුම් පැළඳුම් සහ සුදුසු ගෘහණිය කුමක් කළ යුතුද? ඒක භයානක නෑ! ක්රීඩාවෙහි නීති වෙනස් කිරීම සහ ඔබ සමඟ සාමයෙන් ජීවත් වීමට ඉගෙන ගන්න. ඔබ අවංක ආදරයට හේතු වන දේ කිරීමට ඔබ බල කරන්නේ නම්, එය වඩාත් නරක අතට හැරෙනු ඇත.

■ අසීරු අවස්ථාවලදී ඔබට අවබෝධ කර දෙන සහ සහාය දෙන ආකාරයේ සිතුවිලි ඇතිවෙන්න. ඔබ කිසිවෙකු සමඟ හවුල් නොවන්නේ නම්, මානසික අවපීඩනය උග්ර වේ.

■ අතිරේක රාජකාරිවලින් ඔබම බරක් නොවිය යුතුය: ඔබට වැඩි කලක් උපකාරී වේ, ඒ නිසා ආතතිය වැඩිවේ.