ධනාත්මක අවස්ථාවන්
Plus යනු විශ්වාසය සහිත මිතුරෙකු ලෙස කටයුතු කිරීම සඳහා බොහෝ වේ. ඔබ හොඳ පුද්ගලයෙක් දන්නවා, ඔහුව විශ්වාස කරන්න, ඔබ සියලු වාසි සහ පරස්පරයන් දන්නවා, සහ ඔබ සැම විටම එකඟ විය හැකි බව මට විශ්වාසයි.
- ඔයාගේ යාළුවා හැමදාම ඔයාගේ පැත්තේ ඉන්නවා.
වැඩ කිරීමේදී ගැටුම්කාරී තත්වයන් ඇති බව රහසක් නොවේ. සෑම විටම ඔබේ පැත්තෙන් බහුතරයක් නොවේ. ඔබේ කාර්යය නිතරම මානසික ආතතිය සමඟ සම්බන්ධ වී නම්, ඊට පසුව විශ්වාසදායක උරුමක්කාරියක් හොඳ උපකාරයකි. ඕනෑම අවස්ථාවක, ඔබ ඔබේ මතයට තනිවම නොසිටිනු ඇත, මන්ද බොහෝ විට පෙම්වතිය ඔබගේ පැත්තෙහි සිටීමට ඉඩ ඇත.
- මිතුරෙක් සැමවිටම සහයෝගයෙන් කටයුතු කිරීමට එකඟ වේ.
ඔබ කළ නොහැකි දෙයක් ඉල්ලා සිටියත්, ඔබ වැරදියි නම්, සැමවිටම මිතුරෙකු සමඟ එකඟ වීම පහසු ය. ඔබ නරක සම්බන්ධතාවයක් ඇත්නම්, මිතුරෙකුගෙන් ඔබ වෙනුවට ඔබ වෙනුවට වෙනත් අයෙකු ඉල්ලා සිටීම දුෂ්කර ය. මිතුරෙක් කවදාවත් උදව් කරන්නේ නැහැ.
- මිතුරෙක් අනාවැකි කිව හැකිය.
වෘත්තීය ජීවිතය තුළ අනපේක්ෂිත කරදරවලට වඩා නරක දෙයක් නැත. ළමා කාලයේ සිට මිත්රයෙකු ඔබ දන්නවා. ඇය දන්නවා ඇයගේ හැකියාව, ඇගේ ශක්තීන් හා දුර්වල ස්ථාන වේ. අවසානයේදී, මිතුරෙකු පාලනය කිරීම පහසුය. මන්ද ඔබට කිසිවක් කිරීමට කිසිවක් නොලැබෙන ඕනෑම පුද්ගලයෙකුට වඩා ඔබ ඔහුට වඩා වැඩි බලපෑමක් ඇති නිසාය.
- මිතුරා විශ්වසනීයයි.
ඔබ ඔබේ මිතුරෙකුගෙන් අයෙකු නම්, ඔබ මෙම පුද්ගලයා කවදාවත් ඔබව පාවා නොදෙන බව නිසැකයි. එමනිසා, ඔබේ පිටුපස පිටුපස ඕපාදූපයට බිය නොවන්න, වාඩි වීමට උත්සාහ කිරීම, කුමන්ත්රණයක් ආරම්භ කරන්න.
වැඩ සහ මිතුරන් එකිනෙකා සඳහා පමණක් සෑදෙයි. ඔබ ලොක්කා නම්, ඔබේ දකුණත බවට පත් විය හැකි ඔබේ මිතුරා වේ. ඔබ සැමවිටම ඔහු කෙරෙහි විශ්වාසය තැබිය හැකිය, වැඩෙහි යම් දුර්වලතා ඔබේ ඇස් වසා ගැනීමට පහසුය. අවසානයේදී, ඔබට මිතුරෙකු සමඟ සන්නිවේදනය කිරීම පහසු වන අතර, වැඩ කිරීමේදී ගැටලු ඇති විට පවා, ඔහුගේ සමාගම සමඟ වඩාත් සුවපහසු වේ.
නමුත් සෑම දෙයක්ම රෝස පැහැයක් ගත්තා නම්, බොහෝ අය වැඩ සහ මිතුරන් ඒකාබද්ධ කිරීම ප්රතික්ෂේප කරන්නේ මන්ද? මේ සම්බන්ධයෙන් යම් අන්තරායන් තිබේද?
මිතුරන් සමඟ වැඩ කිරීමේ අවාසි
- වෛද්ය විද්යාව.
ලොක්කාගේ යාළුවෙක් වැඩ කරන එක තමයි හැමවිටම විහිළුවක්. ඇය කෙල්ලෙක් බවට පත් කිරීම සඳහා ඇය බොහෝ කාලයක් අවශ්ය බව ඇය දන්නවා, ඇය ඇය රැකියාවෙන් ඈත් වී සිටින බව ඔබ දන්න නිසා, ඔබ පෙම්වතියට ප්රමාද වීමට ඉඩ ඇත. ඔබගේ ඇස් තුළ, අභ්යන්තර ස්වභාවික ක්රියාකාරකම් උල්ලංඝනය කිරීම සඳහා ස්වභාවික යුක්ති සහගත ලෙස පෙනේ. පෙම්වතා ඉක්මනින් ලිහිල් කරන අතර කාර්යාලයේ දී පෙනී සිටීමට කිසිදු ප්රයත්නයක් නොකරන අතර කාලය මත වාර්තා කිරීම.
ගෑස්.
ලොක්කා සහ යටත් කරුවන් අතර සම්බන්ධයක් ලෙස ඕපාදූප වැනි සාරවත් භූමියක් කිසිවක් බවට පත් නොවේ. එය සමීප සබඳතාවක් හෝ මිත්රත්වයක් පමණි, ඉතා ඉක්මනින් සමස්ත සාමූහිකය එය ගැන දැන ගනු ඇත. එවැනි සේවකයෙකුගේ මිත්රත්වය නිසා කුලියට ගැනීම හොඳ දෙයක් නොවෙයිද? ඔබේ මිතුරා දක්ෂ හා වගකිව යුතු පුද්ගලයෙකු වුවද, ඇය විසින් මෙම තනතුරට ගෙනැවිත් දීර්ඝ කාලයක් තිස්සේ ඔප්පු කිරීමට සිදු වනු ඇත.
උතුම්කම.
අප බොහෝ විට තම ජීවිතයේ දුෂ්කර මොහොතකින් වැඩ කිරීමට මිතුරන් විසින් ඉක්මනින් ස්ථාවරත්වය සඳහා යොදා ගන්නා අතර, තව තවත් අවශ්ය වීමට පටන් ගනී. එය ස්වභාවිකයි - උසස්වීම් අවශ්යයි. නමුත් මිතුරෙකුට පෙනී සිටීමට නොහැකි නිසා, ඔහු නිහඬව සිටීමට ඊර්ෂ්යා විය හැකිය. ඇත්ත වශයෙන්ම, සම්බන්ධතාවයට අනුකූල නොවේ.
- ත්රයි.
අන්තිමේදී, ඔබ අතර සිදු විය හැකි ඉතාම බිහිසුණු හා අප්රසන්න දේ පාවාදීමකි. බාහිර පුද්ගලයෙකු නරක රැකියාවක් කරන්නේ නම්, එය අප්රසන්න නමුත්, ඉවසිය හැකි සහ අපේක්ෂිත ය. නමුත් මිතුරෙකු පාවා දෙන විට එය වඩාත් බරපතල පහරක් වේ. හේතුවට ඕනෑම දෙයක් සේවය කළ හැකි අතර, සගයන්ගේ ඊර්ෂ්යාවන් සහ කූටෝපායන් සහ දුරාචාර ක්රියාවල යෙදීම, නමුත් කාරනය පවතී - වැඩ කරන මිතුරන් සැමවිටම මිතුරන් නො වේ.
පෙනෙන විදිහට, වැඩ සහ මිතුරන් ඔබ ගොඩක් ඒකාබද්ධ කිරීමට අවශ්ය යමක් වන නමුත්, මෙය පහසුවෙන් සංයුක්ත නොවේ. ඔබට ඇගේ පෙම්වතා රැකබලා ගැනීමට ඔබට හැකියි නම්, ඇය ඔබේ වෘත්තීය ගුණාංග සැක නොකළ හොත් ඔබටම හානි නොකර තනිවී සිටින ස්ථානයක් සොයාගනු ඇත. මෙම කොන්දේසි සපුරා ඇත්නම්, ඔබේ මිත්රත්වය රැකියාවෙන් නොලැබේ. මොනයම් මොහොතක් අපහසු නම්, ඔබට නිසැක විය හැකිය, පෙම්වතිය ඇය නොකැළඹෙන කාලය පැමිණෙයි. එමනිසා වැරදි පෙලඹීමකට පෙර මිතුරන් සඳහා ඔබේ කාර්යාලයේ දොරවල් විවෘත කිරීමට පෙර හොඳින් සිතා බැලීම වටී.