සේවා යෝජකයාට අවශ්ය වන්නේ කුමක්ද?
මෙම යෝජනාවෙහි අඩුපාඩු ලියන්නැයි යෝජනාව බෙහෙවින් දුර්ලභ ය. රීතියක් ලෙස, ඔවුන්ගේ අධ්යාපනය, සේවා පළපුරුද්ද හා ගුණාංග පිළිබඳ සවිස්තර විස්තරයක් අයදුම්කරුගෙන් අපේක්ෂා කරනු ඇත, ඔහු වැඩ කිරීමට අවශ්ය වන සංවිධානයට එය විශාල ප්රතිලාභයක් වනු ඇත. නමුත් සමහර අවස්ථාවලදී හාම්පුතා තවත් ඉදිරියට යයි - ඔහු අපේක්ෂා කිරීමට අවශ්ය වන අතර එමගින් අයදුම්කරුට මෙම හෝ එම තනතුර ලබා ගැනීම වළක්වාලයි.
ඇත්ත වශයෙන්ම, නැවත ආරම්භ කිරීම සඳහා එවැනි අවශ්යතා කිසිවක් ලබා දෙන්නේ නැත. එක පුද්ගලයකු හුදෙක්ම ප්රස්ථාරය හිස්ව තබනු ඇත, එය වැඩ කිරීමට ඇති හැකියාවට බලපාන හැකි අඩුපාඩු නොමැති බව සඳහන් කරමින්. තවත් කෙනෙකුට සත්යය පැවසීමට පසුබට වේ. පාසැල් සටන් වල ඉරනම විස්තර කිරීම හෝ ඥාතීන්ට බොරු කිරීමට කෙනෙකුට සිතා බැලීම පුදුමයක් නොවේ. ඔව් එය ඔබගෙන් හා අවශ්ය නොවේ. සදාචාරාත්මක සම්මතයන් උල්ලංඝනය කිරීමට හා පෞද්ගලික ජීවිතය ආක්රමණය කිරීමට අයිතියක් නැත. එහෙත් ඔහු මෙය කිරීමට උත්සාහ කරන්නේ නම්, එවැනි පුද්ගලයෙකුගේ මඟ පෙන්වීම යටතේ ඔබට වැඩක් අවශ්යදැයි සිතා බැලීම වැදගත්ය.
එබැවින්, ඔබගේ අවපථයේ අඩුපාඩු පිළිබඳව කොටුව පුරවා ගැනීම සඳහා ඉල්ලීම සාම්ප්රදායික බව අප කිව හැකිය. මෙම කර්තව්යයට නිර්මාණශීලීව පිවිසීමට ඔබට හැකි නම්, ඔබ ඔබේ අඩුපාඩු පැහැදිලිව පෙනෙනු ඇත.
අවංක වන්න
නැවත ආරම්භයේ ඇති අඩුපාඩු ගැන ලිවීමට උත්සාහ කිරීම ඔබ අවම වශයෙන් අවංක විය යුතුය. ඔබ ඔබේ ප්ලගින දෙය ප්රමාණවත් හා සම්පූර්ණයෙන් තේරුම් ගත යුතු අතර, අවාසිය කුමක්ද? බොහෝ දෙනෙක් පවසන්නේ සමහර අවස්ථාවල මහජන මතය එතරම් දෙගිඩියාවකින් සිටින බවයි. එක් ගුණාත්මක භාවයක් ධනාත්මකව හා සෘණාත්මකව දැකිය හැකිය.
සමස්ත කාරණය නම්, ඕනෑම සමාජයක පිළිගත් සදාචාරයේ සරල හා තේරුම්ගත හැකි සම්මතයන් ඔබට උපකාර වනු ඇත. නිදසුනක් ලෙස, සොරකම් කිරීමට ඇති ප්රවණතාවය සෑම තැනකම හෙළා දකින බරපතළ දෝෂයකි. නමුත් සමහර අවස්ථාවලදී මිනිසා අතට පත් වනු ඇත. ඉතින්, ඔබ කුමක් ගැන හොඳින් සිතා බලන්න. බොහෝ විට ඔබට විශේෂ විපත්ති නොමැති බව පෙනෙන අතර, සෑම කෙනෙකුම දුර්වලතාවන් ඇත.
මෙම ප්රවේශය ඔබගේ අඩුපාඩු ගැන කතා කිරීමට බය නොවී සිටීමට උදව් වනු ඇත, අමතරව, ඔබේ පෞද්ගලිකත්වය නිවැරදි කළ යුතු බව ඔබ හරියටම දනී.
ලිවිය යුත්තේ කුමක් ද?
සාරාංශයේ අඩුපාඩු ගැන පවසන්නේ එය අවශ්ය වනු ඇති බවයි. වැඩ සහ පෞද්ගලික ජීවිතය අතර සීමාවන් ඇති බව අපි දැනටමත් තීරණය කර ඇති අතර, දුර්වලතා පවතින අතර දුර්වලතා ඇති බවක් ඇත. ඔබ සේවායෝජකයා ඔබේ වෛද්යවරයා නොවේ, මනෝචිකිත්සකයෙක් නොවේ, ඔබ පාපොච්චාරකයෙකු නොවේ.
එසේනම්, ලියන්න? කාර්යය සමග කළ යුතු දේ ලියන්න හා එය මැදිහත් නොවන්න. නිදසුනක් වශයෙන්, ඔබ වාග්මාලාවකි. එක අතකින් - ඒක නරකයි. අනික් අතට, ඔබ වැඩ කරන ව්යාපාරයට ඔබ ඉතා ප්රිය කරන බව සඳහන් කිරීමට ඔබට අවස්ථාවක් තිබේ. වැඩ කිරීමෙන් ඔබ සැබෑ සතුටක් ලැබෙනු ඇත. ස්වේච්ඡා පදනමක් මත වැඩ කරන සේවකයාගේ අවශ්යතාවයෙන් තොරව සෑම විටම විශාල ඉල්ලුමක් පවතී.
එසේත් නැතිනම් ඔබ ඔබේ "ස්වභාවය" අඳුරු "දෙපැත්තට හරවා ගැනීම පමණක් නොව, ඒවා සාර්ථකව වැඩ කිරීමට පමණක් ඉගෙනගෙන ඇති බව ලිවීමට, එම නිසා ඔබේ අඩුපාඩු කිසිවක් වැඩ සඳහා බාධාවක් වූයේ නැත.
තවත් ශ්රේෂ්ඨ විකල්පය වන්නේ, ඔබ පිළිවෙලට පිළිවෙළට ඉතා සමීප බව පවසන්න, එබැවින්, කඩදාසි හෝ ගොනු සමඟ වැඩ කිරීම කෙරෙහි සමීප අවධානයක් යොමු කරන්න.
ඔබ ගෙනයාම, වැඩිදියුණු කිරීමට සහ හොඳම විකල්පය සොයන ස්ථානයෙන් පටන් ගන්න. එය ඔබට සේවා යෝජකයාට ඉඟි කිරීමට ඉඩ සලසයි: ඔව්, මමයි, නමුත් මම ඔබ සමඟ අවංකව කටයුතු කරමි. ඔබගේ විභව ප්රධානියා ඔබගේ යථාර්ථයෙහි යම් දෙයක් බැලීමට කැමති නම්, මෙය පිළිතුර පමණි.
නැවත වරක් එවැනි ඉල්ලීම්වලට බලධාරීන්ගෙන් අයැද සිටින අයට පවා එම වාර්තාවේ අඩුපාඩු ලියන්න අපහසුය. පිළිතුර නොසැලකිලිමත් විය යුතු අතර, ඔබ ලියන ඕනෑම දෙයක්, එය ඔබට එරෙහිව ක්රීඩා කරනු ඇත. කෙසේ වෙතත්, අතිරික්ත පුරුද්දක් ඔබට රැකියාවක් ලබා ගැනීමට අවස්ථාවක් නොලැබේ. කපටිකම, නම්යශීලීභාවය සහ දක්ෂකම පෙන්වන්න. අනෙක් අය අතර එවැනි ගුණාංග ඇති බව ඔබ හාම්පුතාට ඒත්තු ගැන්වීමට නම්, වෙනත් රැකියාවක් සොයන අයට ඔබට වඩා බරපතල වාසියක් ඇත.