හිරිහැර පිළිබඳ සංකල්පයෙහි ඇතුළත් වන්නේ කුමක්ද?
හිරිහැර කිරීම ලිංගික සංසර්ගය ඇති කිරීම පමණක් නොව, ඊට වඩා වැඩි දෙයක්. නිදසුනක් වශයෙන්, මෙම සංකල්පය ලිංගිකත්වය, නොගැලපෙන විහිළු සහ ඔබේ ලිපිනයෙහි ප්රකාශයන් පිළිබඳ යම් අපහාසයකි.
එවැනි ආරාධනා සඳහා හේතුවක් නොලැබුණහොත් ඔවුන් අනුගමනය කිරීමට අකැමති බව පැහැදිලිව ප්රකාශයට පත් කර තිබේ නම්, මෙම සමීප වාතාවරණය තුළ කාලය ගත කිරීමට ආරාධනා. දුරකථන ඇමතුම්, ඊමේල් සහ වාචික ආරාධනා සියල්ලම හිරිහැර කිරීමකි.
ඔබේ වැටුප, වාරිකය වැඩි කිරීම, රඳා පවතින්නේ පුද්ගලයා සමඟ ලිංගික සංසර්ගයේ යෙදීම මතද යන්න මතය. මෙය හිරිහැර කිරීමකි. ඊට අමතරව, ඔබ වඩාත් අවංකව ඇඳුම් ඇඳීමට අවශ්ය නම්, ඔබේ කාර්යය ඔබේ චරිතය පෙන්වීමට සම්බන්ධ නොවේ. මෙය ලිංගික වෙනස්කම් ලෙස ද වෙනස් වේ.
හුදෙක්ම පොදු ආකාරයේ හිරිහැර කිරීම් වන්නේ ස්පර්ශයන්, හෝග සහ සිපගැනීමෙන්, එවැනි හැසිරීමකින් ඔබේ නොසතුට පැහැදිලිව ප්රකාශ වූ විටය. හිරිහැර කිරීම් ද්වේෂසහගත හැඟීම්, අවලස්සන ඉඟි, ඔබේ දෑත් සමඟ ලකුණු දකින්න පුළුවන්. ලිංගික මාතෘකාවකට සම්බන්ධ සෑම දෙයක්ම, ඔබට හානියක් වන සෑම දෙයක්ම, ඔබ වෙත ළඟාවීමට සැබෑ උත්සාහයක් ඇති සෑම දෙයක්ම හිරිහැර කිරීමකි.
සටන් කරන්නේ කෙසේද?
ඇත්ත වශයෙන්ම, ඔබේ වෘත්තිය කෙනෙකුගේ කුතුහලය මත රඳා පවතින තත්වයක් තුළ වැඩ කිරීමට අපහසුය. නමුත් ඔබ රැකියා වෙනස් කිරීමට හෝ සටන් කිරීමට අයිතියක් තිබිය යුතුද? දැන් පිළිතුර අනිවාර්යයි - අපි සටන් කළ යුතුයි. උදාහරණයක් ලෙස, ඔබ සමාගමේ ඉහළ කළමනාකාරිත්වයට පැමිණිල්ලක් හෝ ඔබේ හිමිකම් ප්රකාශයන් වාචිකව ප්රකාශයට පත් කළ යුතුය. සමහර විට මෙය පමණක් ප්රමාණවත්ය
සියලු හිංසාවන් නතර විය.
දෙවනුව, ඔබේ හැසිරීම සහ පෙනුම මැනවින් තක්සේරු කිරීම වැදගත් වේ. ඔබ වැඩ කරන සම්බන්ධතාවයකට වඩා වැඩි යමක් සඳහා සූදානම්ව සිටින බව සිතීමට හේතුවක් නොවේද? ඔබ ඔබේ සගයන් සහ අධිපතීන් ප්රකෝපකරනවාද? මේ වගේ කිසිවක් නැති බව ඔබට විශ්වාස නම්, ඉදිරියට යන්න.
ඔබේ අපයෝජකයා සමඟ කතා කිරීමට උත්සාහ කරන්න. එවන් හැසිරීමක් නුසුදුසු යැයි පවසමින්, හිරිහැර කිරීම නතර නොකරන්නේ නම්, ඔබට නඩු පැවරීමට බල කෙරෙනු ඇත. මෙය ක්රියාත්මක නොවේ නම්, පොලීසියෙන් හෝ උසාවියේ උපකාර ඉල්ලා සිටින්න. ඔබ සාමාන්ය ගෞරවය හා රැකවරණය සඳහා ඇති අයිතිය ආරක්ෂා කර ගැනීමේ අයිතිය තිබිය යුතුය.
සිදු වී ඇති ලිංගික වෙනස්කම් සියල්ල වාර්තා කිරීම සඳහා උත්සාහ කරන්න. ලිපි, සංවාද, දුරකථන ඇමතුම් විය හැකිය. සමහර අවස්ථාවල මෙම සාක්ෂි ආරක්ෂා කිරීමට අවස්ථාවක් තිබේ. නිදසුනක් ලෙස, දුරකථනය හෝ පෞද්ගලික සංවාදයක් වාර්තා කරන්න. මෙය උසාවියට පැමිණියහොත් ඔබගේ අනුමැතිය සඳහා තර්කයක් විය හැකිය. මීට අමතරව, මෙම හිරිහැර වලට සාක්ෂිකරුවන් සාක්ෂි ලබා ගැනීමට උත්සාහ කරන්න. ඔබ ගොදුරක් බව ඔප්පු කිරීමට ඔවුන්ට හැකි වනු ඇත.
මනෝ විද්යාඥයකු සම්බන්ධ කර ගැනීමට ඔබ තීරණය කරන විට, සියලුම බිල්පත් තබා ගන්න. එවිට ඔබට සදාචාරාත්මක වන්දි දීමක් පමණක් නොව ද්රව්යමය පිරිවැය සඳහා වන්දි ඉල්ලා සිටිය හැකිය. මීට අමතරව, මනෝවිද්යාඥයාට ගැටලුව සහ එහි තුරන් කිරීමේ පිරිවැය සනාථ කිරීමට හැකි වනු ඇත.
බොහෝදෙනෙකුට, රැකියා ස්ථානයේදී ලිංගික අතවරවලට ලක්වීම වෘත්තීයමය වර්ධනයේ බරපතල බාධකයකි. මෙය නින්දිතය. එය මනෝවිද්යාත්මක තත්වයට බලපායි. තම පුද්ගලික ජීවිතය තුළ නිදහස් තේරීමක් කිරීමට සෑම කෙනෙකුටම අයිතියක් තිබේ. තවමත් මෑතදී මෙවැනි ආකාරයේ ගැටළු නිල වශයෙන් විසඳීමට ක්රමයක් නැත. එහෙත් දැන් මෙම ක්රියාවලිය වඩ වඩාත් ප්රචණ්ඩත්වය සඳහා දඬුවම් කරන බවට අධිකරන පරිචය පෙන්නුම් කරයි. එමනිසා සෑම විටම ගැටලුව විසඳීමට සෑම කෙනෙකුටම අවස්ථාවක් තිබේ.