ඔබේ වෛරයට පාත්ර වූ කාර්යය වෙනස් කිරීමට ශක්තිය සොයා ගන්නේ කෙසේද?

රැකියා වෙනස් කිරීමට තීරණය කිරීම ඉතාම දුෂ්කර හා භීතියට සැකයක් නැත. ඒ ගැන සිතා බැලීම පවා ඔබට දරාගත නොහැකි විය. පුද්ගලයෙකුට මෙය සාමාන්ය දෙයක්. ඔබගේ හිසෙහි දීප්තිමත් වන පළමු ප්රශ්ණය: "ඔබගේ අපූරු කාර්යය වෙනස් කිරීමට ශක්තිය සොයාගත හැක්කේ කෙසේද?"

ඇත්ත වශයෙන්ම, ඔබගේ සගයන්ගෙන් සමහරක් වැඩ කටයුතු ගැන සෑහීමකට පත් නොවී, ඒවාට ගැලපෙන දෙයක් නොවූ අතර ව්යවසායන් වල සුපුරුදු නීති වෙනස් කිරීමට අවශ්ය වූ අතර, ඔබ මේ සියල්ලට සවන් දුන්නේ ය. සමහර අය ඔවුන්ගේ නොඇදහිලිවන්ත ක්රියා වෙනස් කිරීම සඳහා ශක්තිය සොයාගන්නේ කෙසේදැයි සහ ඔවුන් හෝ වෙනත් සම්මුඛ සාකච්ඡා වලට නිර්භීතව ගියේය. නමුත් සෑම කෙනෙකුටම රැකියා ස්ථානය වෙනස් කිරීමට නොහැකි විය.

මෙම කාර්යයට අප්රසාදය පළ වූයේ මන්ද?

ඇත්ත වශයෙන්ම, ඔබේ රැකියාව වෙනස් කිරීම සඳහා හේතු ඇත, නමුත් ඔබේ හදවත තුළ ඔබ ඔබම දුර්වල කිරීමට පටන් ගනී, ඔබ දිනක් දිගු වේලාවක් දිගු කාලයක් ඔබේ රැකියාවට යන බව නොසිතන ලද රැකියාවක් නොමැති බව ඔබ බලා සිටීමට හෝ බලා සිටීමට වඩා හොඳයි. ඔබ දැනටමත්, සමහරවිට වසර කීපයක් නොව, සෑම සංවිධානයකටම පාහේ අත්දැකීම් සහිත අවුරුදු 25 ක් පමණ වූවන් සිටින බවත්, නව යමක් සොයා ගැනීමට ප්රායෝගිකව කිසිදු ශක්තියක් නොමැති බවත්ය.

එහෙත් තවමත්, සමහරවිට එය වටහා ගත හැකි සෑම දෙයක්ම දෙස බැලීම වටී. සමහර විට ඔබ ඔබේ සංවර්ධනය සඳහා ප්රමුඛතා පාහේ පාහේ නොමැති අතර, ඔබ කාලය ගත කරන ක්රියාකාරකම් වර්ගය බව ඔබ වැඩි දියුණු කිරීමට උත්සාහ කිරීම සඳහා තවදුරටත් අපේක්ෂාවන් නොතිබීමට සමහර විට එය වටිනවා බැලීම වටී. ක්රමක්රමයෙන් අතුරුදහන් විය. ඊට පස්සේ මොකද වෙන්නේ, මේකෙන් පස්සේ ඔබට මොකක් කරන්නද? සමහරවිට ඔබේ ජීවිතයේ මේ අදියරේදී ඔබ තවමත් රැකියා මාරු කළ හැකිය. ඔබ වසර ගණනාවක් පුරා වැඩිහිටි ලෙස වර්ධනය වන බැවින්, අවම වශයෙන් වෙනත් නොවන වෘත්තියක් සොයා ගැනීම සඳහා මෙය අසුභ අවස්ථාවක් පමණි.

වෙහෙසට පත්වන නමුත් වෙහෙසකර ස්ථානයක් සමඟ මා හවුල් වන්නේ කෙසේද?

වැඩකරන ස්ථානයේ වඩාත්ම අපේක්ෂිත ස්ථානය සොයා ගන්නේ කෙසේද යන්නත්, ඔබේ ප්රියතම වෘත්තියට කැමති අයව වෙනස් නොකළ යුතු ආකාරය පිළිබඳ නිර්දේශ කිහිපයක් තිබේ.

පළමුව, ඔබ තීරණය කළේ කුමන ක්ෂේත්රයකද? ඔබේ අදහස අනුව, ඔබ විසින් හෙළිදරව් කිරීමට හා යම් සාර්ථකත්වයක් ලබා ගැනීමට ඔබට අවස්ථාව ලබා දෙනු ඇත. සමහර විට ඔබ වෘත්තීය ගැන තීරණය කළ හැකිය, අපේක්ෂිත කර්මාන්තය තෝරන්න. නමුත් ඒ සියල්ල සඳහා, ඔබ හදිසියේම බියෙන් සිටි නිසා, ඔබ සාර්ථකව අත් කර ගැනීමට වැඩි බලයක් ඉතිරි කර ගැනීම සඳහා සැලසුම් කළ සිට ආපසු යෑමට අවශ්ය නොවේ. ඕනෑම අවස්ථාවක, විවාදශීලී නොවන ක්ෂේත්රයේ ක්රියාකාරිත්වය වෙනස් කිරීමට අවශ්ය වූ විභව රැකියාව ගැන කතා කරන්න එපා. මෙය අතීතයේ ලොක්කන්ට අගෞරවයක් ලෙස සලකනු ලැබිය හැකිය. මෙය මෙම සේවායෝජකයාට සැක මතු වීමට හේතු වනු ඇත.

දෙවනුව, තෝරාගත් වෘත්තිය මාව ආකර්ෂණය කරගත් දෙය තේරුම්ගැනීමට උත්සාහ කරන්න. හේතු ගණනාවක් තිබිය හැකිය: ආකර්ෂණීය වැටුප; සම්මුඛ පරීක්ෂණයකදී පමණක් ඔබට අදාළව ගෞරවය හා නිතිපතා සමඟ ලොක්කන්ට ප්රිය කරති. සහ, ඉතා වැදගත් ලෙස, අපේක්ෂා කරන ස්ථානයේ සිටින කලින් සිටි පුද්ගලයන්ගෙන් හොඳ ප්රතිචාරයක් සහ මෙහි සේවය කරන අන් සියලු දෙනාගේ හොඳ ප්රතිචාරය; සහ හිතකර සහ ඵලදායී සේවා කොන්දේසි; සහ සාමාන්ය වැඩ කරන පැය; සහ යෝජිත ව්යවසායයේ ඇති පහසුම ස්ථානය සහ තවත් බොහෝ දේ.

තෙවනුව, ඔබේ කාර්යය ප්රවේශමෙන් සිතා බලන්න. ඔබේ කාර්යය සාර්ථකව අධ්යයනය කරමින්, මෙම කාර්යය සමඟ කටයුතු කිරීමට තරම් සදාචාරාත්මක හා ශාරීරික ශක්තිය ඔබට තිබේද? වගකීම් පිළිබඳ කිසියම් ප්රශ්නයක් ඇත්නම්, කරුණාකර ඒවා සම්මුඛ පරීක්ෂණයෙන් වහාම යාවත්කාලීන කරන්න. අනාගත යෝජිත කාර්යසාධනය පිළිබඳ අදාළ අවශ්ය හා අවශ්ය සියලු ප්රශ්න අසන්න.

හතරවනුව, නව යෝජිත වැඩකටයුතු සාර්ථක කර ගැනීම සඳහා පුරුද්දක් අත්හැර දැමිය හැකිද යන ප්රශ්නයට අවංකව පිළිතුරු දීමට උත්සාහ කරන්න. ඇත්ත වශයෙන්ම, ඔබට මෙම සති අන්තයේ දී ඔබ අත්හැර දැමීමට සිදු වී ඇති අතර, මෙම සමාගමට තමන්ගේම දින ගණනක් තිබේ නම්, මෙය සිදුවේ දකිනු ඇත. එසේ නැතහොත් ඔබ මෙහි පුරුදු සහ නීති රීති නැත. එහෙත්, මෙම තත්වය වඩාත් ප්රියජනක නම්, ඔබට ඔබගේ අවිනාවන් ඉදිරියට ගෙන යා හැකිය.

පස්වනුව, ඔබ තවමත් ස්ථාවරය ඉදිරිපත් කර නැති අතර සම්මුඛ පරීක්ෂණයට ආරාධනා කර නැති නම්, එය සොයා ගැනීමට ඔබේ ඥාතීන් සහ මිතුරන් සමඟ සම්බන්ධ කරන්න. ඔබ වැඩි උනන්දුවක් හෝ උනන්දුවක් දක්වන්නේ කුමන වෘත්තිය හෝ ස්ථානය ගැන ඔවුන්ට පවසන්න. කලින් ස්ථානයෙන් පිටවීමට ඔබට ඇති ආශාව පැහැදිලි කරන්න. ඇත්ත වශයෙන්ම, මෙය ඔබව තේරුම් ගන්නාවූ ඔබගේ සමීප පුද්ගලයින් වන අතර, සමහර විට, ඔවුන් ඔබට උදව් කිරීමට හැකි වනු ඇත, හදිසියේම ඔවුන්ගේ ව්යාපාරයන්හි ඔබට අවශ්ය පරිදි එම පුරප්පාඩු ඇති වනු ඇත.

හයවෙනි, ප්රමාද වී පෙනී නොසිටින්න, නැවත වරක් ලියන්න, පුරප්පාඩු මෙන් වන සියලු වර්ගවල සමාගම් වලට ඒවා යැවීම. සාරාංශය, සැබැවින්ම, සියලුම නීති වලට අනුව විධිමත් විය යුතු අතර, එය එකම සමාගමට එවීමට බය වෙන්න එපා, පළමු වරට නොවේ.

හත්වෙනි, වෘත්තිකයන්ගේ සෑම සංසදයකම, අන්තර්ජාලය තුල එය සොයා ගැනීම, විභව තත්වය පිළිබඳව හැකි තරම් තොරතුරු සොයා ගැනීමට උත්සාහ කරන්න. සියල්ලට ම, ඔබ සම්මුඛ පරීක්ෂණයෙහිදී ඔබගේ අතට හොඳින් ක්රීඩා කළ හැකිය. එමගින් ඔබ බුද්ධිමත්, උගත් හා උනන්දුවක් දක්වන පුද්ගලයෙකුට ඔප්පු කරනු ඇත.

සම්මුඛ සාකච්ඡාව අතරතුරේදී, ඔබ ස්වයං විශ්වාසී පුද්ගලයෙකුගේ හැඟීම ඇති කළ යුතුය, කුමන කාරනයක් කුමක් වුවත්, වෘත්තියෙහි ගිල්වීම සඳහා සියලු ආකාර විකල්ප සඳහා එකවර එකඟ විය හැකිය. ඔබේ හදවත හොඳ නරක නොවුණත්, විශ්වාසය ඔබට තිබිය යුතුය.

නව වැනි, ඔබ මුලින්ම කැඳවූ ස්ථානයට ගොස්, යෝජිතව නිර්ණය කිරීම හා ඇගයීමකින් තොරව යමු. සමහරවිට ඔබේ නම වැරදි සහිතව යවනු ලැබුවහොත්, එය පිටතට යවනු ලැබේ. නිවැරදිව හා ප්රවේශමෙන් පරික්ෂා කරන්න.

එසේත් නැතිනම්, ඔබ දෙස බැලීමෙන් හා සවන් දීමෙන් සාර්ථක පුද්ගලයන් සමඟ සන්නිවේදනය ආරම්භ කිරීමට ඔබට අවශ්ය නම්, ඔබේ ජීවිතයේ සිය මතයන් ගත හැකිය, ඔබේ සියලු බිය ජය ගැනීමට උපකාරී වනු ඇත. ඔබේ මතය ආරක්ෂා කිරීමට ඉගෙන ගැනීමට උත්සාහ කරන්න, ඔබගේ නෑදෑයන් අතර සිටින කාලය තුළ පවා, වැඩ කරන ඕනෑම ව්යාපාරයක පළමු පියවර ගැනීමට, ඔබ එවැනි සංසිද්ධියක් ඇති නම් ඔබේ සගයන්ට එරෙහිව සටන් කිරීමට බිය නොවන්න.

ඔබ ලැජ්ජාවට පත් නොවන්න, බිය නොවන්න, මන්ද ඔබ, ඔවුන්ගේ ව්යාපාරය ගැන දන්නා විශිෂ්ඨ විශේෂඥයෙකු සහ එවැනි විශේෂිත වෙළඳපොළක් අවශ්ය වනු ඇත. සියල්ලට ම වඩා විභව සේවායෝජකයින් බොහෝ විට සකසනු ලබන ප්රොපේතයක් ලබා ගැනීම වඩා හොඳ වනු ඇත, උපාධිධාරියෙකු ඔවුන්ගේ මිල අධික අත්දැකීම් නොමැතිව ආයෝජනය කිරීම හා ඊට අමතරව, එය සූදානම් කිරීම සඳහා මාර්ග.

ඒ නිසා, වඩාත්ම වැදගත් දෙය වන්නේ, ඔබේ දුර්වල ක්රියා වෙනස් කිරීමට ඔබේ ජීවිතය වෙනස් කිරීමට බිය නොවන්න.