කාන්තාවක් ඇගේ පෞද්ගලික ජීවිතය තුළ ප්රීතිමත් විය හැකිද?

කාන්තාවක් ඇගේ පෞද්ගලික ජීවිතය තුළ ප්රීතිමත් විය හැකිද? වැඩ සහ පෞද්ගලික, වෘත්තීය සහ පවුලේ අතර වෙනස හඳුනා ගන්නේ කෙසේද? ඇත්ත වශයෙන්ම, ගැහැනියක පුද්ගලයෙක් "පුද්ගලික ජීවිතයක් නොමැතිව" පුද්ගලයෙක් විය හැකි නමුත්, ඒ අතරම, පෞද්ගලික ජීවිතයට හා වැඩ කටයුතු සඳහා අවශ්ය වන සම්බන්ධතාව තහවුරු කිරීමට නියම වේලාවට බොහෝ අවස්ථාවලදී "එකට එකට" එකට එකතු විය හැකිය.

මගේ සේවකයා එක් සේවකයෙකුට එක් වරක් මෙසේ පැවසීය: "මම වැඩ කරන කාන්තාවක් නොව, මම වැඩ කරන සේවකයෙක්". ස්ත්රී-නායකයා ගැනද පැවසිය හැකිය. නමුත් ඇගේ කාර්යාලයේ සීමාව ඉක්මවා ගිය පසු ඇය "හිසෙහි වසාගෙන" ඉවත් නොකළේය, ඇය තවමත් කාන්තාවක් බව මතක තබා ගත නොහැකි නම්, ගැටලුව ඉබේම මතුවේ.

කාන්තාව සහ ප්රමුඛතා

සමහර කාන්තාවන් සඳහා වෘත්තීය ඉණිමඟ හරහා ප්රවර්ධනය කිරීම තරමක් දුර්වලයි. ඔවුන්ගේ "X සංකල්ප" ඔවුන්ගේ සිහින තුළ පවා ඔවුන් සමග ජීවත් වන බව ඔවුන් ඔවුන්ගේ කාර්යයන් තුල ගිලී ඇත. කෙසේ වෙතත්, ඕනෑම කාන්තාවකට ආදරය අවශ්යය, විරුද්ධ ලිංගයේ අය සමග අන්යෝන්ය අවබෝධය, පවුලේ සැනසිල්ල, සහ අවසානයේදී ලිංගිකත්වය අවශ්ය බව කිසිවෙකුට රහසක් නොවේ. ස්ත්රී වෘත්තීය දිවියකට අනිත් කාන්තාවන්ට ඊර්ෂ්යා ලෙස පෙනෙන්නට පටන් ගනී. ඔවුන්ගේ පුද්ගලික ජීවිතයේ දී ඔවුන් සියල්ලටම එකතු වී ඇත්තේ පහක් පමණි. "දුෂ්ට-ලොක්කන්" උපත ලබන්නේ මේ අයුරින්ය. ඔවුන්ගේ පෞද්ගලික ජීවිතයේ වර්ධනය වී නැති අතර, ඔවුන්ගේ පෞද්ගලික පෙරමුනේ සිටින සියල්ලන්ම තම තරුණ තරුණියන්ගේ ඔවුන්ගේ යටත්වැසියන්ට හා ඔවුන්ගේ කෝපය හා නොසතුට ඔවුන් විසුරුවා හැරීමට උත්සාහ කරති.

සමහර අවස්ථාවලදී, සමහර අවස්ථාවලදී, කාන්තාවක් තම හිසකෙස් සමඟ වැඩ කිරීමකට හසුවීම සරල හේතුවක් නිසා ඇයගේ ආදරය අසාර්ථක විය. යම් තැනැත්තෙක් කාන්තාවක් විසිකිරීමකට ලක්වුවහොත්, ඇය හෝ ඇයට නොපෙනී යන අතර, ඔහුට සුදුසු ආදේශකයක් අපේක්ෂා කරයි, හෝ තමාට සුදුසු පාර්ශවයක් අහිමි කර ඇති බවට මුලින්ම ඔප්පු කිරීමට උත්සාහ කරයි. මේ අනුව, කාන්තාව, සියළුම බලවේග වෘත්තීය මාර්ග තක්සේරු කිරීමට සහ, නීතියේ හැටියට, බොහෝ දේ ළඟා කරයි. වහාම "මොස්කව් කඳුළු හෙළන" චිත්රපටය මතක තබාගන්න. අතහැර දැමූ නමුත් ස්වයංපෝෂිත කාන්තාවක් පිළිබඳ සාමාන්ය උදාහරණයක්.

ප්රධානියා වැඩ කරන්න

සෑම කාන්තාවක්ම සෑම දෙයක්ම සපුරා ඇත්නම්, සමහර අවස්ථාවලදී, එතරම් වැඩ කිරීමට අවශ්ය වේ. පෞද්ගලික ජීවිතය සඳහා කාලය තීරණය කිරීම ප්රමාණවත් නොවේ. ඉන්පසුව, කාලයත් සමග බැනා කතන්දරයක් මතු වී තිබේ: "ආයතනය අවසන් කර, වෘත්තීය ජීවිතය, නිවසක් මිලදී ගත්තා, පවා විවාහ වී ඇත. අපොයි! මට දරුවෙක් ලැබීමට අමතක වුණා! "

මම කාන්තාවගේ ප්රධානියාගේ අදහස ඇත්තටම මට ප්රිය කළා. මම කතා කිරීමට අවස්ථාවක් තිබුණි. මුලින්ම, ඇය බිරිඳක් ලෙස බිරිඳක් ලෙස ඇයව මුණගැසුණ අතර, පසුව තිස්එක් වූ පසු ඇය සිය වෘත්තීය ජීවිතය ගොඩනැගීමට පටන් ගත් අතර, මහත් ප්රීතියට ඇය සෑම දෙයක්ම කළාය. "පළමු තැනට, ඇය කාන්තාවක් කාන්තාවක් බවට පත් කර, පසුව ස්වයං අවබෝධය පුද්ගලයෙකු, වෘත්තීය, ආදිය. කාන්තාවක් වෘත්තියක් නොකළ හොත්, එය අඩක් නරක නම්, කාන්තාවක් දරුවෙකු බිහි නොකළොත්, ඇය 100% ක ස්ත්රියක් නොවනු ඇත. "මම සිතන්නේ, මට ඇසුණු රන් වචනය.

සමහර අවස්ථාවලදී මෙම කාර්යය සඳහා මෙම කාලය තුළ පවුලට කිසිඳු කාලයක් නොතිබූ කාලය බොහෝ කාලයක් පුරා අවශෝෂණය කර ඇත. දෙමව්පියන්ට "වෘත්තියක් කරන්න" යනුවෙන් දරුවන් දරුවන්ගේම වර්ධනය වේ. කෙසේ වෙතත්, එය නිසි වැඩක් ලබා දිය යුතු ය. එහෙත්, සැමියාට සැමියා ගැන අමතක නොකරන්න. ඔබේ වැඩ ඔබේ මුළු ජීවිතයම ගත කරන්නේ නම්, එය ඔබේ ජීවිතයට වටින්නේද යන්න වටිනවාදැයි වටහා ගත හැකිය.

ගෙදර සිටින නායකයා - මෘදු, කාරුණික හා කීකරු ය

කාන්තාවක්-ලොක්කෙකු බොහෝවිට ඇයගේ භූමිකාව කෙරෙහි එතරම් කාර්ය බහුල වන අතර, ඇයගේ කාර්යභාරය නිවසේදීම ඉටු කිරීමට පටන් ගනී. එහෙත්, මිනිසුන් මෘදු, කාරුණික හා ආදරය. අතිශයින්ම ආක්රමණ හා නායකත්වය පෞද්ගලික සබඳතා මත අහිතකර ලෙස පිළිබිඹු වේ. ඇත්ත වශයෙන්ම, ඔබේ ස්වාමිපුරුෂයාට තමන්ගේම තීරණ ගැනීමට නොහැකි නම්, ඔබ සමහර විට ඔබේම තීරණ ගැනීමට සිදු විය යුතු අතර, ඒ සමගම, මිනිසෙකු තුළ මිනිසෙකු මිනිසෙකු දමන්න එපා, විශ්වාස කරන්න, එය ඔබේම යහපතක්.

පළමුව - වෘත්තිය, පසුව - පවුල හෝ අනෙක් පැත්තද?

ඉතින්, වෘත්තිය ඔබට වැදගත් වේ, නමුත් කාන්තාවක් ඇගේ පෞද්ගලික ජීවිතය තුළ ප්රීතිමත් විය හැකිද යන්න ගැන සිතා බැලීමට නැවැත්විය නොහැකිය. පළමුව, ප්රමුඛතාවන් තැබීම, ප්රමාණවත් ලෙස ඇගයීමට ලක් කිරීම, ඔබට වඩා වැදගත් වන්නේ නිවසේ, පවුල, හෝ ඔබේ පවුල සහ ඔබගේ නිවසේ වැඩය. ඔබ මෙම සරළ ප්රශ්නයට පිළිතුරු දෙන විට, ප්රමුඛත්වය ලබා ගත යුතු ආකාරය අවබෝධ කර ගත හැකිය.

ඔබේ ප්රමුඛතාවයන් ඔබේ ජීවිතයේ ඉලක්කයන් වේ. ඔබේ ජීවිතයේ ඉලක්කය පවුල් ජීවිතයේ ප්රීතිමත් නම්, ඔබේ කාර්යයන් සඳහා වෘත්තීය කැපවීම් සඳහා විශාල කැපකිරීම් අවශ්ය නම්, මම හිතන්නේ පවුල එම පරිත්යාග වටිනා නොවේ. ඒ සමගම, ඔබ කාර්යබහුලයි නම්, ඔබේ මෙහෙවර වන්නේ වෘත්තිය උසාවි වෙත ළඟා වීමට නම්, අභිප්රාය වී ඇති ඉලක්කය වෙත යන්න, නමුත් පෞද්ගලිකත්වය නොමැතිකම ගැන පැමිණිලි නොකරන්න.

එලියට යන මාර්ගය

නමුත් රන් පදනමක් ද තිබේ. අපි හැමෝම වැඩ කරන්නේ, සමහර විට ඉතා දිගු හා වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කරන බව අපි අමතක නොකරමු. ඒ අතරම, අපි හොඳ මවක් සහ භාර්යාවක් වන්නෙමු. සාමාන්යයෙන් ගැහැණු නායකයෙකුගේ වැඩ සාමාන්ය ස්ත්රියක් සඳහා සාමාන්ය වැඩ කරන දිනයකි. එබැවින් ඔබ ඔබේ "අනුග්රහය ඇතිව" ආණ්ඩුවේ ඔටුනු අත්හැර දැමිය යුත්තේ ඇයි?

ඔබ පවුලේ ව්යාපාරයේ ප්රධානියා විය හැකිය, ඔබ ඔබේ කාලය හිමිකරුවෙකු වන නිසා, එය ඔබට සහ ඔබේ පවුලට ගැලපෙන පරිදි එය සංවිධානය කළ හැකිය. එය පරිපූර්ණ සංයෝජන නොවේ ද?

ඉහත සියල්ලෙන්, ඔබ සරල නිගමනයකට එළඹිය හැකිය: සියල්ල ඔබගේ අතෙහි තිබේ. කාන්තාවකගේ සන්තෝෂය කෙලින්ම රඳා පවතින්නේ ඇය මතය. ඇයට සන්තෝෂ වීමට අවශ්ය නම්, ඇය එසේ වනු ඇත. මන්ද, ඇය කෙසේ හෝ ඉලක්කය සපුරා ගන්නේ කෙසේ ද යන්න දැනගත යුතු බැවිනි. පවුලේ සන්තෝෂය ළඟා කර ගැනීම මෙන්ම වෘත්තීය මට්ටමේ ජයග්රහණයක් ලබා ගැනීම, ඇත්ත වශයෙන්ම එය අවශ්ය කරන අයගේ ජීවිත ඉලක්කයන් වේ.